党建工作经验交流材料最新2023
时间：2023-10-12 13:56:42 来源：达达文档网 本文已影响 人 
党建工作经验交流材料最新2023
强党建高要求助医疗事业新发展目标充分发挥党支部把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，下面达达文档网小编为您整理的党建工作经验交流材料最新2023，希望能够帮助到您！
党建+蒙医特色保健康养服务——旗蒙医医院党支部党建品牌经验材料
背景介绍
XX蒙医医院是一所集医疗、预防、保健、康复、制剂、教学、科研为一体的二级甲等蒙医综合医院，近年来，旗蒙医医院党支部按照国家公立医院高质量发展要求和旗委第十二届全体会议提出的“病有良医”，打造“康旅新后旗”的总体发展目标，始终坚持以党建为引领，以群众需求为导向，推进“党建+蒙医特色保健康养服务”坚强堡垒“模范”支部党建品牌建设。
主要做法
强党建高要求助医疗事业新发展目标充分发挥党支部把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，严肃党内政治生活，严格落实民主集中制，健全完善议事决策规则，有效推动旗公立医院党的建设工作全面进步，不断提升党建工作对医疗服务工作的引领力和统筹力，为实现高质量发展和医疗服务水平全面提升发挥重要的引领和推进作用。惠民生高标准建设蒙医特色康养服务中心坚持以蒙医药为特色，以“辨证施疗”为切入点，构建传统疗术+体质食养+运动调理的一站式、全链条理疗保健、康养服务的“治未病”新模式，全面建设蒙医特色保健康养服务中心，打造XX“治未病”培育保健养生综合服务区和蒙医特色保健康养品牌。中心开展推拿按摩、沙疗(七彩砂疗)、玉疗、足疗、经络刮痧调理、扶阳透灸疗、透皮蒸疗、男女生殖理疗、洞穴盐疗、视力养护等30余项项目，为保健疗养者提供综合保健诊疗干预方案，推动“一人一策”全链条治未病养生调理新模式。贴民情高水平推进蒙医特色疗法坚持以治未病为切入点，进一步提高完善治未病中心的功能(心身医学科、体检科、传统疗术科、康复科)，通过健康体检、评估、建立健康档案、干预、随访等进行全方位健康干预措施，建立健康管理新模式。不断完善医院治未病服务中心建设，开展蒙医心身互动疗法、色布苏疗法、蒙医放血疗法、针刺疗法、灸疗法、诺哈拉呼疗法、蒙药浴等特色疗法50余种。同时依托蒙医心身互动疗法，通过定期开设健康讲堂等形式，常态化开展健康讲座，服务于本地居民和外地群众。暖民心高质量拓展“护理延伸服务”针对大量失能、老年慢性病患者出院康复期的护理问题，主动开展患者院外护理延伸服务，为瘫痪、行动不便的慢性患者，开展褥疮护理、雾化吸入、胃管置管、膀胱冲洗、清洁灌肠、伤口换药、黄油腹部诺和拉呼(通便)、拔罐疗法、穴位贴敷(助眠贴、通便贴)、皮内针(止疼)等护理服务。通过专业技术指导和健康宣教，有效减少并发症，提高老年人的生活质量。
实践成效
XX蒙医医院党支部始终把党的建设融入医院发展大计、贯穿医院管理始终，充分发挥引领、示范、带动、辐射作用，通过打造坚强堡垒“模范”支部，充分发挥团队凝聚力和创造力，使医疗服务更有“温度”，更贴近群众需求。2022年7月开诊以来到2023年6月底累计服务群众5860人次，营业收入72.02万元;2023年上半年蒙医特色治未病中心累计服务1100人次，营业收入43万余元;“护理延伸服务”自开展以来累计上门8次，累计服务患者13人次。实现了党建全面提升、实力全面增强、人民群众满意的良好成效。
党建经验交流：“四个强化”提升两新组织党建工作水平
今年以来，XX县认真贯彻落实全国、自治区和自治州组织部长会议精神，按照两新组织“三个全覆盖”提质增效行动要求，从强化政治建设、基础规范、制度管理、作用发挥等方面持续发力，切实提升党建引领服务经济社会高质量发展能力。
01强化政治建设，筑牢思想根基
印发《完善两新工委运行机制的措施》《两新工委工作规则》等指导性文件，召开述职评议、工委全体会议、联络员会议等6场次。建立领导班子带头学、党员职工跟进学等学习教育制度，分层次、全覆盖开展“书记进党校”、党建讲堂、外出培训等5场次、245人次。落实两新组织党员党费全额返还、留存党费支持等政策，返还党费3.9万元，发放党建工作经费2万元，为7个党支部配发价值3.5万元桌椅用于党员教育培训。
02强化党建基础，提升“两个覆盖”
整合市场监督管理局、商务工信局、民政局等部门和乡镇力量，采取发放统计表、实地摸底、电话核实、数据比对相结合等方式，建立健全常态化摸底排查和推动组建“双同步”长效机制，动态保持“三有”非公企业党组织覆盖率100%。对符合建立党组织的做到应建尽建，上半年新建党组织4个。常态化开展两新组织党建业务指导，举办业务培训会14场次，推动两新组织党建工作提质增效。
