烟草公司党建工作思路与对策
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烟草公司党建工作的思路与对策
作者：周宇昕
来源：《企业文化》2019年第24期
摘要：在新时期下，党和国家更加强调企业党组织建设工作，尤其是作为国有企业的烟草公司，不断加强党建工作有助于促进党员干部思想政治觉悟的提升，有利于助推我国烟草行业不断深化改革，促进烟草公司的持续健康发展。本文结合笔者实际工作研究，探讨了烟草公司党建工作的思路与对策。
关键词：烟草公司;党建;对策
市场经济体制的逐渐完善要求国企尽快推进市场化改革，对于烟草公司的经营发展也提出了新的要求，在新形势新环境下，烟草公司应当在改革创新经营管理体制的基础上，不断强化党建工作的创新与发展。
一、烟草公司加强党建工作的必要性
首先，加强党建工作是夯实执政基础的必然要求。国企属于国民经济的支柱，直接关系到党执政的经济基础。应当从增强党的执政能力角度出发，真正意识到加强烟草公司党建工作的必要性和重要性，发挥出党支部的带头引领作用和党总支的承上启下作用，充分激发烟草公司内部员工的积极性和创造性，夯实党执政的经济基础和群众基础。
其次，加强党建工作是促进烟草公司改革发展的源动力。在新形势下，烟草公司党支部必须要贯彻落实党的路线方针政策，让其成为助力烟草公司改革发展的强大后盾。党对国企的政治领导主要是对党的思想工作、组织工作的政治领导，开展好党建工作可以为烟草公司未来发展带来更大的精神动力与智力支持[1]。
最后，加强党建工作是营造良好和谐企业文化的实际需求。加强党建工作，将烟草公司精神文明建设、企业文化建设工作联系起来，凝聚成一股更强大的向心力，进而实现和谐企业文化和内部环境创设。而企业内部党员干部队伍属于优质的人才队伍，是烟草公司的重要财富，是一支不能忽略的力量，通过强化党建工作，发挥出党员干部的先锋模范作用和带头引领作用，促进烟草公司的健康发展。
二、烟草公司党建工作的思路与对策
（一）加强“学习型”党组织建设
