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    莫让职业院校章程成“陈章”

    时间:2020-09-05 07:52:27 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    【关键词】职业院校;章程;陈旧;陈列

    【中图分类号】G717  【文献标志码】C  【文章编号】1005-6009(2015)36-0033-01

    按照我国教育法的规定,设立学校必须具备的基本条件之一是“有组织机构和章程”。当下,全国各省正在推进高校章程的制定与核准,职业院校章程的制定成为推进依法治校的一项很重要的工作。职业院校章程是职业院校内部管理的全局性、纲领性文件,是其自主管理、自我约束、依法接受监督的基本依据。然而,职业院校章程的制定及其实施还是新生事物,既无现成经验可供借鉴,又缺乏理论的有力指导。职业院校章程大有成“陈章”之虞。

    章程作为学校的“根本大法”或“宪章”,是探索和建设中国特色现代职业院校制度的核心,是实现职业院校内部治理体系和治理能力现代化的重要顶层设计,是积极稳妥地推进学校综合改革的纲领,也是建设一流职业院校的制度保障。将学校的程序性事项和实体性事项固化为制度和规章,对职业院校的发展意义重大而深远。

    职业院校章程的制定必须遵循以下原则:一是合法性原则。章程制定的主体、制定程序、章程内容及其修改、变更等都应当遵照法律规定进行。学校依法完善内部法人治理结构,要将依法自主管理的理念落实到具体章程制定的规范当中。二是民主性原则。章程制定的过程本身就是一个民主管理、民主参与、凝聚共识的过程,章程只有反映全校师生员工的意志,才能落地生根,才能发挥应有的作用。三是规范性原则。章程的体例、格式、内容、制定的程序、文字表述、行文风格都必须是严格规范的,都应是与法周延的。章程就是把学校正在做、能够做和应该做的事项以“基本法”的形式规定下来。四是前瞻性原则。既要把现有富有成效的管理体制、创新的成功经验等固化为章程条款,巩固改革成果,也要研究解决当前内部治理的相关难题,结合学校实际有所突破和创新,既要反映发展实际也要顾及后续发展可能,为改革发展预留制度空间。五是可操作性原则。章程既要有宏观的原则性的规定,更要通过后续实施细则的制定保障章程的可操作、可实施和可评估。

    应该说,章程的制定过程是学校总结办学特色、归纳办学经验、梳理改革发展成果的过程,也是全校师生充分表达意愿、凝练共同理念、实现价值认同的过程。它必须体现注重现代职业院校体制机制和治理结构建设、注重师生主体地位的鲜明特点。首先,要突出职业院校的办学理念。办学理念是学校所有工作的指导思想和价值追求,是学校办学方向和办学实践的理性概括,对外是一面彰显办学特色的旗帜,对内是统一思想、引领行动的纲领。学校能否持续发展,很大程度上取决于学校是否有“好”的或“有价值”的办学理念。职业院校必须申明立德树人、服务发展、促进就业、主动适应和服务区域经济社会发展需要,为社会培养实用适用的高素质技术技能型人才的办学理念。其次,要明晰办学目标。职业院校追求办学规模结构更加合理、质量水平全面提升、服务能力显著增强、发展环境不断优化的重大任务,要确定为进一步拓展办学空间,进一步增强办学活力,进一步提高办学和人才培养水平而努力的工作目标。第三,要完善学校管理体制和内部治理结构。明晰党委、行政职责范围及其相互关系,明确教学等管理组织的权责分配及运行管理,保障学校各层次主体的民主管理与监督,为形成高效有序、科学合理的管理体制和内部治理结构确定原则和方向。

    需要指出的是:首先,职业院校章程是将办学理念落实为总体的制度安排和价值规范,不是对国家法律的重申,也不是事无巨细的工作指导意见,有些内容可以在具体的规章制度中体现的,就不一定出现在章程中,有些内容可能会在一定时期内有所变化的,章程就只做原则性的规定;其次,推进章程建设的总体思路是推进内部治理改革并将改革成果制度化,然后充分吸收进章程,然而学校某些改革还处在积极推进中,内部组织的基本规范还有待调整,管理体制还不完善,因此,章程草案应协调好章程文本、现实情况和改革愿景之间的关系。第三,职业院校章程的制定是一项系统、全面的工作,既牵涉到学校基本的运行规范,也牵涉到所有师生的权利和义务,仅仅依靠编制小组几个人是远远不够的,必须集思广益,广泛征求意见、凝聚共识。

    有专家指出:当今中国的学校不是没有规矩,而是缺少体现学校的灵魂,表达人类教育理念,具有前瞻性的大规矩。这个大规矩其实就是学校的章程,是真正体现职业院校办学精神、体现职业院校发展方略、体现师生共同理念和价值追求的纲领性文件的章程。职业院校章程制定与实施的必然性与必要性就在于要按规矩办事。要有规矩、立规矩、懂规矩、尊规矩、讲规矩、守规矩、护规矩。章程经教代会通过和党政会议审定后,还要报有关主管部门核准;章程草案获得核准后,还要继续完善制度建设,清理修订以往的规章制度,研究制定新的与章程配套的管理制度。更为重要的是,认真学习、广泛宣传、扎实实践学校章程至为关键。

    当下,规矩意识淡薄、有权就任性的现象不在少数。要防止一些人将职业院校章程变为“陈章”,即“陈旧的规章”或“陈列的规章”,用来纪念或是用作摆设,那就愚弄人了。因此,职业院校章程的制定与实施,正与目前开展的“守纪律、讲规矩”专题教育相契合,要以此为契机,大力开展学校章程的学习宣传实践活动和“守纪律、讲规矩”专题教育活动,使干部群众、师生员工做到执行纪律无条件、遵守章程不含糊、守住规矩不逾越,在全校上下努力营造守纪律、讲规矩、遵章程的浓厚氛围。

    (作者单位:江苏工程职业技术学院)

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