党建办个人工作总结

三年工作总结

--稳坪镇党建办主任张xx 本人自2008年到党建办工作以来，始终以坚强的党性为后盾、以高度的政治责任感为动

力、以较强的宗旨意识为标准，恪尽职守、任劳任怨，埋头苦干、奋力拼搏，从不计较个人

得失，圆满完成了镇党委交办的各项任务，多次被县委、镇党委评为优秀共产党、优秀党务

工作者等荣誉称号，现将近三年的工作简要总结如下：

一、坚持学习，不断提升业务能力与综合素质

党建办公室是党委政府的核心与枢纽，工作繁琐而复杂，为了扎实开展好各项工作，我

一直坚持“在工作中学习，在学习中工作”。一是注重政治理论学习。坚持用政治理论知识武

装自己的头脑，用理论指导实践，不断加强政治理论与业务能力的学习，通过集中学习和个

人自学等方式，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，以及党的十八

大、十八届三中全会等精神，并注重从书籍、报刊、杂志、网络媒体中汲取新知识，学习好

的经验与做法。三年来，仅读书笔记就有12本之多，使自身的政治素养与理论水平得到了进

一步提升，宗旨意识与大局意识得到了进一步增强。二是注重业务知识的学习。在平时强化

业务能力培养锻炼的基础上，坚持向身老同志、老领导学习，不断提升自己的业务技能。为

了适应现代办公的需要，在学好业务知识的同时，特别注重电脑技能知识的学习，精学了办

公软件，自学了电脑维修、网页制作、平面设计、影视制作

等多种电脑专业技能知识，设计了稳坪政府网动态网站、制作了《悠悠傩乡情》、《稳坪

镇抗旱纪实》、《稳坪镇减贫摘帽纪实》等多部影视作品，设计创办了《傩乡之音》报刊，为

全面加强全镇的党建工作与外宣工作尽献了应有的力量。

二、恪尽职守扎实完成各项工作任务

三年来，本人秉着“尽力完成领导交办的任务，尽量当好参谋助手，尽心做好各项工作”

