老干部工作典型经验交流材料范文四篇

　老干部工作典型经验交流材料范文四篇

做好"以案释纪文章".收集整理通报全市zf干部违纪违法案例，组织开展服刑人员"现身说法".邀请纪委书记、纪检组长作廉政辅导报告，剖析本地、本部门违纪违法案例.jyzd以来，全市各地、各zf单位邀请纪检监察部门领导作廉政辅导报告xx余场次.组织干警收看<<权力的迷途>>、<<刮骨疗毒淬炼铁军>>等警示教育片。以下是达达文档网分享的内容，欢迎大家阅读与借鉴。

　　老干部工作典型经验交流材料 一

　　**市离退休干部管理服务工作，在市委领导和**市委组织部的有力指导下，深入贯彻落实党的二十大精神，以“一中心三阵地”为主线，将“用心用情、精准服务”中心思想贯穿工作全过程，不断强化政治引领、服务升级、作用发挥三大阵地建设，努力推动各项工作高质量发展。

　　一、坚持以政治建设为引领，巩固“老有所为”思想阵地

　　以组织凝聚、理论武装、平台搭建，着力增强离退休干部的思想认识。一是织密建强组织体系。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，按照“三个有利于”原则，采取单独建、联合建等方式，将离退休干部党员纳入组织管理，实现全市XX名离退休干部党员组织全覆盖。按照“德能正其身、体能干其事、才能称其职”标准，为单独建的离退休干部党支部选优配强班子成员，圆满完成换届工作，离退休干部党支部战斗力进一步提升。二是以创新理论凝心铸魂。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和铸牢中华民族共同体意识等，组织各党支部开展线上线下“三会一课”**余次、主题党日**次，开设公开课**期，引导离退休干部读原著学原文、悟原理、知原义。用好“掌上课堂”，利用“学习强国”、**离退休干部党员之家微信公众号等新媒体平台，组织开展学习**次，关注人数新增**余人，离退休干部学习渠道不断拓宽、积极性持续提升。坚持季度送学上门制度，累计送学**次，发放学习资料**余册，确保离退休干部学习全覆盖、思想不脱轨。三是重点任务集智献策。组织开展“学习贯彻二十大、建言献策促振兴”专题座谈（访谈）活动，**余名离退休干部积极为全市经济社会发展建言献策。组织开展**市“两会”精神学习研讨**余次，**余名离退休干部结合“两会”新部署，就经济发展、城市建设等畅所欲言，提出城市亮化、医疗教育、养老服务等意见建议**余条。每季度进行全市重点工作书面通报，让离退休干部及时了解“五大任务”等全市各项重点任务完成情况，引导离退休干部在优化营商环境、招商引资上贡献智慧和力量，形成“有话愿讲、有劲肯使、献智献策”的良好氛围。

　　二、坚持以精准服务为重点，建设“老有所乐”服务阵地

　　以构建集群、优化升级、提升品质，着力打造老同志满意的服务阵地。一是打造全覆盖活动阵地集群。以市老年大学、市党群服务中心为2个主阵地，推动**个乡镇、街道成立老年学校，**个行政村和**个社区开办老年教学点，在场所打造、师资配备、资金保障上适当给予倾斜，并通过派员培训、送课下乡、共建活动等形式，实现资源共享，充分解决学习活动场所发展不平衡、不充分问题。二是推动服务阵地不断优化升级。先后投入**余万元对市老年大学进行维修，更新教学设备，整合多功能教室，打造功能齐全的文化活动场所，校园环境焕然一新，功能持续强化。依托各村、社区新时代文明实践站，持续为离退休干部活动优化环境、搭建平台、提供载体，确保离退休干部服务延伸到基层“最后一公里”。三是开展服务阵地品质提升行动。市老年大学不断推进特色品质办学，在教学管理上，加强跟踪问效，提升课堂教学质量，温馨舒心的学习环境持续优化。在师资队伍上，通过“绿色通道”及**市事业单位公开招聘等，引进专业教师**名，师资水平持续提升。在课程设置上，注重教学内容的知娱合璧、教学特色的中西鉴赏、学制安排的长短并蓄，现已开设**个专业课程，为老服务的教学体系持续健全。

