全面从严治党“责任清单”、“问题清单”、“整改清单”(三个清单)
时间：2020-09-09 07:40:31 来源：达达文档网 本文已影响 人 
全面从严治党“责任清单”、“问题清单”、“整改清单”
附件1
XX党委全面从严治党“责任清单”（主体责任）
1、认真履行全面从严治党和党风廉政建设党委主体责任，党委领导班子成员带头做对党忠诚的表率、勤政为民的表率、担当作为的表率、严于律己的表率。
2、将全面从严治党和党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，向直属单位和机关处室逐级传导责任和压力，推动全面从严治党向基层延伸，对班子成员、直属单位和机关处室执行党风廉政建设责任书情况进行监督检查。
3、发挥党委领导班子成员示范引领作用，形成“头雁效应”，身体力行规范党内政治生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制原则，认真落实党委会议事规则、“三重一大”集体讨论、领导干部双重组织生活会、谈心谈话、述职述廉等制度。推动市委巡察整改措施落到实处，认真接受市委巡察“回头看”。
4、深入学习党规党纪、法律法规和从政道德，全年开展各类教育活动不少于4次，党委中心组专题学习反腐倡廉、从严治党理论制度不少于2次，党委书记上廉政党课不少于1次。
5、严格执行中央八项规定和《实施细则》精神以及省、市委《具体
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办法》，研究制定委党委《具体措施》。及时发现作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，严明工作纪律，主动纠正“四风”，推进党务、政务公开，接受社会和群众监督。
6、加强单位内控机制建设，健全权力运行制约和监督机制，定期排查重点环节、重点岗位、重点人员权力运行过程中存在的薄弱环节和廉政风险，研究制定防范和整改措施，着力形成用制度管人管权管事的有效机制。
7、坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《关于防止干部“带病提拔”的五项规定》、干部选拔任用全程纪实等制度，严把选人用人政治关、品行关、作风关、廉洁关。
8、按照《XX市属公立医院纪委管理规定（试行）》有关要求，加强监督执纪问责工作，按照干部管理权限处置和办理信访举报、问题线索初核以及立案审查，及时核查重要信访。加强党员干部日常监督管理，坚持问题导向、抓早抓小，综合使用约谈提醒、批评教育、谈话函询、组织调整、纪律处分等方式。
9、完善卫生计生行风建设长效机制，巩固“远离回扣、廉洁从医”专项活动成果，开展行业性突出问题专项治理。积极参与“作风面对面”上线，严肃查办收受红包“回扣”、违反卫生行风“九不准”、损害群众利益等违纪违规案件。
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10、加强药品、医疗设备、医用耗材、大宗物资等采购使用情况和基本建设项目的全过程监管，加强对干部选拔任用、人员招聘录用及人才科研经费、“三公”经费使用的监督。加强医疗卫生信用体系建设，完善医德档案和医德考评制度，建立相应的激励惩戒机制。
附件2
XX党委全面从严治党“责任清单”（领导责任）
1、认真履行全面从严治党和党风廉政建设领导责任，自觉做对党忠诚的表率、勤政为民的表率、担当作为的表率、严于律己的表率。在领导班子民主生活会上报告“一岗双责”履责情况，并主动接受评议。
2、将党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，向分管条线和分管处室逐级传导责任和压力，推动全面从严治党向基层延伸，对直属单位和分管处室执行党风廉政建设责任书情况进行监督检查。
3、发挥领导干部示范引领作用，形成“头雁效应”，身体力行规范党内政治生活，严明政治纪律规矩。坚持民主集中制原则，认真落实党委会议事规则、“三重一大”集体讨论、领导干部双重组织生活会、谈心谈话、述职述廉等制度。带头推动市委巡察整改措施落实。
4、深入学习党规党纪、法律法规和从政道德，全年参加各类教育活动不少于4次，参加党委中心组专题学习反腐倡廉、从严治党理论制度不少于2次，为下属单位和分管处室上廉政党课不少于1次。
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5、严格执行中央八项规定和《实施细则》精神以及省、市委《具体办法》和委党委《具体措施》。及时发现分管条线和分管处室在作风建设方面存在的苗头性、倾向性问题，严明工作纪律，主动纠正“四风”，推进党务、政务公开，接受社会和群众监督。
6、完善卫生计生行风建设长效机制，加强医疗卫生信用体系建设，开展行业突出问题专项治理。指导检查分管领域内控机制建设，研究制定防范和整改措施。加强党员干部日常监督管理，坚持问题导向、抓早抓小，开展约谈提醒、批评教育，指导重要信访核查和收受红包“回扣”、违反卫生行风“九不准”、损害群众利益等违纪违规案件查办。
附件3
XX党委全面从严治党“问题清单”
1、领导班子凝聚力战斗力不够强。班子成员间分工协作机制不够健全明晰，相互沟通交流不够，领导班子创新进取的锐气和敢于担当的精神不够强。
