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    精选述廉述职报告范文2024(三篇)

    时间:2024-02-26 11:58:29 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

      精选述廉述职报告范文2024(三篇)

      时光飞逝,2023年的繁忙工作转瞬已成为历史,我们已经迎来了崭新的2024年。下面达达文档网小编为您整理的精选述廉述职报告范文2024(三篇),希望能够帮助到您!

    精选述廉述职报告范文2024(三篇)

      精选述廉述职报告范文1

      尊敬的各位领导、各位同志:

      大家好!

      时光飞逝,20xx年的繁忙工作转瞬已成为历史,我们已经迎来了崭新的20xx年。在辞旧迎新之际,要衷心感谢院党组的正确领导和悉心关怀,感谢分管院长的具体指导和督促指正,感谢同志们的鼎力帮助。20xx年是异常忙碌的一年,我立足本职,踏踏实实,以饱满的工作热情,认真完成院领导交办的各项任务,及时审理、调解案件,无一案超审限,较为圆满地完成了年度各项工作任务,现将一年来的履职情况、自身建设廉洁自律及今后的工作打算做一汇报,恳请批评指正。

      一、履职情况

      作为一名党员、一名法官,我始终坚持党的领导和拥护党的政策,政治立场坚定。把“公正执法,一心为民”作为工作的指导方针。牢记群众利益无小事,在接手每一件案件时,不论案件当时人身份、地位如何、不论案件标的额大小,不论案件当事人社会关系,我都会一视同仁,认真对待每一件案件,注重对当事人做耐心细致的调解工作。在庭审中细心听取双方的陈述、辩论,认真核实证据,查清案件事实,根据案件的具体情况,找准问题的切入点,只要有百分之一的希望,就要尽的努力进行调解,不错过一丝调解机会。我知道,这些工作离不开庭长及庭室里每一位同志的协助,而我作为副庭长,我也积极当好庭长的得力助手。从20xx年11月至20xx年4月底,我所在的民事二庭共受理176案庭前调解案件,我同冯庭长及庭室里所有同志做了大量的应诉、举证的准备、庭前调解及开庭通知准备工作;从20xx年5月至12月,我个人共受理民事案件91件,涉及劳动争议案件43件、婚姻家庭案件20件、机动车交通事故责任纠纷10件、民间借贷案件5件、买卖合同纠纷7件、其他类6件。以上案件结案64件,其中判决27件、调解19件、撤诉16件、驳回起诉2件,已结案件全部做到文书上网;未接27件:其中有23件系劳动争议案件,因劳动争议案件涉及劳工关系,处理必须慎重,现在正在积极妥善的处理中,其他4案有两案尚在鉴定中、两案未到开庭时间。结案率70%,调撤率38%。

      二、自身建设及廉洁情况

      认真学习政治理论和法律本职业务知识,努力提高自身素质为了更好地适应审判工作的需要。认真对照学习中央政法委以及人民法院的“四条禁令”、“八个不准”、“五个严禁”以及《法官法》规定的法官不准有的`“十三种行为”。在工作中做到了廉洁自律,正确运用国家和人民赋予的审判权,不以案谋私、不办人情案、关系案、金钱案、办案不拖延、对当事人不偏袒,自觉抵制不正之风。做到了廉洁执法、秉公办案,积极树立自身良好的法官形象。

      三、存在的问题及今后的工作打算

      回顾过去一年的工作,我明显感觉到20xx年案件数量增多,新类型案件的出现,以及个案不同复杂的情况、办案人员少、自身理论知识不够充足的现状,明显感觉到有些压力,使我更加觉得学习的重要性。在过去有些案件的处理过程中难免有时会出现急躁的不稳定、不全面的处理方式,在今后的工作中一定细心改正。

      在新的一年里,我打算进一步提高、增强服务大局意识、树立团队意识、避免机械办案、就案办案的思想和现象,努力把握好办案的法律效果和社会效果的统一,将司法为民理念进一步深入到头脑中,进一步加强重视对当事人的诉讼指导和解释工作,进一步提高工作效率,加强调解力度,不断学习,更新知识,不断提高法律适用水平、庭审驾驭能力,加强对新情况、新问题的深入研究,更好地适应新类型或疑难复杂案件的审理,在工作中注意谨言慎行、文明执法、树立良好的执法形象。

      总之,我们将感恩生活,执着努力。20xx年隆重而来,新的一年充满期盼,期盼中载满祝福,愿我们山阴县人民法院的工作在新的一年中蒸蒸日上,愿我们每一位同志健康快乐平安。

      精选述廉述职报告范文2

      尊敬的各位领导、同志们:

      大家好!

