高平市圆满完成市乡党委换届工作

时间：2021-03-31 11:00:30　来源：达达文档网本文已影响人

3月26日，随着中国共产党高平市第七次代表大会胜利闭幕，高平市圆满完成市乡党委换届工作，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的目标，为全市全力实施“1235”战略，努力做好“四篇文章”，在新征程上开创新时代美丽高平高质量高速度高水平转型发展新局面提供了坚强的组织保证。

精密谋划，做到“三到位”。高平市始终把抓好市乡换届工作作为当前中心工作，及早谋划、精心组织、有序推进。一是组织领导到位。及时成立市委书记为组长的市乡换届工作领导小组，市乡两级党委书记认真履行“第一责任人”职责，形成了书记抓、抓书记的责任格局。二是人员筹备到位。及时成立党代会筹备领导小组及其办事机构，成立7个组，统筹推进换届工作有序开展。三是业务培训到位。及时召开动员会议，多次召开专题常委会会议，进一步统一思想，理清思路；举办多次专项业务培训，对换届工作领导小组办公室成员及选举单位负责人进行业务培训，确保换届工作有序进行。

规范操作，严把“三道关”。一是牢把代表选举关。24个选举单位根据市委分配的代表名额和有关要求，共选举产生355名出席中国共产党高平市第七次代表大会代表。当选代表与上届相比，在构成特点上实现了“一优化、两提升”。即：代表性别、年龄结构更加优化；少数民族代表、生产和工作一线代表比例明显提升。二是严把“两委”人选关。市委结合全市干部队伍现状，经多方征求意见，对“两委”委员初步人选进行了充分酝酿，召开了全市领导干部大会进行了全额定向推荐，并对确定的考察对象进行了“六查”、征求意见、政治素质专项考察等，严把人选关。三是细把程序规范关。严格按照《中国共产党地方组织选举工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》要求和上级精神，确保市乡党代会规定的程序一环不减、该走的步骤一步不少、明确的要求一点不降。选举产生的42名市委委员，新提名26名，占52%；女干部7名，占14%；平均年龄46.86岁，其中50岁以下35名，占70%。

严督实导，织密“三张网”。一是预防为主筑牢“防护网”。突出教育在先、警示在先、预防在先，市委常委带头学习中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》精神，发放《换届纪律知晓卡》2600余份，签订《换届纪律承诺书》1800余份，组织党代表大会期间集中观看换届选举警示教育片《镜鉴》，严明纪律，正风肃纪。二是狠抓落实筑牢“责任网”。坚持把严肃换届纪律牢牢抓在手上，对加强换届风气监督及时进行专题研究、专题安排、专题部署。市委书记与新调整的乡镇党政正职进行专题谈心谈话，市委组织部定期研究解决换届工作中的重大问题，把握换届工作的主动权，特别在方案制定、人事安排、组织选举、严肃纪律等关键环节和重大问题上充分发挥把关定向作用，切实加强对换届工作的指导。三是多方联动筑牢“监督网”。畅通监督渠道，利用“12380”电话、信访、网络和短信等广泛接收举报信息，确保市乡党委换届工作风清气正。（中共高平市委组织部韩旭常俪珉司宇浩）

相关热词搜索： 高平市 乡党换届圆满工作

高平市圆满完成市乡党委换届工作

最新文章

热门文章