的信念，埋头苦干、不计得失，用自己真真切切的实际行动向组织尽献自己的力量。一是抓

协调，努力当好参谋助手。坚持从大局谋划，及时协调好党政领导及部门之间的关系，做好

经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，准确把握领导意图，提出具有建设性的设想和意

见，为领导决策提供服务，当好参谋助手。二是抓统筹，不断提高工作效率。面对办公室繁

琐复杂的工作，明确党建办人员分工，在带头攻坚克难的同时，将工作任务进行层层分解，

将责任一一落实到人，使党建办形成了既各施其职，又互帮互助的良好工作氛围，规范办事

程序，确保全镇党建工作稳步推进。三是抓宣传，营造良好干事氛围。带头起草外宣报道奖

励办法，极大的提高了同事们的新闻写作积极性。自该办法实施以来，全镇累计兑现稿酬2

万余元，同时强化党建工作宣传，在我的建议下，三年中修建了2个10米x6米的大型党建

宣传牌，设计制作了15米长的傩乡画廊，制作了25米长的党务政务公开栏，规范了各村党

务政务公开，维修了具有地方特色的深溪大门，创办了《傩乡之音》报刊、开通了稳坪镇政

府网站等，使稳坪各项工作开展及人文特色、傩戏文化、

经济发展等情况得到了全面展示，有力提升了全镇的形象与品位。四是抓督促，确保各

项工作有序推进。没得督促，就不能保证执行力。所以无论是分配到党建办同事身上的任务，

还是镇党委安排到各村（社区）各单位的工作，我都非常注重跟踪督查，以确保工作的顺利

开展。仅今年开展党的群众路线教育实践活动以来，本人就各村的规定动作开展情况进村入

组开展工作督促40余场次，创新的对村组干部、各单位职工开展活动基本知识知晓率电话督

查抽查，累计抽查325人次，根据督查结果请示党政领导，全镇通报批评8人，有力助推了

活动的开展。五是抓实干，争塑干部职工新表率。实干是做人之本，实干是工作之基。三年

来的工作中，我坚持以实干为荣、以实干为责、以实干为大的工作理念开展工作，尽管腿脚

不便，坚持该自己的一定做到，自己能做到的坚决不让别人去做。坚持定期到各村各支部督

促党建工作开展，查看远程教育设备运行情况，亲自爬楼翻梯调试远程教育设备等。带头加

班加点、攻坚克难，熬夜无数、通宵无数，用自己扎扎实实的实干作风，在全镇干部职工中争塑着工作表率。三年来，创建并规范各类文件资料盒300余个，自己动手高标准、高规格装订迎检书籍29本，编排审核《傩乡之音》报刊102期，顺利迎接了省、市、县等部门多次对我镇党建工作的督导检查，协同完成了全县片区党建工作现场会在我镇的成功召开，协同完成了镇党委班子换届、村支两委换届、创先争优、三个建设年、基层组织建设年、党的群众路线教育实践等活动，全镇的基础设施建设、基层组织建设、党建产业发展进一步增强，全镇党建工作

水平得到了明显提升。

三、勇讲奉献，不断现实自我人生价值

在我的人生观、世界观、价值观中，奉献其实就是一种能力，所以我坚持做到正确对待功劳、苦劳、疲劳“三劳”的关系，坚决做到了有功劳的时候不伸手、有苦劳的时候不计较、有疲劳的时候不抱怨。我是学计算机毕业的，同事们以及很多周边群众碰到电脑方面的大小问题都喜欢来找我，我总是不厌其烦的帮其讲解，特别是镇便民服务中心电脑出问题，再忙再累我都会第一时间赶到现场，将其修好，以方便群众办事，从不收取任何报酬。有人说，别人电脑坏了，关你什么事，你可以收包烟钱嘛，讲什么奉献啊？我认为，奉献不光是一种能力，更是一种责任、一种义务，所以我坚持用这种方式现实自我人生价值。近年来，累计为为公室及各站股室维修机子达500余台次，维修打印机80余次，维修复印机20余次，为镇政府在办公设备维修方面节损开支达4万余元。四、存在的不足与下步工作打算三年来，感觉自己在思想政治、业务能力等方面都得到了强有力地锻炼，工作上与生活中在镇党委、政府的正确领导与同事们的支持配合下都取得了一定的成绩，但距离领导要求和群众期望还有一定差距，主要表现为：一是坚持学习的自觉性还不够，政治理论水平还不高；二是工作的创新性与参谋助手的作用还发挥不明显。在今后，我将继续认认真真学习，兢兢业业工作，老老实实做人，勤勤恳恳做事，切实履行好岗位职责，努力完成各项工作任务，不断争取更大的进步，决不辜负组织、同志们的信任和期望。篇二：党政办个人工作总结

2010年度个人工作总结

党政办唐雯娟

在即将过去的一年里，在场党委、场部的正确领导下，本人紧紧围绕党政综合办公室的中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，遵纪守法，努力工作，在领导的同志们的关心、支持和配合下，较好地完成了各项工作任务。现将2010年度工作总结如下：

一、加强学习，不断提升自我水平。在工作的闲暇之余，加强自我学习，从思想上和行动等方面提升自我。首先是认真学习党的各项规章，努力践行科学发展观，用党的思想武装头脑；其次是努力提高自身素质，尤其是在材料的起草方面，通过多写、多看、多练，在文字功方面下狠功夫，不断提升写作水平，在加强对各种业务学习的同时还积极向身边的同事请教，努力向身边的同事学习处理问题的方式方法。

二、耐心做好会务接待工作。党政办是党政领导的代言人，是机关的窗口。在日常工作中，对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。我以热情周到的服务做好各类来人来客的接待工作，对来访者所反映的问题及时解决，解决不了的，准确及时的转达给相关部门。努力将纷繁琐碎的日常事务处理得有条不紊，确保让领导放心，让群众满意。