03强化教育管理，抓实“三支队伍”
选优配强党支部书记，通过县级党校办班、线下分课堂培训、优秀书记赴区内外专题培训等方式，完成100名党支部书记、党建指导员培训。全覆盖选派党建指导员121名，认真落实党建指导员“两单三评一考”管理机制，帮助指导党建工作。严格落实发展党员“火种计划”，储备入党积极分子61名，发展党员38名。持续做好外出务工经商党员管理工作，督促其到所驻内地工作组参加党组织活动，规范抓好“三支队伍”建设。
04强化作用发挥，汇聚发展活力
坚持把创建“五个好”党支部、建设“四个合格”党员队伍作为推动工作的有力抓手，重点打造汇嘉生物、恒辉淀粉、天然芳香等6个“红色领航促发展”党建示范点，形成“一支部一特色”。开展两新组织“党建之星”“服务之星”“党员之星”月评选活动，目前已选树党建“三星”6个。组织开展百名干部进百企“一起益企”服务行动，抓好县委两新工委委员单位144名党员领导干部结对包联企业工作，全覆盖开展助企服务，截至目前，帮助企业解决困难诉求35件。
党建经验交流：XX区以“四强”举措推动离退休干部党建工作提质增效
今年以来，XX区认真贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，找准离退休干部党建工作提质增效的切入点和突破口，以打造“本色家园”离退休干部示范党支部为契机，调研先行察实情，破题创新抓党建，持续擦亮“党建领航·银龄增辉”离退休干部工作品牌。
聚焦政治功能强，筑牢理想信念根基
坚持把提升离退休干部党组织组织力作为培塑“党建领航·银龄增辉”离退休干部工作品牌的着力点，采取集中学、上门送、外出看、坐下谈等方式，注重提升“三会一课”质量，优化升级主题党日“党味”菜单，切实让学习不再枯燥、效果入脑入心。区委老干部局通过专题培训、开学第一课等“定制式”项目，通过打造思政课“课前十分钟”、线上学习包等形式，以离退休干部党支部或功能型党支部为单位，采取不同形式掀起离退休干部学习贯彻党的二十大精神的热潮，实现线上线下同频共振，引导老同志永葆政治本色。区税务局开辟离退休干部“求知课堂”，在主题党日活动中增设“每月一课”，聘请兼职教师讲授政治理论、保健知识等，让学习续航成为常态。
聚焦支部班子强，建强基层战斗堡垒
强化离退休干部党支部标准化规范化建设，开展“本色家园”离退休干部示范党组织创建活动，区税务局、张家洼街道、口镇街道、羊里街道、雪野街道等5个单位离退休干部党组织被评为区级示范离退休干部党支部，通过示范创建以点带面全面提升支部凝聚力、战斗力。突出选准用好，严格把握讲政治、党性强、威信高、经验足、乐奉献、身体好的标准，着力在选优配强离退休干部党支部书记上下功夫，重点从长期从事党建工作的退休领导干部中推荐或选举产生，夯实选优配强的根基，推进离退休干部党组织有形覆盖和有效覆盖。口镇街道离退休干部第二党支部成员结合服务保障山东重工、宏济堂项目建设，积极建言献策，在拆迁过程中深入农户做好解释工作，聚了人心、暖了民心，助推了项目落地。
聚焦党员队伍强，提升服务保障质效
推行常态化联系离退休干部制度，建立完善离退休干部基本信息、个性化服务清单和“一人一策”服务台账。近年来，累计走访慰问离退休干部236人次，解决老干部急难愁盼问题20余件，不断增强老干部获得感、幸福感。建强“开放式”活动阵地，完善老干部活动中心功能布局，选取工作典型，建设“标杆式”活动室，不断扩大活动室覆盖面，实现离退休干部党组织和党员就近就便参加活动。雪野街道离退休干部党支部根据支部党员结构划分党小组，分片成立老干部协调服务小组4个，通过定期走访、电话沟通、活动联谊等方式，经常性与老干部进行联系，让老同志学有共同基础、谈有共同话题、乐有共同爱好，增强了组织生活的吸引力。
聚焦作用发挥强，深化党建业务融合
面向全区离退休干部实施以“阵地化支撑、项目化推进、品牌化带动”为主要内容的“三化”工程，依托老干部活动场所、共享式离退休干部党员活动阵地、新时代文明实践站打造“红石银龄”老干部志愿服务推进中心(站)16处，建立17处老干部作用发挥实践基地，整合爱心助老、关心下一代等服务中心大局的多重银辉力量，培树“爱心巡河”志愿服务特色品牌，建立银发人才库，开展“@老干部讲”活动，组织农业专家提供技术指导、医疗专家开展现场义诊、退休教师开展文史宣讲等，培育示范性志愿服务组织，激励老同志聚焦推介家乡、助力基层治理、弘扬文明新风、传承红色基因等领域老有所为，引导老同志在家门口发挥作用，持续释放桑榆正能量。
