纪委书记安全履职履责述职报告范文三篇

　纪委书记安全履职履责述职报告范文三篇

作为一名受党多年培养教育的领导干部，自己始终坚持做到严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到;要求别人不做，自己坚持不做，在日常生产经营活动中能够坚持时时刻刻警醒自己，手中的权利是党组织赋予、职工群众的信任，不能滥用，严格按照集团公司对党员干部提出的“四不”要求来规范约束自己的一言一行。以下是达达文档网网分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。

　　纪委书记安全履职履责述职报告 一

　　我的职务是局党委委员、局纪委书记、监察室主任，分工负责纪委监察室、机关党委、离退休干部处和民煤办的工作。根据上级有关要求，现将xx年主要情况报告如下：

　　一、履行岗位职责情况

　　纪检监察工作方面，根据《党章》的要求和市纪委的部署，结合商务局实际，认真维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，重点抓了四项工作：

　　1、积极开展党风廉政宣传教育。坚持把党风廉政教育纳入党委中心组学习和党员日常教育的内容，及时传达上级纪委会议精神，学习市委、市政府有关廉政建设的文件，结合我局实际，提出贯彻落实意见。重点组织学习了《党章》、党的xx大精神和xx届五中全会《决定》、《建立健全惩治和预防腐败体系——XX年工作规划》以及《中国共产党巡视工作条例(试行)》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》等。学习了总书记、xx在中纪委全会上的讲话，市纪委会议精神以及王文超、赵建才、王璋同志在市领导干部廉政谈话会上的讲话，保证了上级廉政建设精神的及时贯彻。同时，组织党员干部进行党风廉政建设教育，观看反腐倡廉录像、电影和图片展等开展警示教育。

　　2、认真抓好“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动。在局党委领导下，纪委牵头，活动开展的健康顺利。全局召开了动员大会，下发了3个阶段的工作方案和具体活动安排。组织全体党员学习有关文件材料，开展讨论，交流心得，设立心得交流栏。检查评议阶段，广泛征求意见，学习焦裕禄精神，瞻仰焦裕禄陵园，重温入党誓词，党员认真撰写剖析报告，召开了支部组织生活会和党委民主生活会。整改建制阶段，根据征求到的意见和建议，针对查摆出的问题和不足，认真制定整改措施，修改完善了11项有针对性的制度。教育达到了预期的效果，对局机关的学习工作和文明建设发挥了积极作用。

　　3、落实党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉洁自律工作。一是加强对领导干部的监督。根据局领导和局机关人员调整和形势的发展，及时调整充实局党风廉政建设责任制工作领导小组及办公室成员，修订完善局领导和处长的党风廉政建设岗位职责，并以文件形式印发局属各单位、机关各支部和各处室监督执行。二是加强对企业的监督。与局属企业签订党风廉政建设目标责任书，到企业了解情况，把廉洁自律作为重点，加强监督检查。三是加强对重点工作、关键时期的监督。在机关干部及事业单位领导竞争上岗工作中，加强监督，保证了公开公平公正，程序合法，手续完备。重大节日及时提出廉政建议要求，元旦、春节、五一、十一期间，局纪委结合我局实际及时转发市纪委的有关通知要求，加强监督检查，通过明查暗访，没有发现违反廉洁自律规定的行为。对倾向性的问题及时提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯错误。

　　4、做好信访举报及专项清查工作。一年来，收到群众和上级批转来信8封，都依据干部管理权限进行调查核实，按照“以事实为依据，以党纪为准绳”的原则，确保所办案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法。坚持惩前毖后、治病救人的方针，做到宽严相济、教育与惩处相结合，按时妥善处理了举报和批转案件。按照要求，进行领导干部任前廉政谈话13人次，诫免谈话2人次。

　　5、积极优化经济发展环境。按照“两转两提”的要求，不断加强机关作风建设，一是建章立制，规范行政行为。修订完善机关建设制度规定，制定加强机关建设意见，把廉洁从政风行风建设纳入年度工作目标和业务工作一起部署，一起检查，一起考核。机关工作人员制做了胸卡和座卡，提出五不要求。二是抓好政务公开和依法行政工作。全部审核审批项目实行上网上墙，公开办事程序。局机关执行首问负责制、限时办结制和行政过错责任追究制。三是积极推行“三声”服务，认真治理“四乱”。为来局办事人员提供热情周到服务，积极为企业减轻负担。全年局机关未发生违纪违法案件。机关的服务质量和工作效率进一步提高。

