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    学校各岗位廉政风险点及防控措施

    时间:2021-05-06 08:24:58 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    学校各岗位廉政风险点及防控措施

    校长

    1、不依法履行职务,学校人财物管理中的重大问题不集体研究,搞个人说了算;

    2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。1、坚持依法治校; 2.坚持“三重一大”事项集体

    研究决定; 3.充分发扬民主,自觉接受全校师生监督; 4.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自

    律各项规章制度

    校党委书记

    1、学校党务工作和干部人事管理中不依法履职;

    2、不坚持执行“三重一大”制度;

    3、对党员及党员领导干部廉洁从政教育管理不严。 1.严格按程序、制度办事; 2.加强党员干部的廉政教育和管理,筑牢拒腐防变的思想防线; 2.建立廉政教育长效机制。一级校党委委员、副校长

    1、在人事管理、教学常规管理、招生考试、财务管理、工程项目实施、公务接待方面

    管理不严,不严格执行规章制度,导致分管科室及工作人员出现违法违纪行为;2、个人不严格自律,利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 1.严格按制度办事,落实责任制; 2. 加强分管科室的管理,建立廉洁自律长效机制,预防任何不廉洁行为发生; 3.树立全局意识,

    坚持重大问题,集体研究,集体决定; 4. 按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制

    校党委委员、纪委书记

    1. 对容易发生腐败的重点岗位、重点个人监管不严;

    2.在违法违纪行为查处中,作人情或收受当事人好处、;

    3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 1.按照《廉政准则》带头遵守廉政自律各项规章制度; 2.加强思想道德法制教育,严格执行制度,廉洁办案; 3.加强内、外部监督检查力度。二级

    校党委委员、工会主席

    1.不依法履行维权职能,对学校依法治校工作监督不力;

    2.工会经费管理不到位,发生

    违规使用现象; 3.利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。 1.坚持校务公开,接受群众监督;2.按照《廉政准则》,带头遵守廉洁自律各项规章制度.二级

    1.教师招考、考核、职称评审中弄虚作假,把关不严造成工作失误;

    2.公章使用把关不

    严格;3.公务接待、公务车辆维修中收受回扣、好处。 1.加强思想政治学习、严把关,防止

    出现宴请、收受好处等不廉洁行为; 2.严格按政策办事,努力做到公平公正; 3.设立群众举报电话,严肃工作纪律。二级

    办公室副主任

    1、教师招聘和选拔不能严格按照要求办事,工作过程透明度不高;

    2、骨干教师管理和

    教师考核中弄虚作假,存在人情关。1、考核中严格按工作制度办事;2、教师招考中按政策

    严格把关,防止任何不廉洁行为。二级

    办公室收发员

    违规使用印章,谋取好处。强化政策学习,按规定使用印章。三级

    公务车辆使用收受回扣

    严格按规定要求办理、维修和使用派车制。三级

    办公室主任

    1、不按照组织原则和组织程序,发展入党;

    2、党费收缴、使用存在不廉洁行为

    1.严格按照组织程序和原则开展党务工作,主动接受监督.三级

    教务处主任

    1、教师工作安排未能才尽其用,公心处事;

    2、教学管理中执行制度不力,存在人情关;

    3、组考过程操作不规范,考风考纪不端正,试卷保密出现问题,造成严重后果;

    4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正;

    5、教材教辅的征订中发生不廉洁行

    为。1、严格执行标准,加强自律意识;2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事;3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理;4、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。

    二级

    教务处副主任

    1、教师课程的安排有失合理公正;

    2、检查教学常规是否公正严格,存在“人情关”;

    3、各级考试组织不严密;

    4、教师在教学过程中的病事假处理未坚持原则,按规章制度执行。

    2.加强学习,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;2、严格按工作程序、工作要求和工

    作纪律办事,公心处事。

    政教处主任

    1、不按规定审核学生转入、转出手续;

    2、毕业证办理。审核不严;

    3、招生中核分把

    关不严或弄虚作假;4、对班主任管理未能做到公心处事,存在人情关;5、评三好、优干不

    按程序办理或弄虚作假。1、严格执行标准,加强自律意识; 2. 严格按工作程序、工作要求

    和工作纪律办事;3、在招生考试工作中严格按制度和程序办理,接受师生和社会监督;4、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风

    政教处副主任

    1、在省、市级优秀学生干部、三好学生评选中发生不廉洁行为; 2.学籍管理中发生不

    廉洁行为;3、招生核分不严或弄虚作假;4、学生管理工作中,惩罚不按规定办理;5、学生公寓安全检查不到位,造成安全事故

    2.加强学习,提高政治素质,增强自身拒腐防变能力;2、严格按工作程序、工作要求

    和工作纪律办事,公心处事。

    政教处学籍管理人员

    1、不按规定办理学籍;

    2、毕业证办理,审核不严或办理不该办证的;

    3、招生中核分

    不严或弄虚作假。 1.认真学习廉政建设有关规定,提高自身的素养;2、严格按学籍管理制

    度办事。三级

    体卫艺处主任

    1、艺术、体育特长生招生中考核不严,弄虚作假,缺乏监督;

    2、食品卫生、饮用水安

    全对承包责任人监管不力,查处不严;3、初中升高中体育考试组织不力,监督不严,存在

    弄虚作假;4、组织各种比赛中存在不廉洁行为。1、在特长生招生考核中严格自律;2、在各种赛事活动中,严格按标准和程序进行;3、把好校园内食品安全卫生关,严格执行相关

