建筑工程集团公司党委：讲好“微”党课，凝聚“大”能量
时间：2023-06-09 16:06:25 来源：达达文档网 本文已影响 人 
建筑工程集团公司党委：讲好“微”党课，凝聚“大”能量
思想政治工作是国有企业的传家宝，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”以下是达达文档网分享的内容，欢迎阅读与借鉴。
一、背景
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调指出：“思想政治工作是国有企业的传家宝，要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓。”党对国有企业的领导，很重要的一个方面就是对思想政治工作的领导，即通过开展好国有企业的思想政治工作，为国有企业的改革发展提供强有力的思想保障、舆论基础和精神动力。
抓好党员思想教育工作，最紧要的是从基层党支部抓起。近年来，xx建工五建集团党委坚持将支部建在项目和部门上，坚持做到项目延伸到哪里，党支部就建设到哪里，党的活动就开展到哪里。目前，公司现在基层党支部110个，党员1263名，分布于全国各地，点多面广战线长。基层生产任务繁重，党支部组织党员开展集中教育的时间和经济成本较大。另外，党支部书记讲党课的水平参考不齐，吸引力不强，传统的授课方式难以满足党员多样化的需求。如何提升基层党课的吸引力，充分利用碎片时间抓好党员的思想政治教育，成为xx建工五建集团党委亟待解决的重题课题。经过深入的探索和研究，xx建工五建集团党委于xx年6月组建“小蜜蜂”微党课宣讲团，以身边人讲身边事的形式，通过“短小精悍”的“小故事”讲明“大道理”，以 “微”党课凝聚起“大”能量。
二、主要措施
（一）“选蜂”——组建微党课宣讲团
印发了关于组建“小蜜蜂”微党课宣讲团的通知，提出了组建一支工作在一线、宣讲在基层、受广大党员欢迎的“微讲团”的目标，并对“小蜜蜂”微党课宣讲团成员的基本要求、培养、授课津贴等作出了明确规定。经基层单位选拔推荐并经xx建工五建集团党委审核把关后，组建了由28名热爱党的工作，具有一定的党建理论基础和宣讲水平的青年党员组成的“小蜜蜂”微党课宣讲团，并在“七一”纪念大会上给宣讲团成员发放了聘书。同时，定期做好宣讲团成员的调整及补充，注重从调研走访、重大活动、技能竞赛中发现优秀苗子，给宣讲团成员及时补充新鲜血液。为了提高宣讲团成员的辨识度及影响力，xx建工五建集团党委为“小蜜蜂”宣讲团设计了活动LOGO，配备了统一的宣讲服装及宣讲设备——“小蜜蜂”。
（二）“养蜂”——抓好宣讲团成员的培养
一是开展专业学习培训，提高理论水平及宣讲技巧。邀请xx市委党校、xx市委讲师团的专家教授对宣讲团成员进行了专业培训，帮助宣讲员提高理论水平和宣讲技巧。组织宣讲团成员通过参加xx市委讲师团、绿地大基地宣讲团的宣讲活动及xx市国资委开展的微党课比赛，并利用互联网观看优秀微党课视频，加深对微党课的了解，借鉴吸收先进的宣讲经验。
二是认真备课，提高宣讲质量。围绕“两学一做”学习教育、党史学习教育、党的二十大精神及学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等主题，指导宣讲员结合自身的实际，在“微理论、微历史、微人物、微故事、微观点”五个科目中确定宣讲方向，并撰写出政治正确、健康向上、具有一定教育意义、符合社会主义核心价值观的宣讲课件。
三是以赛促学强本领，以学促用展风采。举办了xx建工五建集团微党课大赛、演讲比赛，邀请xx市委组织部、xx市国资委以及xx市宣讲团的专家担任评委进行专业点评及评分。先后推荐了公司宣讲团成员参加xx市国资委党委、自治区建设系统、集团公司以及公司举办的微党课比赛、演讲大赛，让宣讲团成员在竞技中增长宣讲技能，提升宣讲自信及热情。
四是发放讲课津贴，提高积极性。凡是公司安排的讲课，宣讲团成员均可按公司内训师标准享受讲课津贴，全面调动宣讲员的宣讲热情与积极性。
（三）“产蜜”——全面深入开展微党课宣讲
一是微党课春风化雨，凝聚起干事创业的信心和动力。xx年7月1日，组织“小蜜蜂”微党课宣讲团成员杨阳在公司“七一”纪念大会上开展首讲，给公司各单位党组织负责人、党务干部、党员代表100多人上了一堂精彩的微党课，让公司广大党员干部对微党课有了初步的了解，全面推行以微党课作为党员教育的长效机制，作为“三会一课”的补充手段。近六年来，xx建工五建集团党委围绕学习贯彻党的十九大、二十大精神，“两学一做”“不忘初心 牢记使命”、党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育以及公司企业文化等主题，先后组织“小蜜蜂”微党课宣讲团成员深入各项目、车间、两层机关开展宣讲223场，宣讲团成员用饱满的热情、鲜活的案例、生动的语言讲清了党的政策，讲活了先进典型，讲明了责任担当，讲出了干事创业，让党员群众坐得住、学得进、听得懂、做得到，将新时代的好声音传递到基层一线党员职工心中。