　　三、坚持以激发活力为导向，搭建“老有所为”活动阵地

　　以正能量宣传、志愿服务、文体活动为载体，着力发挥离退休干部的优势作用。一是聚焦正能量宣传，讲好红色传承故事。举办红色故事汇，组织**名退休干部深入中小学校讲述中国故事、党的故事、**故事**场次，引导青少年写好传承故事和奋斗故事。制作主题宣传微视频，组织离退休干部录制“忠孝礼义廉”主题宣传微视频，弘扬优良传统，树立良好家风。组建老年红色乌兰牧骑，成立声乐、舞蹈、戏曲、时装秀、民乐、管乐**支队伍，演员**余人，每年参加各类演出**余场次，让红色文化深入人心。二是聚焦志愿服务，彰显示范带动作用。建立“银发人才库”，储备农业、科技、教育等6个方面专业老年人才**名。组建“草原引领先锋”志愿者服务队**支，开展“银龄聚力、银发增辉”志愿服务活动，创城期间，**余名老干部深入8个小区开展环境卫生专项整治，为群众营造舒心环境。“六一”儿童节，组织**名老干部到特殊教育学校开展慰问，向**余名儿童捐赠学习用品，为下一代奉献爱心。三是聚焦文体活动，强化精神文明建设。结合重大节日，组织参与雅鲁河群众文化艺术展演及各机关、街道文艺展演活动**场次，参演人员达**余人次。结合国家法定宣传日，开展新春寄语微视频创作、清明节祭扫、红色歌曲汇演等活动，持续丰富活动载体。定期开展“老年大学杯”门球赛、台球赛、乒乓球赛等体育活动，进一步推动各老年社团组织建设管理、服务组织水平不断提高，促进离退休干部生活品质有效提升、精神生活不断充盈。

　　下一步，**市将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，以优化服务为重点，进一步加强离退休干部思想政治建设，落实好各项政治、生活待遇，充分引导离退休干部发挥作用，以更务实的举措、更用心的服务推动新时代老干部工作高质量发展。

　　老干部工作典型经验交流材料 二

　　xx市委老干部局现有管理服务对象422人，其中离休干部54人，退休处级干部128人，建国初期参加革命工作部分退休干部143人，离休干部配偶（遗孀）97人.近年来，我局始终以"常怀敬老之心、常思敬老之策、常办敬老之事、常兴敬老之举"为宗旨，紧紧围绕让党放心、让老干部满意的目标开展工作，谱写了一曲饱含深情的桑榆之歌.先后荣获"全国关工委工作先进集体"、"省示范性老年大学"、"省老干部（老年）书法之乡"等50多项荣誉称号.其中2次荣获"省老干部工作先进集体"、4次荣获"省关工委工作先进集体"、5次荣获"省老科协工作先进集体"、连续6年荣获"xx市老干部工作红旗单位" 荣誉称号，尤其是xx年又被评为全国老干部工作先进集体，为xx市老干部工作书写了辉煌而又灿烂的一页篇章.