      本人于20xx年1月至20xx年7月在马克思主义学院担任副院长,20xx年7月担任校图书馆馆长。担任中层领导干部以来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,正确对待权力、地位和自身利益,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,自觉接受群众监督。

      一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防

      本人能够积极参加学校和本单位组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,增强了严于律已的'自觉性和同腐-败作斗争的主动性。大量的事例表明:部分党员干部走上犯罪道路的原因之一在于他们放松了对党的廉政建设制度的学习,且将学习浮于表面,流于形式,不去积极学,积极思考。不学习容易使自己政治上糊涂、思想上麻木。一些党员干部走上犯罪道路的重要原因还在于他们从拿一点、收一点、吃一点开始,一步一步不知不觉地坠入罪恶的泥潭。因此,我们在工作、生活中都要时刻检点、约束、警示自己,做到拒腐蚀,永不沾。为此我们不仅要加强对党的理论和廉政制度的学习,而且要勤于思考,把握其精神实质,并在实际工作、生活中加以运用。

      二、严格以身作则,处处防微杜渐

      严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范自己的从政行为。无论担任副职还是正职,本人在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到廉洁奉公,忠于职守,没有利用职务上的影响谋取不正当利益;遵守公共财物管理和使用的规定,没有假公济私、化公为私的行为;做到艰苦奋斗,勤俭节约,不挥霍公款、铺张浪费。遵守财务制度和财经纪律,严格按照上级有关要求办事,不做假帐,不设小金库,不乱收费。按照学校xx要求,今年对中文期刊征订进行招标。敦促图书馆中层干部要发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,时刻保持清醒的头脑。

      三、树立正确的权力观,正确行使权力

      作为一名党员干部,做到正确对待和行使手中的权利,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。在廉洁自律上做到了表里如一,自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己。严格遵守和执行《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》规定的52个“不准”和“四项监督制度”。在图书馆工作中,切实执行重大事项集体研究、重要开支集体决策。推进馆务公开,自觉接受群众监督;在人事安排、评优评先等关系民生和职工切身利益的问题上,按政策、按规定、按民意去办理,保证了图书馆的和谐稳定。

      今后,本人要更加自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习,遵守党员领导干部廉洁从政、廉洁自律的有关规定。认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》,严格执行《xx国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》;在作风上,做到自重、自警、自励、自律,做到一岗双责。

      精选述廉述职报告范文3

      20xx年,集团公司紧扣企业发展转型过程的中心任务,积极推动效能监察不断融入生产经营管理,扎实有效地开展效能监察工作,为企业强化内部管理,推进节能降耗,提高经济效益发挥了积极的作用,现就20xx年效能监察工作总结如下:

      一、健全制度,完善监察程序

      集团公司参考其他单位经验,并结合自身实际,制定了效能监察工作模板表格,形成了完整的效能监察闭环管理系统。同时,完善了效能监察优秀项目评优办法,制定了《效能监察优秀项目推荐表》、《效能监察优秀项目推荐资质评分标准》和《效能监察优秀项目成效评分标准》等一系列表格,细化了评分的标准,加强了成果的考核。

      二、强化监督,确保监察质量

      在检查过程中,集团公司严格按照制定的模板标准,强化过程监督,对每个项目实施中存在的短板进行梳理,并提出整改建议,保证了监察的质量。

      1.加强检查整改。在检查中,公司通过听取汇报、实地查看,查阅资料等方式,对各单位在工作中存在的问题,有针对性的提出监察建议560条,严格要求检查人员填写工作底稿,详细记载发现的问题、分析原因、处理结果和整改建议,并加强落实整改,跟踪回访。对效能监察工作差的单位,列为重点单位通过帮助、指导促其赶上。

      2.加强监察总结。为考核各单位工作情况,公司要求各单位季度对工作进行总结,建立《效能监察工作台账》,将效能监察的查证过程、发现的问题、处理的建议和决定以及产生的效益等简明扼要的记录在上,也便于公司及时全面地掌握各单位的工作进度。并在检查后及时召开子公司和二级单位的效能监察例会,将检查中工作较差的单位以及发现的共性问题进行通报,好的做法、经验进行学习、推广。

      三、开展专项监察,发挥监督作用

      针对当前煤炭市场低迷的形势,为达到提高企业发展质量和效益,强化预控机制,提高管理效能的目的,集团公司围绕材料回收复用和煤质管理效能监察、系统对标、收支情况专项检查、管理服务部门的作风建设情况、效能诊断、新井建设进度情况、非煤新建项目情况、工程项目专项督查和干部履职情况九个方面开展了专项效能监察,通过效能监察这一有效抓手,发现问题、解决问题,提升了管理水平,减少了不必要浪费和投入,为企业节支降耗发挥了积极作用。

      四、加强队伍建设,强化业务培训

      公司十分注重加强提升子公司及二级单位监察人员的业务素质和能力。

      一是在季度检查中,抽调基层骨干一起去联合检查,通过现场的培训,找准存在的问题、差距,明确工作的方向,快速进步;

      二是邀请拥有丰富效能监察工作经验的专家对集团公司系统的效能监察负责人进行效能监察专题培训,培训人员共计230余人;

      三是印发了《xx煤矿集团效能监察资料汇编》,汇编收集了国家部委及同煤集团有关国有企业效能监察法规和一系列的监督管理制度,选择了其他企业指导性比较强、实践证明监察效果好的做法、操作流程、范本,为集团各级监察干部组织协调开展效能监察工作提供有益的借鉴和参考。

      20xx年集团公司系统共立项203项,完成196项,查堵漏洞327个,建章立制746项,下达监察建议876条,采纳监察建议857条,推进了企业管理创新。在省国资委20xx年度省属企业效能监察优秀项目评选中,xx电力xx热电公司减亏控亏效能监察、xx电力xx发电公司20xx年市场煤采购效能监察、xx煤矿煤质管理效能监察、xx矿材料回收复用效能监察和xxx矿修旧利废效能监察5个项目荣获优秀项目。公司将坚持把效能监察作为企业管理的一项重要手段,务求实效,为企业规范管理、健康发展、做大做强保驾护航。

     

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