某街道党建工作计划
时间：2020-08-14 08:21:42 来源：达达文档网 本文已影响 人 
XX年街道党建工作计划
一、以实现党员培训和党员干部培训制度化为手段，进一步提高党员干部的工作能力和服务水平
1、认真组织XX年党员大党课学习和机关干部、村两委成员党员干部培训班，就上级党委的会议精神、反腐倡廉及增强党员责任心等方面进行专题理论辅导。通过教育培训，提高我街道农村党员干部的政治业务素质，提高基层干部法治思维能力，在执行党在农村各项方针政策、执行农村财务“三资”管理、组织带领群众建设社会主义新农村的能力上有新提高；在带头致富、带领群众共同致富和增加村集体经济收入上有新举措；在做好群众工作、维护农村稳定、促进农村和谐上有新进展。
2、深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的十八大精神武装广大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。
3、继续坚持党建工作学习，进一步完善“三会一课”制度，充实组织生活，借助现代远程教育平台，让党员干部经常受教育，加强政策学习，提高党员的政策水平，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。
4、每村成立党支部微信群，把全部党员纳入群内，特别要包含不在本村工作的党员。每月民主议政日结束或村开展重大工作时，通过微信群向广大党员发送信息，以便广大党员熟知村内发展状况。各党员通过微信群汇报思想，为村里各项事业发展献计献策。
二、以完善体制机制为抓手，进一步激发干部队伍和人才队伍活力
1、完善干部管理机制。继续完善好机关干部、村两委成员、包村干部三支队伍的管理制度建设，积极探索三支队伍考核评价机制，采取个人述职、民主评议等方式，建立科学准确的干部绩效考评机制；要逐步扩大机关干部票决制的实施范围，将票决对象延伸到机关中层副职干部，使干部监督更为有效、考评更趋准确，形成能上能下的用人机制。
2、完善创新人才服务体系。坚持人才优先理念，建立和完善招才选才、用才留才机制，健全和落实对人才的各项奖励、激励政策。要健全对人才创业的扶持政策，逐步形成涵盖创新型企业各个发展阶段的投融资资金扶持办法。根据我街道农业产业结构特点，依托石河村花卉苗圃，邀请农业专家现场传授技术，开展花木培植，特色种殖等特色花卉产业技能培训，不断进步农村适用人才的专业素质。
三、以作风和效能建设为重点，进一步加大作风建设力度
1、继续抓实开展好驻村蹲点工作。将包括副科级以上领导干部、包村干部和部分年轻男机关干部组成的人员，分为**个工作组，每组负责联系3-5个村。本着对人民群众的深厚感情，从农村实际出发，以道路硬化、安全饮水、环境整治等工作为着力点，谋划兴办一批看得见、摸得着的好事实事，让广大群众切实感受到活动带来的好处。
2、抓好机关效率效能督查，确保党工委、办事处重大决策部署贯彻落实。要通过不断强化立党为公、执政为民的要求，强化权力是人民所赋，权力必须为民服务，机关就是服务，机关干部就是服务员的理念。对个别部门、个别人存在的庸、懒、推、拖、散等现象进行专项检查和治理，对影响机关工作效能的行为实施责任追究。建立健全工作责任倒查机制，以更高的要求，推动机关作风、效能建设不断跃上新台阶。
3、始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员公开制度，严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各村组织建立流动党员联络站，使组织关系一时不能或不便转入村党支部的流动党员有家可归。
四、以“影响力工程”为载体，进一步夯实基层党支部的工作基础
1、着力提升基层党建水平。积极开展“三个十佳先锋村”争创活动。建立健全村干部激励保障机制，完善基层党支部书记岗位职责和实绩考核办法。深化村干部联系服务群众、村无职党员设岗定责等机制，组建村党员专业服务队。
2、着力发挥非公企业和社会组织党支部作用。制定《党员影响力工程》实施标准，使党支部“活”起来，党员干部“动”起来；广泛开展“服务企业促发展、转型升级争先锋”、“我为发展献一计”，“立足岗位比贡献”等劳动竞赛活动，进一步发挥党支部和党员的先锋模范带头作用。
3、着力推进街道机关和村党建工作。建立村党支部和党员服务承诺制度，健全党员志愿服务长效机制。把《党员影响力工程》贯穿党支部活动始终，深化服务品牌创建和评选工作。狠抓党建工作责任制，健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念；认真贯彻农村四议两公开工作法，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。
五、以构建和谐社会为目标，进一步加强宣传思想工作和精神文明建设
1、积极发挥各类文化载体的作用。要充分用好各村、企业文体广场的教育培训、科普宣传、文化交流、艺术活动、体育健身等功能，为村民和企业员工开展丰富多彩的活动提供服务；要整合街道和村文化中心，培育村文体骨干队伍，构建文化建设组织网路，指导各村开展各类文体活动，打造特色文体活动品牌。组建形式多样的村群众文艺团队，丰富群众性文化活动。
2、加快群众文明素质提升。广泛开展“每月一星”宣传教育活动，全面推进“每月一星进机关、进企业、进村、进学校”。机关、企业、村、学校每月推荐一名符合各单位实际的模范人物，全面推进公民思想道德建设，推动“四德”工程向纵深方向发展，倡树起一批各个领域的先进典型，引导人们从自身做起，从身边小事做起，向身边榜样学习，弘扬真善美，贬斥假恶丑，培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚，不断提升全民道德素质和全社会文明程度。
六、以加强教育引导，规范党员干部行为，进一步开展好党内系列活动
1、加强党员党性实践锻炼。大力开展好“党员影响力工程”为主要内容的党性锻炼活动。进一步深化“机关干部党员联户制度”，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。
2、注重发挥典型示范带动作用。开展好党员“每月一星”活动，坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。
3、开展好民主议政日活动。开展“民主议政日”活动要坚持党的领导、充分发扬民主和严格依法办事的有机统一，集中议政与日常民主管理相结合，服务群众与接受群众监督相结合，确保“民主议政日”为党员所需要，为村民代表所欢迎，为全体村民所理解和支持，保证党员和村民的知情权、参与权、决策权、监督权，为农村的发展、稳定、和谐营造良好环境。
4、严格执行村级重大事项报告制度。在“民主议政日”以及日常工作中，群众普遍反映的问题，要及时向街道党工委汇报。在村级重大事务决策前，村两委班子提出初步方案后，村党支部必须以书面形式向街道党工委、办事处请示报告，经街道党工委、办事处审查把关同意后，再继续履行民主决策程序。包村干部和相关人员要全程参与指导村级民主决策活动，确保决策程序依法合规。
5、做好基层站点的日常维护管理。对各村站点实行月排查制度，每月由村级管理员上报设备运行情况登记表，及时排除各种故障，确保设备随时运转正常。抓好村级管理员队伍建设。举办一次村级远教管理员培训班，提高管理员素质，促进站点管理员发挥作用。做好**三处企业远教站点的日常管理，扩大远教覆盖面，确保企业站点正常组织学习。