    制度

    体卫处副主任

    1、特长生考试中对考官监管不严,存在成绩不真实;

    2、在各种体育艺术比赛中,对参

    赛人员资格把关不严,评比中区分亲疏,影响赛事公平公正。1、加强自律意识;2、在各种赛事活动中,严格按标准和程序进行。三级

    总务处主任

    1、利用职务之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为;

    2、不按规定执行收支两条线管理,出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为;

    3、对维修、维护

    工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误;4、不严格执行资产购置、处置的申

    报审批程序,为自己或他人谋取利益;5、不认真执行政府采购制度,固定资产的购置、验

    收不按照政府采购程序进行把关;6、项目管理不规范,造成资金流失和浪费

    7、对本处室职工管理不到位,工作上出现重大失误。 1. 熟悉财经法律、法规和国家统

    一的会计制度,依法理财,依法办事;2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》,按照审

    批程序和标准,严把支出审批关; 4.严格执行大宗物资商品政府采购; 5.严把项目申报、加强项目管理,提高资金使用效益; 6.认真审核统计数据,确保数据真实准确;7.加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识;8、加强科室管理,培育廉洁、高效有序的工作作风。二级总务处副主任

    1、对分管出纳监管不严,出现不按程序向私人借款或挪用现象;

    2、票据审核把关不严,对不符合规定的支出和手续不齐全的票证未退回,存在白条入帐的现象;

    3、不及时对学校水、电维修造成经济损失;

    4、采购过程中操作不规范,出现质次价高、虚开发票等;

    5、固定资产管理不严,出现资产流失或丢失现象等;

    6、对工资政策理解不透,核算工资不认真

    仔细,造成失误,给教职工带来不必要的损失;7、在统计工资数据时审核把关不严,造成

    统计数据失真。 1.加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识;2、熟悉财经法律、法规和国

    家统一的会计制度,依法理财,依法办事;3、严格执行《会计法》和《财务管理制度》,按照审批程序和标准,严把支出审批关; 4.严格执行大宗物资商品政府采购;5、严格执行工资政策,杜绝人情关。二级

    总务处主办会计

    3.不按照规定使用、管理现金、支票,造成现金挪用、公款私存; 2.票据管理不规范,导致票据丢失和票款流失; 3.不及时与银行核对账目,造成资金流失。 1. 加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识; 2.遵守会计人员职业道德,不断提高业务水平; 3.熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度和财务管理制度,认真进行会计核算;

    4.严格执行收支两条线,定期对票据进行监督检查;

    5.坚持支票、印鉴、密码、现金等分块管理,相互监督,避免违

    反财经纪律。二级

    总务处出纳

    3.利用工作之便,违反财务审批程序,支出审核不严,发生不廉洁行为; 2.不严格执行收支两条线规定,收支管理不规范,出现坐收坐支、截留、挪用资金、公款私存等违纪违规

    行为。1.加强学习,增强廉洁自律意识和服务意识; 2. 严格按照会计法律、法规和规章制

    度规定的程序和要求办理现金收付业务;3、建立健全现金目记帐,逐日逐笔登记现金收付,

    账目应日清月结;4、定期盘点库存现金,确保现金帐面余额与实际库存相符,发现不符,

    应及时查明原因;5、严格执行库存限额的规定,对超过库存限额部分,应于当日送存开启

    银行;二级

    教科处主任

    1、由于组织不力导致分管工作流于形式,收不到预期实效的风险;

    2、教职工教育教学科研成果认定公开和透明度不够。 1.认真学习廉政建设有关规定,提高自身的素养; 2.严格按工作程序、工作要求和工作纪律办事。三级

    教科处副主任

    1、教职工教育教学科研成果评定公开和透明度不够;

    2、组织师生竞赛公平、准确度不足。1、加强自律意识,严格标准,完善监管,做到公正透明;2、严格执行比赛规则,确保

    竞赛公平公正

    外事处主任

    1、与外交接触时不泄露国家机密;

    2、国际班招生工作失公平、公正;

    3、处理国际班招生报名收费中发生不廉洁行为

    2.加强思想道德建设,提高自身政治素养; 2. 严于律已,严格按照工作要求、工作程序和工作纪律办事

    外事处副主任

    1、在外籍教师管理和高中国际班招生中发生不廉洁行为。严格规章制度、严格自我约

    束。三级

    保卫科科长

    1、不按规章制度办事,校门把关不严;

    2、对师生安全教育不到位;

    3、保安人员招聘中发生不廉洁行为。 1.加强工作纪律教育、监督; 2.学校安全工作严格按制度办事工会副主席,女工委主任

    1、工会经费管理和使用违规;

    2、评优选先中存在不公平公正;

    3、为教职工办事实中不廉行为发生

    1、严格按照《工会法》和《工会章程》规定管理和使用工会经费;

    2、严于律已,杜绝不廉洁行为发生。二级

    团委书记

    1、团员发展未严格按照《团章》规定执行;

    2、团费收缴及使用未严格按规定执行,存

    在不廉洁行为;3、推优入党工作不严格遵照《党章》和《团章》规定执行。 1.加强工作纪律教育、监督; 2.强化自身工作纪律意识,认真履职尽责; 3.接受师生监督。三级团委副书记

    1、在评选优秀团员、团干未做到公平、公正、公开。1、认真履职尽责,强化自身工作纪律意识,

    2、接受师生监督。三级

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