　　一、常怀敬老之心，在上尊重老干部

　　一是领导重视，将老干部工作摆在重要位置.xx市委、市对老干部工作一直是"高看一等，厚爱一层"，近年来，先后召开市委常委会议、老干部工作领导小组会议及老年教育工作领导小组会议20余次，为老干部解决看病就医、子女就业、活动中心建设等具体问题30多个.其中，市委就老干部活动中心建设事宜召开了3次常委会议进行专题研究.市委书记胡丘陵同志并经常过问工程进度，多次嘱咐一定要按照省一流的标准将老干部活动中心建好.市长周正雄现场办公发现装修资金存在缺口，当场拍板由财政追加解决装修资金600万元.正是因为有了市委、市的高度重视，老干部活动中心在一年零五个月的短时间内，便全部完成主体和装饰工程，顺利交付使用.二是财政支持，为老干部工作提供有力保障.市财政将老干部的"两费"、局办公经费、以及老干部自我协调小组、关工委、老年大学、老年科协、老年体协、老年书协、老年诗协等老年群团组织办公经费全部列入年初预算，每年安排资金300余万元.另外除了预算经费，日常工作中如果遇有特殊情况，市财政还本着老干部事情特事特批的原则给予解决.去年，在保证老干部活动中心工程建设资金的基础上，还拨款180余万元用于老干部局和老年大学购置全新办公桌椅及空调、电脑等设施设备.三是坚持惯例，落实老干部各项制度.坚持落实报刊订阅、情况通报、走访慰问、参观视察等各项待遇制度.每次召开全市重大会议，都要邀请老干部参加；每次重大决策，都要向老干部征求意见建议；每年都要举行全市经济形势报告会，由市长向老干部通报经济发展情况；每年春节、重阳节，市级党政领导都要走访慰问老干部；每年都要组织老干部参观视察新农村建设、油茶产业、城市建设、工业园区、农业等项目，让老同志了解和亲身感受经济社会发展状况，从而更加拥护和支持市委、市的决策.

　　二、常思敬老之策，在思想上关心老干部

　　一是老干部学习常抓不懈.20余年来，市委老干部局始终坚持每月10日、16日组织老干部进行集中学习.去年在老年大学开辟时事课堂，由市委领导和相关部门同志轮流给老干部作时事辅导讲座，以及介绍各部门工作情况，使老干部全面理解提出的新思想、新观点、新举措，了解地方发展思路和工作形势，把思想和行动统一到的要求上来，统一到市委、市的正确决策上来.并为每位老干部订阅了1份<<老年人>>和<<中老年自我保健>>杂志，每月由老干专干负责送到老干部手中.二是老干部创先争优常抓创新.创新了离退休干部党组织和党员创先争优活动的载体，将创建"五好"离退休干部党组织和争当"四个好"老干部的活动内容，进一步细化为老干部易学、易知、易行的"十个一"，即参加一项老年活动、开展一次社会调查、提交一份合理建议、关心一户特困家庭、帮扶一个贫困学生、教育一位后进青年、调解一起社会矛盾、订阅一份老年刊物、发挥一门技术专长、争做一名合格党员.活动取得了显著成效，得到了上级的充分肯定，在省、市创先争优简报刊发了专题材料，水口山街道办事处创先争优典型事迹还被7台拍摄播放.三是老干部工作常抓稳定.推行来访首问制度，做到事事有答复、件件有回音.并成立老干部自我协调小组，实现老干部自我管理自我协调，将矛盾和问题及时在内部化解.5年来，无一因工作原因造成离退休干部越级、非正常现象发生.三是老干部宣传工作常抓常新.先后在<<中国老年报>>、<<老年人>>、<<当代老年>>、<<湖南省老干部工作>>、<>、<>、<<老干部工作>>、<<报>>等报刊杂志推出了刘积初、郭晃春、贺礼达、贺礼慈、赵中福等18个老干部先进典型，和市人大机关、市中医院、市商业总xxx、劳动路老干党支部、三新基金会等老干部工作优秀事迹.通过大力宣传，让老干部真切感受到党和社会对他们的尊重与关心，感受到这是一种无比的荣誉.

　　xx市委老干部局现有管理服务对象422人，其中离休干部54人，退休处级干部128人，建国初期参加革命工作部分退休干部143人，离休干部配偶（遗孀）97人.近年来，我局始终以"常怀敬老之心、常思敬老之策、常办敬老之事、常兴敬老之举"为宗旨，紧紧围绕让党放心、让老干部满意的目标开展工作，谱写了一曲饱含深情的桑榆之歌.先后荣获"全国关工委工作先进集体"、"省示范性老年大学"、"省老干部（老年）书法之乡"等50多项荣誉称号.其中2次荣获"省老干部工作先进集体"、4次荣获"省关工委工作先进集体"、5次荣获"省老科协工作先进集体"、连续6年荣获"xx市老干部工作红旗单位" 荣誉称号，尤其是xx年又被评为全国老干部工作先进集体，为xx市老干部工作书写了辉煌而又灿烂的一页篇章.