　　机关党委工作方面，在局党委的领导下，和机关党委的同志们一起，主要抓好三项工作：

　　1、加强学习机关建设。制定并实施学习教育培训计划，聘请教授、专家讲课，学习时事政治和专业知识。组织学习党的xx大精神和xx届五中全会《决定》，《商务工作常识365题》等，提高了机关干部业务素质。

　　2、加强和谐机关建设。认真实施《加强局机关建设的意见》26条。加强机关工会、妇委会、共青团组织建设。调整完善党支部建设，按新标准核定收缴党费。组织开展外出学习考察及形式多样的文体活动，丰富干部职工文化生活，增进相互沟通了解。组织了赴黄帝故里和始祖山的祭拜活动和赴新县革命老区的参观考察活动。认真完成帮扶困难职工任务。通过生日祝贺，生病探视，谈心交流，节日慰问等把组织的关怀送达每个同志。认真组织“庆祝建国六十周年”活动，我局100多位同志参加市组织的红歌大家唱，经全体同志共同努力，我局荣获二等奖。150多人参加市第五届运动会，一些项目夺得好成绩，局获得优秀组织奖。

　　3、加强文明机关建设。在局党委的领导下，机关党委全力以赴，全体同志积极参与，各位领导通力协助，我局创建市级文明单位考核验收工作顺利通过。进一步美化、净化、亮化了办公环境，规范了办公秩序，提高了人员综合素质。

　　纪委书记安全履职履责述职报告 二

　　按照自治区党委组织部要求，现将我一年来履行职务情况报告如下。

　　一、牢记责任和使命，

　　不断加强自身建设

　　我深知，纪检监察工作的性质、任务及所处环境比较复杂特殊，作为一名从事纪检监察工作的领导干部尤其要以更高的标准严格要求自己，使自己在任何时候都能够稳得住心神，抗得住诱惑，耐得住寂寞。一年来，按组织要求，我积极参加了自治区党校举办的厅局级干部培训班、盟委举办的中心组学习及机关党支部组织的政治理论学习活动，深入学习了中纪委七次全会、自治区纪委第二次全体(扩大)会议精神，特别是总书记和吴官正同志在中央党校的重要讲话精神，对自觉践行“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的认识更加深化，进一步增强了责任感和使命感，进一步坚定了做好全盟党风廉政建设和反腐败工作的决心和信心。在加强学习的同时，对照总书记提出的八个方面的良好风气的要求，对自身在作风建设方面存在的问题，进行了深入反思、剖析和整改。在日常工作中，能够严格管理家属、子女和身边工作人员，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，不做与领导干部要求不相符的事情，较好的发挥了领导干部的表率作用。正确处理领导班子集体与个人的关系，是每个领导干部必然面临的现实问题。在盟委班子中，作为副职，我始终摆正位置，服从大局、注重团结，积极建言献策，全力支持主要领导抓好工作。在纪委，作为班长，严格执行民主集中制原则，注意加强班子团结，充分发挥委局领导班子成员的积极性、主动性，形成了团结一心、务实求真的良好氛围。

