2020-考察材料进入角色较快-word例文 (4页)
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考察材料进入角色较快
篇一：XXX同志提拔考察材料
XX同志考察材料
政治坚定，好学上进。注重政治理论学习，思想信念坚定，有较好的党性修养
和一定的大局意识，在思想和行动上与党中央保持一致。能主动学习钻研业务，立足自身工作岗位，找准努力方向，针对办文办会、综合文稿、目标管理等方
面进行学习，不断提高自身工作能力。
善于思考，敬业奉献。工作事业心和责任感强，进入角色较快，无论是在联系
服务领导还是独立负责的工作中，都能保持旺盛的工作热情，勤奋敬业，任劳
任怨。工作思路清晰，能独立思考问题，敢于向领导、同事阐述自己的想法和
建议。有一定的组织协调能力和写作能力，通过积累，写作能力得到较大提高。
作风务实，工作成效较好。一是严格落实目标管理要求。对照市下目标任务、
区委工作要点等任务要求，协助领导把严了任务分解、审核和考核关，确保了
目标考核的严肃性，杜绝了任务漏报、标准降低等情况，按照区委区政府要求
认真做好目标奖发放工作，没有出现一起发放失误的情况。二是认真办文办会。做好各类公文拟稿工作，先后参与起草了《区委工作报告》及区委领导在全
区性重要会议上的讲话、发言材料20余份，未发生政策性失误和重大文字差错。完成《XX信息》的采编和市委办公室报送信息工作，编辑《XX信息》12期，
报送信息400余条。做好区委日常会议会前准备和会中服务工作，确保了会务、
接待服务工作“零”差错。三是抓好群众工作。做好办公室“三联三服务”工作，主动加强同联系村的对接，及时向办公室领导反馈联系村问题，两年来向
办公室反映联系村具体问题6个，帮助解决问题5个。热情接待上访群众，及
时向领导汇报群众诉求，并适时向信访群众通报办理情况，两年来接待来访群
众80余批，向相关单位交办信访问题30余件。
清正廉洁，自律意识强。尊重领导，主动关心帮助同事，集体意识强。能自觉
遵守党纪政纪条规和党风廉政建设各项规定，讲纪律、守规矩，廉洁自律，作
风正派。在考察中未发现不廉洁行为。
主要不足：工作中还不够大胆，工作多时稍显粗心。在区委办16名干部职工
参加的民主推荐中，得推荐票16票；在区委办16名干部职工参加的民主测评
中，各项测评指标均为“好”。在与11人的个别谈话中，11人均赞成该同志
提拔为副科级领导干部。
篇二：干部考察材料2
干部考察材料
**，男，汉族，山东桓台县人，中共党员，研究生学历。
个性特点：该同志出生在农村家庭，成长在比较艰苦的环境，受过较高程度的
教育，因此作风比较朴实，生活简朴，为人诚恳，谦虚谨慎，待人真诚。政治理论水平高，协调能力强，工作比较务实，注重实效，在中具有较高的威信和
亲和力。
优点：
1、注重学习，政治意识、大局意识和服务意识强。该同志平时注重学习，能认真学习党的十七大以来的重要精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚
定信念，不断提高思想政治意识，工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。具有较强的大局意识，无论是在保障部还是到**工作，都能认真贯彻执行民主
集中制，积极支持和配合主要领导的工作，遇事坚持集体讨论，全力维护班子
团结和队伍稳定。能经常深入到和基层群众中间，认真倾听意见，热心为基层
办实事，解决问题，具有较强的服务意识和群众观念。
2、协调能力强，进入角色快。该同志善于在工作中学习和提高业务本领，对公安后勤保障、思想政治工作比较熟悉，具有较强的组织协调能力。任警务保障
部副主任期间，积极作为，迎难而上，协调整合工作力量，顺利完成机关小区
住房分配、房产证办理、应急物资储备管理办法、突发事件应急保障预案制定、装备调剂供应、机关办公环境改善等工作任务。任职以来，根据分工很快进入
角色，深入基层调研，严格队伍管理，建立完善内部管理制度，确保队伍纪律
严明，办公秩序井然。着手研究制定从优待警具体措施得到了的充分肯定。
3、作风谦虚谨慎，为人正直坦诚、公道正派，廉洁自律较好。该同志始终保持谦虚谨慎的思想作风，平易近人，对人尊重，正直正派，不当面一套背后一套，人品和德性受到的普遍赞誉。能自觉加强道德修养，克服拜金主义和享乐主义，讲操守、重品行，切实落实党风廉政各项措施，认真履行“一岗双责”制，工
作往来坚持从廉从简，不谋私利，反对奢靡，做到生活正派、情趣健康，树立
公正廉洁执法、维护社会公平的良好形象。
不足：
在形式主义方面：一是学习抓得不够紧，没有真正潜心研究，学习效果不够理想。二是存在会议活动过多的问题，对工作的实际效果考虑得不够。三是深入
基层，调查研究不够深入。