　　一、常怀敬老之心，在上尊重老干部

　　一是领导重视，将老干部工作摆在重要位置.xx市委、市对老干部工作一直是"高看一等，厚爱一层"，近年来，先后召开市委常委会议、老干部工作领导小组会议及老年教育工作领导小组会议20余次，为老干部解决看病就医、子女就业、活动中心建设等具体问题30多个.其中，市委就老干部活动中心建设事宜召开了3次常委会议进行专题研究.市委书记胡丘陵同志并经常过问工程进度，多次嘱咐一定要按照省一流的标准将老干部活动中心建好.市长周正雄现场办公发现装修资金存在缺口，当场拍板由财政追加解决装修资金600万元.正是因为有了市委、市的高度重视，老干部活动中心在一年零五个月的短时间内，便全部完成主体和装饰工程，顺利交付使用.二是财政支持，为老干部工作提供有力保障.市财政将老干部的"两费"、局办公经费、以及老干部自我协调小组、关工委、老年大学、老年科协、老年体协、老年书协、老年诗协等老年群团组织办公经费全部列入年初预算，每年安排资金300余万元.另外除了预算经费，日常工作中如果遇有特殊情况，市财政还本着老干部事情特事特批的原则给予解决.去年，在保证老干部活动中心工程建设资金的基础上，还拨款180余万元用于老干部局和老年大学购置全新办公桌椅及空调、电脑等设施设备.三是坚持惯例，落实老干部各项制度.坚持落实报刊订阅、情况通报、走访慰问、参观视察等各项待遇制度.每次召开全市重大会议，都要邀请老干部参加；每次重大决策，都要向老干部征求意见建议；每年都要举行全市经济形势报告会，由市长向老干部通报经济发展情况；每年春节、重阳节，市级党政领导都要走访慰问老干部；每年都要组织老干部参观视察新农村建设、油茶产业、城市建设、工业园区、农业等项目，让老同志了解和亲身感受经济社会发展状况，从而更加拥护和支持市委、市的决策.

　　二、常思敬老之策，在思想上关心老干部

　　一是老干部学习常抓不懈.20余年来，市委老干部局始终坚持每月10日、16日组织老干部进行集中学习.去年在老年大学开辟时事课堂，由市委领导和相关部门同志轮流给老干部作时事辅导讲座，以及介绍各部门工作情况，使老干部全面理解提出的新思想、新观点、新举措，了解地方发展思路和工作形势，把思想和行动统一到的要求上来，统一到市委、市的正确决策上来.并为每位老干部订阅了1份<<老年人>>和<<中老年自我保健>>杂志，每月由老干专干负责送到老干部手中.二是老干部创先争优常抓创新.创新了离退休干部党组织和党员创先争优活动的载体，将创建"五好"离退休干部党组织和争当"四个好"老干部的活动内容，进一步细化为老干部易学、易知、易行的"十个一"，即参加一项老年活动、开展一次社会调查、提交一份合理建议、关心一户特困家庭、帮扶一个贫困学生、教育一位后进青年、调解一起社会矛盾、订阅一份老年刊物、发挥一门技术专长、争做一名合格党员.活动取得了显著成效，得到了上级的充分肯定，在省、市创先争优简报刊发了专题材料，水口山街道办事处创先争优典型事迹还被7台拍摄播放.三是老干部工作常抓稳定.推行来访首问制度，做到事事有答复、件件有回音.并成立老干部自我协调小组，实现老干部自我管理自我协调，将矛盾和问题及时在内部化解.5年来，无一因工作原因造成离退休干部越级、非正常现象发生.三是老干部宣传工作常抓常新.先后在<<中国老年报>>、<<老年人>>、<<当代老年>>、<<湖南省老干部工作>>、<>、<>、<<老干部工作>>、<<报>>等报刊杂志推出了刘积初、郭晃春、贺礼达、贺礼慈、赵中福等18个老干部先进典型，和市人大机关、市中医院、市商业总xxx、劳动路老干党支部、三新基金会等老干部工作优秀事迹.通过大力宣传，让老干部真切感受到党和社会对他们的尊重与关心，感受到这是一种无比的荣誉.

