• 工作总结
  • 工作计划
  • 心得体会
  • 述职报告
  • 申请书
  • 演讲稿
  • 讲话稿
  • 领导发言
  • 读后感
  • 观后感
  • 事迹材料
  • 党建材料
  • 策划方案
  • 对照材料
  • 不忘初心
  • 主题教育
  • 脱贫攻坚
  • 调查报告
  • 疫情防控
  • 自查报告
  • 工作汇报
  • 党史学习
  • 当前位置: 达达文档网 > 文档下载 > 主题教育 > 正文

    副科級工作总结

    时间:2020-08-31 08:13:54 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

     工作总结

     本人,近三年分管矿管、工会、测绘、政工等工作。现将近三年来的工作情况报告如下:

     三年来,我在市局党组和县委、政府的正确领导下,得到相关部门和局属各股室队所的大力支持,以国土资源管理为己任,合理开发利用矿产资源。在局班长的带领下,坚持科学发展观,认真履行岗位职责,整顿和规范矿产资源开发秩序工作深入推进,地质环境保护工作取得明显成效,矿产资源储量动态监测制度初步建立,矿业权核查工作稳步推行,矿产开发利用管理再上新台阶,全面完成了各项工作目标任务。

     一、加强学习,不断提升自身素质

     我始终坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高自己的政治觉悟和思想水平,时刻以党员的标准严格要求自己,即使在八小时以外也不放松对自己的要求。积极参加深入学习实践科学发展观活动。认真学习国土资源管理法律法规及其他相关知识。筑牢了思想防线,坚定了政治立场,提升了自身素质。

     二、强基础,抓重点,促进依法办矿、以法管矿工作

     (一)开展全县采矿权年检工作。我县现有采矿权22家,其中省级发证企业3家,市级发证企业9家,县级发证企业10家。我们组织专班,对矿山企业进行年度检验,按要求对省级和黄冈市级发证企业12家进行了全面检查,检查比例100%;检查本级发证企业8家,抽检率80%。

     (二)开展全市矿业权实地核查工作。根据省厅和黄冈市局关于开展矿业权实地核查工作的安排部署,召开了多次专题会议进行研究和部署,本着求真务实的原则,将2009年度矿产资源储量动态监测工作纳入矿业权核查工作内容之中,既减轻矿山企业的经济负担,又减轻了我们的工作压力。在此基础上,精心调配人员,组建了核查工作专班,对全县范围内的24个矿业权现状进行实地核查,建立了新的矿业权登记数据库,从而全面摸清了我县矿产资源的开发利用现状及资源家底,为进一步加强矿业权的科学管理、维护矿业权人的合法权益,推行矿管政务管理公开化,规范矿产资源勘查开发秩序,为合理利用和保护矿产资源提供了技术保障。

     (三)继续推进矿山环境恢复治理备用金征收工作。根据《湖北省矿山地质环境恢复治理备用金管理办法》的要求,我们继续加大矿山环境恢复治理备用金的征收工作,三年以来共收取矿山地质环境恢复治理备用金28.25万元。

     (四)做好矿山企业登记发证工作。三年共受理新立、延续、变更采矿权申请24家,已办结24家,另外3家正在办理之中。24家全部实行了有偿使用,实现出让价款344.025万元,其中新立1家采矿权以挂牌方式出让,实现出让价款301万元。

     三、重民生,争项目,切实加强地质环境保护和矿山地质环境恢复治理

     (一)组织协调实施矿山地质环境恢复治理工程。一是积极协调和督促相关矿山企业开展矿山生态环境保护与综合治理方案的编制工作。组织科学编制年度“两案”,完善了群测群防网络,强化落实责任。共确定地质灾害隐患点18处,安排监测人员54人。二是突出重点,关注民生。贾庙乡熊家山地质灾害隐患点灾情突出,我们组织力量对其进行了调查、恢复治理。

     三是县与乡镇人民政府、乡镇人民政府与村委会、监测人员签订《地质灾害防灾减灾监测管理责任书》,全面落实监测责任。

     (二)加强宣传培训,提高干部群众防灾减灾意识和技能。一是采取发放“地质灾害防治工作明白卡”、“地质灾害避险明白卡”和现场培训、进校园等多种方式,广泛开展城乡、矿山和在建工程群众性防范地质灾害宣传培训活动;二是加强对村组干部、监测人员及受威胁群众、矿山企业、在建工程地质灾害监测防范业务指导,提高其防范技能,共发放“防灾工作明白卡” 200份、“避险明白卡”150份。三是把地质灾害气象预警预报纳入“两卡”制作和发放范畴,在“两卡”中增加地质灾害气象预警预报事项,及时防范地质灾害。