三、认真做好收发文管理。文件的收取和发送是党政办最重

要的日常工作之一，在平时的工作中，根据林场实际，在收文方面，我加强日常的收文工作，确保专人收文，专本登记，做到来文必登，确保全部文件登记在册和存档备案；在发文方面，一方面规范了发文制度和发文方式，确保发文内容规范，发文程序合理，存档文件

规范。

四、协助党政办主任细心做好机关后勤服务和安全管理工作。下半年，为进一步加强食

堂管理，重新将食堂承包给赖兴华，就如何搞好食堂管理、提高机关干职工伙食、做好食堂

卫生多次与赖兴华进行协商，力争做到机关后勤“卫生好”、“味口好”、“服务好”的三好标

准。同时做好安全防范措施，督促护林队员做好夜间巡查值班工作，确保机关安全。

五、及时做好机关维修和物资采购工作。在日常工作中，及时采购机关办公所需的各类

物资，并做好机关维修工作，确保了机关的日常工作正常有序的开展。

六、做好领导交办的其它工作。除了党政办的日常工作外，我还认真做好出纳、社会治

安综合治理、纪检监察、效能、普法、政府信息公开等相关工作。在过去的一年中，社会治

安综合法理工作正常有序开展，社会矛盾及时排查化解；同时加强党风廉政建设；组织党风

廉政学习2次；公开政府信息300多条等等，确保了相关工作的及时跟进和正常开展。篇三：

党建办2012年工作总结

县委党建办2012年工作总结

今年以来，我办按照省、市的统一安排部署，在县委党建工作领导小组的领导下，紧紧

围绕“争创新业绩、喜迎十八大”这一主题，以争创“创先争优先进县”和“基层组织建设

先进县”为抓手，以创建“五型五有”党组织、“三抓三创”转作风、“县级领导帮乡、科级

干部帮村、一般干部帮户”为载体，全面落实“十项行动”和“八十项任务”，努力把基层组

织建设年工作开展成为群众满意工程，为全县经济社会加速发展、后发赶超提供了有力的组

织保障。现将工作开展工作情况总结如下：

一、强化组织领导，明确目标任务，确保工作稳步开展

（一）提高思想认识，破解工作难题。县委先后召开5次常委会议，专题研究基层组织

建设年、作风建设、干部下基层等工作，解决了基层组织建设工作10项运行经费，共计2270

万元，调整充实了党建工作领导小组，成立了基层组织建设年工作领导小组，抽调9名同志

具体办公；各基层党（工）委也相应成立了工作领导小组，明确了人员，安排了专门经费，

确保了全县基层组织建设工作的顺利开展。

（二）制定工作方案，分解工作任务。县委制定印发了《关于扎实开展基层组织建设年

活动建设发展型党组织的实施意见》、《思南县开展“三抓三创”活动深化拓展作风建

- 1 - 设工作实施方案》、《关于开展“县级领导帮乡、科级领导帮村、一般干部帮户”工作的

通知》等工作方案，并对“十项行动”、“八十项任务”进行层层分解，明确了基层组织建设

年工作思路，明确了责任单位、责任人和完成时限。还于2月21日召开了全县基层组织建年

动员会议，对全县开展基层组织建设年工作进行了全面的安排部署。

（三）构建宣传平台，营造工作氛围。通过制作永久性宣传标牌、开办党建信息手机报、

开辟《思南党建之窗》电视栏目、改版升级《思南党建》内部月刊、编发基层组织建设工作

简报、发宣传资料等方式，加强了对全县基层组织建设年工作宣传。截止目前，全县共制作

了宣传标语120幅、发放宣传资料2万余份、编发手机报31期、播出党建工作动态23期、

编发简报170期，在各类党报党刊刊发宣传文章498篇，营造了浓厚的工作氛围。

（四）深入开展研究，打牢工作基础。制定下发了《思南县党的基层组织建设年工作调

研方案》，对全县党的基层组织建设调研工作进行了专项安排，并成立了县委组织部牵头，民

政、农业、党校等相关单位参加的县级工作调研组，采取问卷调查、个别访谈、实地走访、

召开座谈会等方式，深入全县27个乡镇、5个机关事业单位党委和1个工业园区党工委开展

了专题走访调研，共发放调查问卷9000多份，实地走访党员群众3600余人次，召开座谈会

46次，收集到

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各类意见建议130余条，全面摸清我县基层党组织的现状、存在问题和不足，为工作的