　　老干部工作典型经验交流材料 三

　　1、要充满爱心和信任.首先要热爱学生，没有爱就没有教育.耐心帮助、热情关怀，努力做好后进生的转化工作，对后进生言辞再厉、嗓门再高，不能收到预期效果，往往还适得其反，使师生矛盾激化，无法收拾，这是有教训的，尊重和信赖是师生交流的思想基础，欣赏和尊重是最好的方法，"赠人玫瑰，手留余香；投诸木炭，手留余黑".

　　2、正面教育，积极引导，寓教育于管理之中.表扬先进，树立榜样，充分调动积极因素，对学生的思想问题，不要简单批评、压制，要循循善诱，以理服人，要引导学生进行自我教育，发扬学生的主动精神，对待那些顽劣学生，要多肯定长处，"长善而救失"，用学生自身的优点克服学生的缺点.

　　3、相互学习，取长补短，形成独特的班主任管理风格.班主任工作经验，一靠积累、二靠学习.由此可见学习的重要性.三靠思考.（班主任 www.3wk.net）学而不思则罔，思而不学则殆，我们的管理既要埋头拉车，又要抬头看路，而且还应该时常回头省视走过的路，要经常就自身的管理实践、管理效能进行反思，不断进行修正、改进、提升和升华.最终使之实践理念化、理念实践化，从而使我们的班级管理更加有用、有效、有法.

　　4、注重细节，重在落实.有人说:当今社会绝不缺少思想家，缺少的是精益求精的执行者，绝不缺少各类各样的规章制度，缺少的是对规章制度不折不扣的落实.对于班主任来说，"执行力"是一个很重要的素质，而班级工作的落实好坏，从某种意义上来说，直接决定于班主任的执行能力.我们的工作效率不高，很大的原因都是我们没有切实的落实，坚定的执行.在细化上下功夫，在落实上做文章.没有落实，一切都是一句空话.我们在班级管理中要始终注重管理的过程性、实效性，一个班主任的能力其实就是:思想力+执行力.

　　班主任不好当，但既然我们选择了，或者说学校选择了我们当班主任，我们就要尽力尽心把它当好，班主任很苦很累，但只要用心去做，就会体会到其中的乐趣.让我们共同努力，扎实工作，抓常规落实促管理有效，抓学习反思促管理创新，为把我校建成品味高，质量优，特色新的优质初中学校而奋斗！

　　老干部工作典型经验交流材料 四

　　一、"严"字当头，确保学习教育全覆盖.

　　一是周密部署，学习教育全员参与.坚持抓关键少数与全员覆盖相结合，将全市xx个单位在职在编人员全部纳入学习计划，精心制定方案，"挂图作战".截至目前，全市所有zf单位均按要求完成学习任务，干警参学率100%.各地、各zf单位主要领导以上率下，带头参加学习，带头讲党课，带头参加各种研讨活动、撰写心得体会.积极创新学习方式载体，有效处理工学矛盾，市公安局建立警信群，组织干警线上学习，对外出办案人员采取"夜学+自学"方式补课；

　　市检察院在内网开设"jyzd"专栏，及时刊登学习资料，督促干警自学﹔xxx派出所将"党建晨会一刻钟"改为"学习教育晨会半小时"，利用晨会时间开展集中学习﹔市看守所结合疫情防控需要，将集中学习改为轮班集中学习.二是点面结合，四项教育全部覆盖.充分调动干警学习积极性，在深入推进学习教育规定动作的同时，创新开展自选动作.充分利用各地红色资源，开展革命传统教育，xx区组织全区zf干警到xx沟xx报纸博物馆、xxxx党史馆、xx塘革命烈士纪念碑接受革命精神洗礼.结合巩固拓展"不忘初心，"主题教育成果，集中开展党史学习、法治思想讲座.结合落实八项规定精神，邀请纪委干部开展党纪培训.结合学习先进典型，同步开展"我跟先进找差距"活动.结合党史学习教育和庆祝建党100周年，组织干警开展"党史党纪党规"理论测试和知识抢答活动.通过开展一系列理论学习和实践活动，促使干警全面接受教育.三是严格督导，学习效果全面达标.坚持把督导检查贯穿于学习教育全过程、各方面.各地、各部门jyzd领导小组每周召开一次会议，听取情况汇报，解决工作推进中遇到的困难和问题.市检察院建立分级督学机制，检察长、班子成员、部门负责人一级督一级﹔严格学习考勤，外出办案、请假人员一律补学.xx县建立集中督学制度，通过实地督导暗访，有效防止"上热中温下冷"问题.大力实施学习教育思想成果转化工程，要求人人交流发言、人人撰写、人人参加应知应会知识测试.学习教育期间，全市各地、各单位开展交流发言xxxx人次，收集文章xxxx余篇，组织知识测试xx余场.3月底，市jyzd办成立xx个督导组分别深入各市直zf单位、县（市区）开展督导验收.