二是微党课展风采树形象，擦亮公司党建品牌。经过长期的实践，公司“小蜜蜂”微党课宣讲团得到了公司广大党员职工及上级主管部门的认可，获评为xx市国资委党工委xx年优秀书记项目，并获写进xx市国资委党委xx年、2023年度党建工作报告。一名宣讲团成员加入xx市“百姓宣讲团”成员，若干宣讲团成员在参加xx国资委、xx建设系统演讲比赛、xx市国资委党委、xx市总工会、xx建工集团党委开展的微党课比赛、演讲比赛、朗诵大赛中获奖，展现了公司宣讲团成员的良好形象，提升了公司党建工作影响力与知名度。
三、工作成效
xx建工五建集团党委将“小蜜蜂”微党课宣讲作为“三会一课”的重要补充抓手，增强了党内政治生活的吸引力、感染力，增强了企业内部凝聚力、向心力，取得了一定成效。
（一）提高了基层党课的吸引力
“微党课”灵活直观，通俗活泼的授课方式，有效提高了党课的吸引力，丰富了党课的形式，解决了基层党组织“三会一课”简单化、形式化的问题。同时，“小蜜蜂”微党课宣讲团成员分布在各基层一线，能灵活根据项目的实际情况有效利用零碎时间组织开展学习，既让党员受教育，也不影响施工生产，促进党员学习教育常态化规范化。
（二）培养了一支部优秀的微党课宣讲员队伍
自成立以来，凭借着宣讲团成员的持续学习和宣讲实践，“小蜜蜂”微党课宣讲团的宣讲水平和质量不断得到提高，在公司上下的影响力和吸引力也日益提升。宣讲团从成立之初的28人增长到现在37人，培养了一支工作在一线、宣讲在基层、深受广大党员欢迎的青年宣讲员。各位“小蜜蜂”微党课宣讲团成员充分发挥宣讲特长，为公司在上级部门举办的各类宣讲、演讲等比赛中获得了一大批荣誉，展现了公司宣讲团成员的风采，提升了企业的形象。一名宣讲团成员在参加xx市国资委开展的微党课比赛中获三等奖，并被聘为xx市“百姓宣讲团”成员；宣讲团成员参加xx自治区国资委举办的演讲比赛并均荣获二等奖2次，参加xx自治区国资委“党课开讲啦”活动获三等奖1次，参加xx市总工会举办的演讲比赛、朗诵并均荣获二等奖3次；参加xx市青年安全生产演讲比赛荣获一等奖1次；参加自治区住房城乡建设系统青年职工纪念“五四”运动100周年演讲比赛荣获了二等奖1次、三等奖1次。同时，多名“小蜜蜂”微党课宣讲团成员还作为公司各基层单位每年QC活动的发布成员，在公司参加的自治区、全国QC活动中获得一大批奖项。
（三）有效提升了党员职工的凝聚力、向心力
通过广泛深入开展微党课宣讲，从党员职工熟悉的身边人、身边事入手，用生动活泼的语言、贴近党员的事例，牢牢地抓住人心，讲明道理，激发党员职工爱党爱国爱企热情，更加自觉地把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，更加自觉地把讲政治转化为具体行动，从而点燃党员干部的奋斗担当“小火苗”，汇聚起推动企业发展的磅礴力量。
四、工作启示
经过长期的实践，我们也获得了一些有益的工作启示。
（一）聚集需求，从党员职工的角度出发
思想教育工作从根本上说是做人的工作，就要以党员职工的需求为出发点和落脚点。xx建工五建集团党委真抓实干，党员职工需要什么，喜欢什么话题，就站在员工的角度和立场，把党和国家的大政方针与上级的精神理解透彻，转化为基层党员职工听得懂、能理解的语言与道理，用一个个短小精悍、脍炙人口的小故事、小案例来感染党员职工。
（二）创新方式，满足广大党员多样化的需求
在市场经济的新形势下，人们的思想观念都发生了深刻的变化，党员教育在形式上也要寻找新载体，新方式。传统的你说我听，你讲我通的教育方式，已远不能满足党员求新、求实、求知的要求，并且在某种程度上会产生逆反心理。xx建工五建集团党委结合施工企业人员分散，施工生产任务重，集中学习成本大的特点，从各基层一线组建宣讲员，能够结合基层一线的实际，灵活利用班前会后的琐碎时间开展微党课宣讲，使得党员教育不再受时间、地点人数等因素的束缚。同时，从对基层关心、感兴趣的话题入手，以通俗易懂的语文，通过身边人讲身边事的方式，有效提高“受众”的满意率。
（三）务求实效，让党员职工工作爆发“洪荒之力”
思想政治工作的落脚点是将思想引导转化为实际行动，xx建工五建集团党委通过组建“小蜜蜂”微党课宣讲开展宣讲活动，通过“微理论、微历史、微人物、微故事、微观点”，让党课听得懂、能领会，让基层党员职工能从真人真事中获得真感受、真共鸣，接地气，入人心，有效激发党员职工的责任感、使命感及干事创业的热情，助推党员职工爆发出“洪荒之力”，为企业高质量发展，为中华民族伟大复兴砥砺奋进，贡献智慧和力量。
