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    个人自查报告 [对信息和文件管理工作情况的自查报告]

    时间:2020-08-08 07:51:40 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    为了适应新形势下党的工作的需要,加强国家秘密载体的保密管理,确保国家秘密的安全,进一步规范中央、省市委、政府文件的阅读和管理工作,保证文件的高效运转和安全保密,我局认真学习贯彻《中共中央办公厅关于印发〈中央文件发布、阅读和管理工作暂行规定〉的通知》(中办发〔2004〕37号),在今年的工作中严格按照上述文件的规定和要求,对文件的管理做到了高效运转和安全保密。同时,认真贯彻落实上级有关2019年度《中办通讯》、《秘书工作》等刊物征订发行工作。现将自查情况汇报如下:
    一、文件管理工作方面
          1.加强领导,增强安全意识,安全防范工作得到加强。局办公室明确主任分管文件管理工作,配备了专职机要员,并履行了备案手续(因今年退休,暂时空缺)。工作中严格按照有关规定和要求各司其职,各负其责。设置了保密室并按照要求落实配置了“三铁”(铁门、铁窗、铁皮柜)、灭火器等安全保密设施。根据需要,我们还安装了排风扇,利于文件存放环境的除湿、防潮和防霉。管理文件业务的计算机严格按涉密计算机进行管理,专人使用,严格与互联网物理隔离。
       2.强化学习,狠抓宣传教育,增强文件管理保密责任意识。近年来,我们利用召开培训会、参观考察、观看影片、发放资料自学等形式,经常组织办公室和一些重要部门涉密人员认真学习《保密法》、中央领导同志的讲话和有关业务知识。通过学习,使我局的文书工作和保密工作质量得到进一步提升。在这方面,各级领导干部和业务工作人员都能以身作则,严于律己,做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,并教育广大干部群众不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。通过学习,使涉密人员明确了文件的收发、登记、传递、归档、销毁等环节的规定,使文书工作和保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。
    3.坚持标准,认真履行职责,文书工作逐步形成规范化管理。在文件的收发、登记、传阅、保存和归档等工作上,严格按照《中国共产党机关公文处理条例》、《国家行政机关公文处理办法》等相关法律法规处理。根据文件相互的联系、特征和保存价值分类整理,及时归档、立卷,保证档案的齐全、完整。文件的阅读传达严格按照文件发布层次和有关规定执行,没有擅自扩大或缩小阅读传达范围。对于文件的收发管理要求,履行了清点、登记、编号、签收等手续。分发时严格按照规定的范围分发,没有擅自扩大或缩小发放的范围。传阅秘密文件、资料由专职经办人员负责,专夹传阅。对于传阅范围以外的人员,凡需借阅和借用文件,要经主管领导批准,同时持本单位介绍信严格按照保密制度办理登记手续,阅读完毕及时归还。归还所借密件时,当面清点、销号、签名。通过网络传输的无密级公文,都严格按照文件的发布层次及时印发或传发到各受文单位。同时,我们也及时提供相关的文件给离退休人员阅读和学习。此外,文件的复制、汇编等严格按照规定要求,不存在随意复制、汇编中央和省市委文件情况。今年1月份以来,已收到中央、市委文件共计    份,其中秘件    份,普通件  份。
    4.严格程序,强化监督管理,认真把好文件清退销毁关。每年的3月底前完成上一年度各级党委机关来文以及局级文件的归档工作。对过期文件的清退、销毁工作严格按照工作程序进行,认真履行审批登记手续,任何单位和个人不能擅自销毁文件。要求对于清退和销毁的文件,做到了文件的列表、登记、清点,列好清退和销毁目录清单,经办公室主任签字后由本单位两人以上押运到定点监督销毁。对超过保管期限的案卷,按照有关规定定期向档案部门移交,没有归档和存查价值的公文,经过鉴别和主管领导人批准,定期销毁,并保证二人监销,确保文件不丢失、不漏销。近几年我们没有销毁过文件。清退的文件没有发生过丢失。
    5.完善机制,认真查摆问题,促进整改工作见实效。建立健全了《文件管理制度》、《文件传阅制度》、《文书保密制度》、《计算机使用管理制度》等有关规章制度。
    二、“两刊”征订工作方面
       2019年度征订,《秘书工作》1份,《中办通讯》未订。2019年的征订工作在10月17日,组织召开了全局2019年度发行工作布置会进行研究和部署,各单位主任参加了会议。对各基层和有关单位进行了宣传和动员,阐明了意义,提出了目标和任务,明确了时间要求。要求凡是工作目标考核要求征订的,必须完成征订任务。
    三、存在问题与不足
    1.思想认识不到位。安全保密意识还不够强。
    2.处理文件和传阅文件的工作效率不高,借阅文件的规章制度不够明确。
    3.监督管理不到位。管理还不够严,缺乏督促检查。
    4.涉密工作人员的保密教育培训抓得不够。
    四、下一步工作思路
    1.提高思想认识。坚持每年征订和组织相关部门征订《中办通报》、《秘书工作》和《保密工作》,加强国家法律法规和保密业务知识的学习,严守保密纪律,切实增强思想保密意识。
    2.完善工作制度。进一步加大各项保密措施,加强各项保密教育,明确法律责任,做到保密工作措施到位,以规范中央、市委的文件材料的保密管理。
    3.规范文书管理。
    ①加强对中央、省市委、政府文件、材料的管理。密级文件的保密管理,要遵循严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则。收发文件履行清点、登记、编号、签收等手续。对于中央、省市委、政府的来文要及时处理并尽快呈送领导阅处,以免泄漏秘密。
    ②文件的传阅要严格按照规定的范围传阅,不得擅自扩大或缩小阅读范围。对于传阅范围以外的人员,如需借阅和借用密件,要经领导批准,同时持本单位介绍信严格按照保密制度办理登记手续,阅读完毕及时归还。一般不超过3个月,逾期不归还的,管理人员要及时催促归还,做到随时掌握秘密文件的去向。
    4.增强防范意识。加强计算机信息网络的保密管理,贯彻落实《中共中央保密委员会关于严禁用涉密计算机上国际互联网的通知》,坚持“上网不涉密,涉密不上网”和“谁上网、谁负责”的原则,加强安全防范,凡上互联网的计算机均不能处理和存放涉密信息,处理涉密信息的计算机坚持彻底与互联网实现物理隔离,杜绝泄密隐患。
    5.加强保密教育培训。每年适时召开1至2次全局保密工作会议,重点抓好各单位涉密工作人员的保密教育培训,把保密教育贯穿于上岗、在岗、离岗的全过程,进一步提高涉密工作人员的保密责任意识,使人人心中绷紧保密这根弦,做到保密工作认识到位,以防泄密事件的发生和文件的丢失。
     

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