     四、勤活动,促和谐,扎实有效开展工会各项工作

     在我分管工会工作期间,我主要以工会活动为载体,积极组织、参与全市专题活动,努力营造宽松和谐的工作环境,培养广大干部职工奋发向上的进取精神。

     一是率队参加全市国土系统篮球赛、乒乓球赛,增进了与兄弟单位之间的友谊,展现了国土人风貌,也使干部职工的凝聚力进一步增强。

     二是积极开展走贫访困,为职工排忧解难,按规定极力落实职工的福利待遇。协助处理干部职工生活及家庭重大事宜。

     五、推进基础测绘能力建设,提高测绘保障服务水平

     我分管测绘工作时间较长,测绘工作是一件比较特殊的工作,工作环境脏、累、差,又是技术性工作,需要不断的设备投入和维护。经过这几年来的努力和发展,特别是近三年来,在局党组支持和帮助下,测绘工作取得了飞速进步。

     一是加强测绘技术人员的业务学习培训工作,要求他们一定要紧跟测绘技术发展的新趋势,每年都会组织职工到武汉进行测绘新技术学习培训,不断的提高大家的理论和实践水平。通过他们的努力,目前测绘院的五位同志有工程师3人、助理工程师2人。从技术层面确保了我们各项测绘工作的顺利实施和完成。

     二是积极协调,向其他党组成员详细介绍了测绘设备更新和维护的重要性和必然性,加深他们对测绘工作的进一步认识和了解,同意并支持加大对测绘仪器设备的资金投入,确保测绘设备能与时俱进。近三年来,测绘院的仪器设备已经从原来的全站仪升级为GPS卫星定位系统,今年4月,又进一步升级并入市测绘院CORSS网络系统,这也是国内目前最先进的测绘技术。目前测绘院已拥有GPS一套、全站仪2台、水准仪2台、制图软件1套、工作电脑6台、打印设备3台,极大的提高了测绘工作效益,确保了测绘产品的质量,测绘年收入也由当初的不足八万元快速地跨越到了百万元的行业。

     三是关心一线测绘人员的工作和生活,经过努力,员工们的野外测绘补助已争取到位,金额虽然很少,但体现了局党组对一线测绘工作人员的关心和认同。不断加强测绘安全生产和管理。随着全县事业单位和工资制度改革的逐步深入,测绘院应按岗位设置,拿职称和绩效工资,有利于进一步提高职工的工作积极性和工作热情。

     六、廉洁自律,以身作则,树立国土资源干部良好形象

     坚持不折不扣地执行党风廉政建设的有关规定,坚持用国土资源管理的“十条措施”和“五不准”规范自己的言行,履行党员的义务,时刻保持清醒的头脑,拒腐防变,在工作中不弄权勒索,不向下级或业主吃、拿、卡、要;管住自己的头不乱想,管住自己的手不乱伸;自己不从事经商活动,也不准家属从事与行列有关的一切经商活动;自觉接受法律的监督和人民群众的舆论监督,随时保持了一个党员干部的纯洁性和警惕性。在人事问题上,严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,为“四有”干部脱颖而出创造条件。,认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,严格遵守组织人事工作纪律,在干部推荐任用上,不搞任人为唯亲,坚持任人为贤。

     三年以来,虽然取得了一定的成绩,但成绩的得来,离不开领导的关心和厚爱,离不开同志们的帮助和支持。同时我也清醒的认识到,我在各方面都存在许多不足之处。首先,调查研究不够,有些情况了解的不够细、不够实,掌握的材料不够充分,给工作带来了一定的影响。其次,是对矿管等业务知识的培训安排较少,与同志们的学习探讨和思想交流不够等。在今后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足,尽快成长。一是继续学习理论知识和党的政策,不断提高自己的政治觉悟和思想水平;二是继续提高自己的业务能力,做国土资源管理工作的行家里手;注重加强全局业务知识培训,提升大家的综合素质;三是不断通过实践锻炼自己的胆识与魄力,提高自己解决实际问题的能力。总之,我一定会更加严格的要求自己,我有勇气和信心在日后的工作中时时提醒自己,扬长避短,既认真完成自身的分管工作,又积极协助局班长做好其他工作。同时,我也恳请组织和同志们加强对我的监督和帮助,一如既往的给我关心和鞭策。我将发奋工作,积极进取,开拓创新,求真务实,以更加昂扬的斗志投入到国土资源管理工作中去,为推动团风经济社会跨越式发展而努力奋斗。

    • 生活居家
    • 情感人生
    • 社会财经
    • 文化
    • 职场
    • 教育
    • 电脑上网