　　二、切实履行岗位职责，全面推进反腐倡廉工作

　　今年，根据盟委分工，我分管纪检监察和群团工作。在分管的纪检监察工作方面，今年，主要抓了六项工作。一是严格执行党风廉政建设责任制。将全盟党风廉政建设和反腐败工作任务分解为54项，逐项明确了51个牵头部门和参与部门的责任。并对各地区、各部门落实党风廉政建设责任制情况进行了监督抽查。目前，正在进一步修订《党风廉政建设责任制考核办法》，年底将结合干部实绩考核工作，进行全面的检查考核。二是围绕中心工作，开展专项督查。协调有关部门开展了重点工程、生态环境建设和基础设施建设项目的执法监察，共检查29个单位，参与处理突发事件1件。协同有关主管部门对古拉本等6个矿区存在的非法开采煤矿行为，进行了2次突击检查，毁闭了4个私自启封生产的煤矿矿井。受理环境违法投诉34件，全部得到了解决。继续做好清理党政机关及其领导干部和工作人员占用草场工作，17名国家机关工作人员占用的草场、耕地共41252亩已全部清退。目前，我们正在按照行署的工作部署，开展清理非法开垦耕地专项检查，摸底调查工作现已结束。协调清理国家公职人员及机关单位拖欠贷款成效明显，牵头与160多名干部职工进行谈话，做思想工作，共清回贷款317万元，签订还款计划113万元。三是按照“八个方面良好风气”的要求，切实抓好领导干部作风建设。今年以来，组织、协调各地区、各部门以“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育活动为重点，深入开展警示教育，认真抓好集中教育，切实加强廉政文化建设。盟纪委、监察局班子成员在今年先后参加了13个部门的民主生活会，按照总书记提出的八个方面良好风气的要求，对各级领导班子作风建设及“三重一大”民主决策等情况进行了检查指导。我还在全盟副处以上领导干部培训班上作了以加强领导干部作风建设为主要内容的专题讲座，纪委、监察局其他领导也到人劳局等3个部门作了反腐倡廉形势和作风建设专题讲座。委局在新春之际，向全盟490余名副处以上领导干部寄发了廉政贺卡。在各级党校建立了党风廉政教育基地。盟旗纪检监察机关都设立了自己的廉政网站。廉政宣传教育平台、网络平台、景观平台及廉政文化活动平台建设取得明显成效。四是不断加大排查和查办案件工作力度。截止目前，全盟纪检监察机关受理群众来信来访、举报电话106件(次)，其中，盟纪委受理43件(次)，涉及处级干部11人。全盟初核6件，其中，盟纪委初核3件。全盟立案4件，结案3件，处分科级干部1人。对8名旗处级领导干部进行了廉政谈话，对1人进行了诫免谈话。在做好上访接待处理的同时，主动“下访”，及时化解社会矛盾。今年以来，经排查，解决纠纷、化解矛盾5件，证明举报失实、给予澄清1件。另外，在《中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》下发后，及时召开副处以上党员干部大会进行动员，盟旗纪检监察机关都对外公布了举报电话，认真做好接待受理工作。目前，根据自治区要求，正在对今年以来与此有关的举报件，进行深入排查分析。五是切实纠正损害群众利益的不正之风。按照“四个坚决纠正”的要求，继续抓好治理教育乱收费、纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、减轻农牧民负担、治理公路“三乱”等工作。同时，开展了清理和规范评比达标表彰活动，清理“特权车”、“人情车”、纠正违规减免车辆通行费，清理和控制各种名目

　　的节庆活动等工作。上半年，共受理反映部门和行业不正之风方面的群众来信来访12件，办结5件。“行风热线”节目共播出104期，接听热线电话、来访来信58人(次)，反映和咨询各类问题57件，反馈、解决46件，办结率80。六是深入推进源头治腐工作。截至目前，盟本级受理各类工程建设项目招标投标预报备案26项,全部进场公开运作，交易金额5.17亿元，招投标率100。受理经营性土地使用权、采矿权、探矿权“招拍挂”活动预报备案8项，累计成交金额6825.116万元。盟本级受理政府采购预报备案18项，实际采购金额2357.34万元，资金节约额249.4万元。对药品采购实行了“药房托管”的集中采购新办法。

　　在分管的群团工作方面，一年来，深入各部门听取汇报、开展调研，参加指导各种专题会议等，全面履行了工作职责。并代表盟委慰问下岗职工、困难群众以及老干部、老党员等，协助盟委主要领导接待上级领导和外来宾客。

　　在履行岗位职责的过程中，我主要是注意把握了这么几点：一是搞好组织协调，着力整合各种资源，形成反腐倡廉的整体合力。根据盟委的要求和反腐倡廉工作的实际情况，及时研究党风廉政建设的重要问题，为盟委决策提供依据。及时将上级关于反腐倡廉工作要求，同本系统实际结合起来，找准切入点和着力点。注重发挥各业务部门的优势，加强上下之间、单位之间、部门之间的联系和沟通，充分调动各职能部门的积极性，最大限度地发挥整体反腐作用。二是自觉围绕中心，服务大局。纪检监察工作是社会主义和谐社会的“护航人”、“清道夫”、“剂”，无论在总体部署还是具体安排工作时，都是从紧贴中心、服务中心、保证中心提供政治和纪律保证出发，在全盟工作大局下行动，在维护和落实国家各项宏观调控政策及盟委行署各项重大决策和工作部署方面用力。三是加强工作研究，提高工作方法的艺术性。在处理问题，特别是查办案件方面，能够分清轻重缓急，做到策略得当，慎重稳妥。查办案件的突破口选在哪里，运用什么样的检查手段，给予什么样的纪律处分等，都坚持依法依纪办事，合理把握政策尺度，审慎细致地开展工作。四是注重班子建设，充分调动纪委班子成员的工作积极性，多鼓励少批评，支持他们放手工作，班子的凝聚力比较强，抓工作落实有力。

　　三、存在的主要问题及改进措施

　　纪委书记安全履职履责述职报告 三

　　自2014年6月份调入公司担任党委书记、纪委书记工作以来，自己能够按照集团公司的要求和工作部署，认真履行职责，严格要求自己，勇于面对各种困难和考验，同公司行政一道，团结一心、顽强拼搏、扎实工作。团结带领班子其他成员及广大干部员工奋发进取、迎难而上，使公司的各项工作都有了长足的推进。到公司一年多，我同新班子成员，深入基层，了解生产一线实际，不断开拓创新、开展攻坚会战活动，使产品质量稳步提高、机电事故明显下降、场地规划逐步规范、员工后勤服务水平明显改善、干部作风显著加强、员工干劲空前高涨，为克服公司今年面临的重重困难、实现安全质量效益年目标做出了自己应有的努力。回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面：