开展奠定了坚实基础。

二、强化工作措施，狠抓工作落实，推进工作任务落实

（一）抓摸排整改，促转化提升。对全县1068个基层党组织进行了摸底调查，并在深入

分析原因的基础上，采取“五级预警六评议”方式进行了分类定级。采取下派机关干部任第

一书记、任用大学生村官、跨村任职等方式，配齐配强68个支部班子；对40个重点难点村

进行了集中整改。全县共调整和补选党支部书记15个，补选支部缺额成员10个，并在10

月30日前全面完成了26个后进基层党组织的整改工作,11月28日至12月1日完成26个后

进基层党组织的检查验收工作。

（二）抓组织组建，促设臵优化。单独组建了8个、联合组建了10个非公企业党支部，

向213个非公企业下派了党建指导员；成立了县工业园区党工委，单独组建了3个工业园区

党支部；组建了9个产业党支部，182个产业党小组。进一步加大了机关党建工作力度，撤

销了3个县直机关党总支，组建了4个机关党委；通过优化党组织设臵，全县党组织设臵进

一步优化，党员教育管理和发展工作进一步规范。

（三）抓党建示范，促辐射带动。创建了10个县级党建示范点、27个乡镇党建示范点

和10个机关、学校、企业示范点，做到了党建示范点全覆盖；县级10个示范点，按

- 3 - 照每个示范点年投入不少于300万元标准，一定五年不变，以确保示范点建设真正取得

实效。以“党员创业带富工程”和“农民增收致富工程”为抓手，单独组建了6个党支部，

建立产业党小组213个。加大了活动阵地建设力度，投入资金200万元，新修建了5个村活

动场所。

（四）抓学习培训，促能力素质。举办培训班9期，对48名大学生村官、136名党务干

部、80名贫困村党组织书记、636名新党员、27名乡镇挂职副书记、1052名村（社区）支书

主任进行了集中培训；选派27个乡镇党政一把手赴山东寿光、市委党校等进行短期培训；邀

请“天行健感恩励志教育”全国巡回演讲专家南翎绍雄对县直1000名股级以上干部进行了感

恩教育，制定下发了《关于2012年深入开展思南县“百万公众网络学习工程”活动实施方案》、

《关于组织参加贵州省百万公众网络学习活动成效测试的通知》及《关于开展“我的在线学

习心得体会”征集活动的通知》等文件，开展了干部职工网络学习工作，全面完成了今年的

各项培训工作伤。

（五）抓双向承诺，促宗旨意识。全县936个党支部和15000多名党员，围绕民生事业、

社会管理、产业发展、群众点题等方面，开展了党组织和党员“双诺”活动。同时，对87

个单位部门党组织进行了创先争优活动群众评议，征求意见和建议，群众满意度达96.5%。

- 4 - （六）抓述职评议，促进责任落实。按照书记抓，抓书记要求，认真开展基层党组织书

记双向述职评议，落实党组织书记党建工作第一责任人责任。全县936个党支部书记以不同

形式，向党员群众、基层党委进行了述职评议。6月9日，县委召开了全县2011年度党建工

作述职评议大会。对县委书记和33个党（工）书记、31个县直部门党组书记2011年度党建

工作进行了述职评议。

（七）抓基层民主，促民主落实。开展了县委书记抓党建工作专项述职，并组织党代表

进行了民主测评，县委书记抓党建工作优秀率100%，我县今年被省委命名为基层组织先进县。

10月29日，县委组织省、市、县党代表开展了视察调研，视察调研了我县的城镇建设、招

