阳高王官屯镇杨庄村：量化考核激活基层党建“一池春水”
时间：2020-10-29 11:48:44 来源：达达文档网 本文已影响 人 
今年以来，阳高王官屯镇杨庄村认真贯彻落实《阳高县党员量化百分制考核管理工作实施方案》，按纲量化考核，基层党建焕发新活力。
一、“三抓三落实”推进量化考核工作
该村按照镇党委统一部署，采取“三抓三落实”措施，全力推动党员量化百分制考核落实。一是党支部“统”起来抓。成立考核工作领导组，挂出流程图，落实细化各项考核指标、考核规则，同时做好宣传动员、压实责任、分析研判、工作指导等保障，达成了共识，营造了氛围，凝聚起开展考核工作的强大合力。二是三个步骤“严”起来抓。按照“月考评、季公示、年评定”程序，从严落实“四结合”，即党员自评与小组月评相结合，现实表现评定与实绩调查印证相结合，评定等级公示与群众监督相结合，得分情况与奖罚相结合，会议记录全程跟踪、详查在案，评定资料逐项打分、印证详实，运行程序环环相扣、规范有序，评分结果张榜公布、公开透明，力求考核党员心服、群众满意，在2个季度的考核中，全村所有党员均达到合格以上等次。三是结果运用“竖”起来抓。落实一次月评90分以上口头表扬、二次月评90分以上“扶贫爱心超市”奖励积分、连续三个月评分90分以上树为典型榜样、年度评定优秀、争旗提档资金奖励的正向激励手段；落实评定75分以下党员谈话劝导、拉袖提醒等警示措施，给考核注入“辣味”，营造比学赶超氛围，量化百分考核犹如一剂“强心针”，助推该村党建步入发展快车道。
二、“三力齐发”考出工作成效
量化百分考核激活该村党建“一池春水”，在党群心中泛起阵阵“涟漪”。一是管出强大凝聚力。党员义务和宗旨意识在考核中凝聚，“三会一课”秩序更加井然，组织生活更加活跃规范，“1+6”创建凝神聚力，“四诺四评”更加扎实，党费缴纳更加踊跃，到课率、参与率、培训率如雨后春笋般节节攀高，涌现出“宣传党的好政策”党员贾明月、主动当好村民矛盾调解员党员贾永兵、刚迈出大学校园勤奋钻研农村工作的女党员贾乐等典型，党员队伍握紧拳头，一心向党，同向发力，成为群众眼中的“主心骨”。二是考出旺盛战斗力。退伍军人的支部书记李永强带头干，主推实施水浇灌溉、街巷硬化、劳务输出、乡村提质、夯实基层组织等“十大工程”，杨庄村一举摘掉贫困村帽子，在第三方评估中取得优异成绩，贫困户人均可支配收入突破万元大关，昔日破旧、矮小的村委会，摇身变为功能完备、设施配套的好阵地，往日黄土堆积、垃圾遍地的“烂村子”，华丽转身为青砖绿瓦、整洁干净的“靓村子”；普通党员跟着干，争着结对帮扶，抢着干公益事业，党员康天进放弃务工机会，主动请缨当好乡村提质监督员；第一书记杨晓宇，“女娃娃”柔肩抓党建，反映她驻村的微视频《第一书记的一天》刷屏网络。杨庄村因此在争旗提档中一举斩获脱贫攻坚、组织建设、乡村振兴三面荣誉旗子。三是导出顽强创造力。该村把量化考核融入经济社会全面发展中，最大化发挥党建引领效益，在党员的引导带领下，425亩黄花、500亩高梁孕育而成，经济收入达100多万元，成为巩固脱贫的好产业；纳入村风文明创建活动中，党员带头遵法纪、守美德、讲新风。党员康天进几十年如一日侍奉年迈父母，是村民眼中的“最孝儿女”；党员贾永娶媳聘女一切从简，不大操大办，成为村民效仿的好榜样。受党员感染熏陶，杨庄村风淳朴，和谐稳定，健康向上，成为今年零事故、零案件、零上访的“三零”示范村。（阳高县委组织部 张世凯）