　　一、自觉树立良好的自身形象。

　　自来到公司那天起，我始终把自己看做是一名普通党员，严格按照“三严三实”的标准要求和约束自己，坚持同车间、机关同志一道积极参加各种攻坚会战，自觉在群众中树立良好形象，新班子组建以来，能够继续秉承“班子和、事业兴”的原则，同公司行政紧密配合、合力攻坚，以大打“设备检修维护攻坚战”、“生产线设备技术改造攻坚战”、“提升产品质量攻坚战”、“场地环境清理攻坚战”、“市场营销攻坚战”等五个会战为总抓手，团结班子其他成员一道，充分发挥各级组织和广大员工的聪明才智和内在潜能，广泛发动、全员参战，收到了明显成效，自开展五个攻坚战以来，产品砖综合合格率大幅度提高并始终保持在90%以上，机械设备生产事故明显下降，电气实现零事故;坚持全员会战，实现了产品码放和场地规范管理，新平整、清理存砖场地4万多平米，极大缓解了场地紧张、冬储困难的矛盾;员工洗浴条件大为改善，职工食堂由每日一餐改为每日三餐，改善了员工的生活条件，激发和调动了广大员工的工作热情;干部作风普遍加强、人人主动建言献策，员工队伍和谐稳定、节假日出勤率百分之百，工作干劲空前高涨，全公司的各项工作不断迈上新台阶。

　　二、全面加强公司党建工作。

　　一年来，自己能够认真按照集团公司党委的工作安排和要求，结合新墙公司实际，克服人员少、兼职多等实际困难，坚持不辱使命、不忘本职，不断加强公司的党建工作，在基层党支部书记多为兼职的情况下，不仅没有使党支部开展工作和作用发挥受到影响，而且因地制宜，能兼则兼、能专则专，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分彰显，一年来共培养入党积极分子18名，发展新党员7名，使党组织的力量不断加强。通过各种针对性强、时效性好的主题实践活动，使各级组织和广大党员干部能够进一步统一思想、明确思路、突出重点、狠抓薄弱，在抓好质量保证体系落实上，在产品质量被动局面扭转过程中，在推进6S、强化质量标准化管理工作中，在消除事故隐患，确保安全生产上发挥了各级党组织的核心组织优势和舆论宣传优势，从而为公司的生产经营、提质增效、安全稳定工作奠定了坚强统一的思想基础，营造了人人参与的浓厚氛围。

　　三、不断加强党风建设和反腐倡廉工作。

　　作为一名受党多年培养教育的领导干部，自己始终坚持做到严格要求自己，要求别人做到，自己首先做到;要求别人不做，自己坚持不做，在日常生产经营活动中能够坚持时时刻刻警醒自己，手中的权利是党组织赋予、职工群众的信任，不能滥用，严格按照集团公司对党员干部提出的“四不”要求来规范约束自己的一言一行。同时，在履行纪委书记职责上，能够按照集团公司纪委的要求，坚持抓住安全管理、煤矸石倒运、产品销售、汽柴油使用管理、材料采购招议标等重点环节，狠抓党风党纪和效能监察，开展预警教育。在汽柴油的管理上，注重发挥纪检监察的作用，车改后，实行“四人小组会签”制度(纪检负责人、油料管理员、司机、定点加油方联合签字)，每月均节省汽柴油3300元。

　　四、充分发挥思想政治工作的教育引领作用。

　　根据集团公司的统一部署，结合实际开展一系列教育活动，充分发挥了思想政治工作在安全、稳定中政治先导作用。一年来，始终坚持党委牵头开展质量标准化活动，亲自带领公司标准化领导小组成员坚持每周必检、有奖有罚、完善制度、形成常态，每次检查都及时下发通报，为公司质量标准化工作整体达标上水平，做出了不懈的努力;在始终坚持开展班前安全宣誓制度，实现了“三醒(省)”活动常态化;全力支持工会、共青团工作，充分发挥它们在联系调动职工群众和广大青工方面的优势，广泛开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的业余文化生活，营造公司良好的文化氛围。坚持为职工群众做好事、解难事，走访困难员工，送去冬储白菜和慰问金，为公司有一个和谐稳定的工作秩序，发挥了党群思想政治工作的强力引领、加油助推作用。