商引资、党的建设、旅游发展、“三化”建设、新农村建设、生态文明建设、四帮四促等内容，

全县2名省党代表、40名市党代表、280名县党代表、1700多名乡镇党代表都参加了视察调

研活动。

（八）抓作风转变，促服务效能。组织32个县直部门在县人民政府网站、23个县直部门在思南电视台、11个县直部门在《思南报》开辟的《我的工作请你监督》专栏进行了公开承诺；各级各部门采取归并、废止、新建等措施，清理归并各类职责168项，建立完善责任追究制度234项；县委专门制定了《思南县党政机关和事业单位干部职工违规违纪责任追究规定》，通过组织召开会议、专题培训、印发学

- 5 -篇四：党建办2014年工作总结

党建办2014年上半年工作总结及下半年

工作打算

2014年1-6月份，我办在镇党委的正确领导下，认真开展了各项工作，具体汇报如下：

一、常规工作

（一）积极安排部署中心工作

通过召开座谈会、调度会，广泛征求了基层党组织对抓好基层党建工作的意见和建议。结合实际，制定了2014年党建工作要点，把开展党建工作作为党委中心工作，并对各党组织及时进行安排部署。

（二）注重党员发展和管理

（三）扎实开展第二批党的群众路线教育实践活动

1.做好“活动”准备工作。我办作为“活动办”，制定了具体的《活动实施方案》、《活动实施细则》等相关文件；与“活动”督导组成员进行了沟通交流，传达好“活动”领导小组的相关文件精神和分工安排。

2.多维度做好活动宣传工作。协助党委、政府制定并发放“致全镇党员的一封信”、“致全镇农村党员的一封信”、“致全镇人民的一封信”“致流动党员的一封信”“活动宣传册”共计4万余份；发放张贴宣传标语420余张；制作“活动”展板20余块。

二、亮点工作

1.做好民心民声互动平台全面升级工作。

2.做好上级迎检工作。上半年，在党委、政府的坚强领导下，我办迎接了原中央组织部副部长、中央巡视组组长张柏林、省委书记强卫、省委组织部部长赵爱明、省委常委、统战部部长蔡晓明、省纪委常委，省委“活动办”副主任汪爽，省委教育厅巡视员周金堂等上级领导来我镇调研指导群众路线教育实践活动。

3.在教育实践活动第一环节，推出“六式”学习法和“四听”收集意见法。

4.村（社区）“四个三”工作开展得有声有色。

三、宣传报道工作

新闻联播、中共中央纪律监察网、江西新闻联播、江西日报、萍乡日报等主流媒体刊物均对我镇党建和群众路线教育实践活动工作进行报道宣传共30余次。

四、下阶段工作打算

1.扎实开展党的群众路线教育实践活动。在“学习教育听取意见”的基础上，继续抓好问题的查摆和整改落实：一是要把活动与各项工作紧密结合。按照“五位一体”的总布局，从思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等方面不段加强，充分发挥党的领导核心作用、党组织的战斗堡垒作用、

党员的先锋模范作用引领、推进社会各项事业的进步。二是要把解决问题和制度建设相结合。建立健全长期保证制度运行并发挥预期作用的制度体系，推动工作的制度化、规范化，巩固和扩大工作成果。三是要把教育实践活动和维护人民群众根本利益相结合。始终将“为人民谋利益”贯彻到各项工作中，在带领群众发展经济的同时切实关心群众生活，不断改善民生，让人民群众共享改革发展成果。

