事业单位人员年度考核个人总结2020
时间：2020-09-20 07:38:31 来源：达达文档网 本文已影响 人 
事业单位人员年度考核个人总结2020
事业单位人员年度考核个人总结2020（一）
根据县人事局《关于做好机关事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》的精神，我镇立即着手落实，认真组织实施，对全镇49名同志进行了年度考核，现将考核情况汇报如下：
一、基本情况
这次考核是我镇较为系统、全面、正规的一次考核，从考
核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了
周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个
良好的考核氛围，又考出了每位同志的真实成绩，圆满完成了
年度考核工作。目前，我镇机关事业工作人员共有49人，其中：公务员20名，事业编制29名，通过民主测评，考核共评出公务员优秀3名，称职16名，不确定等次1名；事业人员优秀3名，合格26名。
二、主要做法
1、领导重视，突出考核工作的严肃性。为了准确评价我镇
机关事业工作人员的德才表现和工作实绩，切实加强队伍的管理，提高素质，镇党委对这次考核工作十分重视。一是我镇就
公务员考核工作召开了专题会议，研究部署年度考核工作，党
委书记袁多伦同志就如何公平、公正、严肃、真实地搞好年度
考核工作，发表了重要意见，这次会议为我镇年度考核工作的
顺利进行了奠定了基础。
2、分级考核，提升考核成绩的真实性。年度考核中，我镇
在注重平时考核与年度考核相结合的基础上，更重视领导干部
与普通群众的结合。在本年度考核工作的组织上，为了让领导、让群众正确评价每一个领导同志，公正考评每一名工作人员，
使每一个人都能考出真实有效的成绩，我镇采取了“一级考一级、下级考上级”的考核方式。我们邀请村（社区）干部30余人参加了测评会议，要求达到一定参评比例，并且参评分值占
总分的20%，注重下级对上级的评分结果。
3、测评公开，接受全体机关事业工作人员监督。整个测评
过程坚持公平、公正、公开的原则，采取民主测评，按照德、能、勤、绩、廉五个部分评分，坚决杜绝过分偏激的评分。测
评结果统计在干职工的监督下进行，最后进行了公示，测评成
绩若有异议欢迎复查成绩。
事业单位人员年度考核个人总结2020（二）
一年来，我主要的工作职责是配合单位搞好教学工作，做
好上情下达，将上级及领导指示及会议精神及时传达贯彻，对
出现的问题及时整理和上报，完成局党委、本单位需写的文字
材料，完成上级部门交办的各项工作和任务。现将一年来的工
作情况总结如下：
一、抓学习、强自身
一年来，认真学习党的精神。通过学习，不仅提高了认识，
进一步丰富了理论知识，理清了工作思路，增强了自身素质，
也为做好今后工作，奠定了良好的基础。
二、强化职能，做好本职工作
我负责本单位的微生物、病理等专业课的教学工作等工作；工作中，我注重把握根本，努力提高工作服务水平。在任务紧，工作量大的情况下，我都积极配合做好各项工作，与同事心往
一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工
作圆满完成。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。利用本职工作业务，细心学习他人长处，改掉自己不足，
并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字
材料上有所提高。
回顾一年来，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识
上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持
和帮助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，
从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、奋发向上、勤
奋工作的信心和力量。
在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希
望在今后的工作中，领导、老同志、新同志对我一如既往给予
关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们
给予原谅。
总的来说，在各方面工作取得了一些成绩，但反思一年来