2、重业务轻党建现象比较突出。对基层单位的考核评价和激励奖励侧重于业务指标的完成情况，党建考核机制不完善、指标设置不科学，对基层单位没有形成硬约束，全面从严治党责任向基层延伸存在层层递减现象。
3、党内政治生活规范性欠缺。领导班子专题民主生活会、组织生活
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会批评与相互批评不够，相互监督抹不开情面。班子成员之间、领导与党员干部之间的谈心谈话较少，谈心谈话制度落实不够。
4、“两个责任”落实不够到位。领导班子成员“一岗双责”履行不够到位，对分管范围内党员干部布置业务工作多、日常教育监督少，委党委对“两个责任”落实不到位的直属单位缺少问责机制。
5、执行中央八项规定精神不够严格。少数直属单位存在公务接待超标准、财务报支不规范等问题，直属单位出国（境）团组控制不够严格。
6、行业突出问题整治需进一步加强。对药品、耗材、设备采购等医疗卫生行业突出问题防范还不够有力、监督管理还不够到位，医药购销领域不正之风仍未能得到有效遏制。
附件4
XX党委全面从严治党“整改清单”
1、进一步建设讲政治、有担当、善团结的领导班子。领导班子带头旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威、始终与党中央保持高度一致；带头强化政治自觉和责任意识，亲力亲为、敢于碰硬、狠抓落实，做重大决策部署的坚定执行者；带头维护团结统一，保持与时俱进、开拓创新的锐气，锤炼敢于担当、果断决策的作风，增强团结协作、顾全大局的精神，为引领全市卫生计生事业科学发展作出表率。坚持领导班子集体议事决策制度，切实做到科学决策、民主决策、依法决策。
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2、进一步完善党建工作考核机制。突出党建考核与业务考核并重，采取“基础分+附加分”考核计分模式，确保党建考核指标更合理、更精准、更具操作性。提高党建工作考核权重，考核结果与基层领导班子成员奖惩挂钩。加强对基层党建工作的日常督促检查，开展党组织书记抓基层党建述职评议。推进“两学一做”常态化制度化，加强党支部规范化建设，定期举办基层党支部书记培训班，严格执行“三会一课”、基层党组织统一活动日、党员记实管理、党员发展等制度，积极开展党员先锋岗、先进行风党员责任区、红旗党员责任区等创建活动。
3、进一步规范党内政治生活。领导班子把严明政治纪律和政治规矩放在首位，坚持把纪律和规矩挺在前面，带头推动中央和省市委决策部署不折不扣落到实处，加强对基层党政组织遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，领导班子成员在民主生活会、组织生活会上严肃认真地开展批评与自我批评。完善领导干部谈心谈话和廉政约谈制度，切实做到“三必谈”，即领导班子主要负责人与班子成员必谈、领导干部与分管范围内重点人员必谈、与新任职干部必谈，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒。
4、进一步严格履行“两个责任”。坚决落实全面从严治党主体责任，层层签订党风廉政建设责任书，针对突出问题明确个性化责任清单，逐级压紧压实管党治党责任。严格执行卫计委党委党风廉政建设八项工作制度，推动市委巡察整改措施落到实处。卫计委领导班子成员和机关处室负—6—
责人带头抓好分管范围和本处室的“一岗双责”工作，班子成员履行“一岗双责”情况主动接受评议。抓住“关键少数”、管住“绝大多数”，加大履责追究力度，将问责情形列入党风廉政建设责任书，直属单位履行“两个责任”情况与党建目标考核和市属公立医院绩效考核挂钩。
5、进一步严格执行中央八项规定精神。贯彻落实中央八项规定和《实施细则》精神，严格执行省、市委《具体办法》，研究制定XX党委《具体措施》，认真执行财务管理、审计监督、专项经费使用、公务接待安排、因公出访审批、公车使用管理等制度，严肃查处会风会纪、公款吃喝等作风纪律问题。按照习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示要求，坚决查纠“四风”问题，坚决防止“四风”隐形变异、反弹回潮。
6、进一步加大行业问题整治力度。研究制定《关于建立全市卫生计生系统行风建设长效机制的意见》，进一步构建文化促进、制度约束、监督制约、可持续发展、问责工作等机制。持续改善医疗服务，有效落实40条改善医疗服务具体措施，切实减轻患者看病就医负担。加强医疗卫生信用体系建设，完善医德档案和医德考评制度，推行医务人员诚信承诺制，建立相应的激励惩戒机制。继续推进药品、医用耗材、医疗设备集中采购，加强药品、设备、耗材、疫苗等使用和基本建设项目的监督管理。巩固“远离回扣廉洁从医”专项教育成果，严肃查办收受“回扣”、违反卫生行风“九不准”、医药购销领域和医疗服务不正之风等行风案件，
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坚决纠正损害群众利益的行为。
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