2.做好2014度村、社区的换届选举工作。在做好基层党建各项日常工作和基础性工作的

同时，未雨绸缪，扎实做好今年的换届选举工作。一是提前准确把握村情民意。超前行动，组织专门力量，深入搞好调查摸底，建立村情档案。针对不同情况的村，采取有力措施，及早解决影响换届选举的突出问题。二是超前化解矛盾纠纷。采取镇领导班子成员包村的方法，全面抓好不稳定因素排查，超前介入、超前化解，定好预案，增强工作的预见性和针对性。

3.继续做好民心民声互动平台运行工作。民心民声互动平台自运行以来，已成为广大党员群众反映诉求的重要途径，为更大限度的发挥平台的作用，将做好以下工作：一是加大资金投入，加强对平台系统的维护；二是精简诉求登记表的审核程序；四是继续安排人员注意每天查收诉求收集系统内的电子来信，收集群众诉求并建立民情服务台帐，做到对百姓诉求事事有回音。三是加大对平台的宣传，让平台成为“民心、民声、民意”的传声筒。

4.继续加强党员的教育管理工作，严把党员发展质量关。强化教育管理，实行有效的激励和约束措施，激发广大干部的工作激情和动力。大力运行“三述三评三票决”党员发展机制和“远程教育、流动党课”等党员教育机制。深入开展了无职党员设岗定责和农村“三培两带两服务”活动。篇五：党政办个人总结

尊敬的各位领导、各位同事：

您们好！

作为2012年一名新录用公务员，我来党政办工作已4个月有余了。在这短短的4个多月的时间里，在领导们的悉心栽培下，在同事们的精心帮助下，我逐渐对各项业务熟悉起来，基本完成了工作任务。在此，我向关心爱护我的领导和同事们表示衷心的感谢！下面，我将这四个月以来的工作、思想和学习情况向各位领导汇报如下：

一、加强学习，不断提升自我水平。在工作的闲暇之余，加强自我学习，从思想上和行动等方面提升自我。首先是认真学习党的各项规章，努力践行科学发展观，用党的思想武装头脑；其次是努力提高自身素质，尤其是在材料的起草方面，通过多写、多看、多练，在文字功方面下狠功夫，不断提升写作水平，在加强对各种业务学习的同时还积极向身边的同事请教，努力向身边的同事学习处理问题的方式方法。

二、耐心做好会务接待工作。党政办是党政领导的代言人，是机关的窗口。在日常工作中，对各种会议及时安排、提前准备、提前布置。为此我尽力以热情周到的服务做好各类来人来客的接待工作，对来访者所反映的问题及时解决，解决不了的，准确及时的转达给相关部门。努力将纷繁琐碎的日常事务处理得当，确保让领导放心，让群众满意。

三、认真做好收发文管理。文件的收取和发送是党政办最重

要的日常工作之一，在平时的工作中，根据实际，在收文方面，确保专人收文，专本登记，做到来文必登，确保全部文件登记在册和存档备案；在发文方面，一方面规范了发文制度和发文方式，确保发文内容规范，发文程序合理，存档文件规范。

四、及时做好机关维修和物资采购工作。在日常工作中，及时采购机关办公所需的各类物资，并做好机关维修工作，确保了机关的日常工作正常有序的开展。

五、工作中存在的问题和不足

虽然我的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足：一是政治理论水平还不够高，理论指导实践还有欠缺。个人文字综合能力提高不快，离领导期望和要求还有一定差距。二是服务质量不够高，存在粗枝大叶现象，主要是自觉服务的意识不够，细节上做的不周到。三是长时间繁忙工作时容易松懈，持久的紧迫感稍有不足。四是工作主动性还不够，工作预见性有待提高。五是对突发事件的应变能力需要提高。六是对一些工作关系的处理欠妥，直接影响了工作的进度和质量。

在今后的工作中，我将进一步端正自己的思想和观念，摆正心态，严格要求自己。

办公室卫生管理制度

一、主要内容与适用范围

1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：

1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3. 个人卫生应注意以下几点：

1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3）禁止在办公区域抽烟。4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。