　　二、"实"字托底，确保警示教育落实处.

　　一是做好"以案释纪文章".收集整理通报全市zf干部违纪违法案例，组织开展服刑人员"现身说法".邀请纪委书记、纪检组长作廉政辅导报告，剖析本地、本部门违纪违法案例.jyzd以来，全市各地、各zf单位邀请纪检监察部门领导作廉政辅导报告xx余场次.组织干警收看<<权力的迷途>>、<<刮骨疗毒淬炼铁军>>等警示教育片.结合公安系统违纪违法典型案例拍摄警示教育片<<警鉴>>，通过讲述身边事、身边案，起到了强烈的震慑效果.二是做好"政策宣讲文章".结合警示教育，深入开展"自查从宽、被查从严"政策宣讲，组织开展政策宣讲会xx场次.通过政策宣讲，让干警深入了解监督执纪"四种形态"，放下包袱，主动查摆问题.学习教育期间，全市zf干警主动说明情况、交代问题xx人次.三是做好"风险摸排文章".深入xxx近年来全市zf干警违纪违法案件特点、发案原因，指导各部门有针对性地开展风险排查，制定防控措施.结合认罪认罚从宽制度改革，系统梳理执法司法廉政风险点，制定认罪认罚案件流程监控办法，扎牢制度"笼子".针对防止于预司法"三个规定"，建立风险排查长效机制，抓好日常防控.

　　三、"细"处着手，确保法治为民有成效.

　　一是坚持开门搞整顿，倾听群众呼声.结合学习教育环节，举办新闻发布会xx场次，向社会通报jyzd情况，引导群众积极参与jyzd，营造浓厚氛围.组织人大代表、政协委员、企业家代表、群众代表开展开门纳谏活动，召开征求意见座谈会xx场次，通过面对面座谈、发放调查问卷、实地走访等征求意见建议xxx条.针对企业反映维权难问题，联合<<中小投资者权益保护实施意见>>，依法保护中小投资者权益.二是坚持边学边改，推动问题解决.注重把学习教育与开展工作结合起来，通过学习教育破解工作和队伍中存在的问题.xx区公安分局结合学习教育，开展廉政风险排查，对全局20xx年以来所有接处警、受立案进行清理，对案件搁置时间久、取证难度大等原因导致案件不能办结的，逐案落实整改责任.xx区扎实开展送法进社区活动，打造"一站式"诉讼服务中心.xx区推行院长、庭长、法官进街道活动，在全区各乡镇、街办设立巡回审理点和诉讼服务联络站，选派xx名副科级以上干部一对一结对帮联企业.三是坚持落实落细，体现法治为民.研究制定"我为群众办实事"x条措施.深入开展"走访评"、承诺践诺活动，集中解决一批群众反映强烈的问题，化解一批疑难案件，整改一批影响和破坏营商环境突出问题.组织开展法律进社区、进学校、进企业、进家庭活动，打通服务群众"最后一公里".持续深化zf服务"放管服"改革，创新便民事项"指尖办理".加快"一站式多元解纷诉讼服务体系"、12309检察服务中心建设，深化公安政务服务"全国通办""一门通办""一网通办"改革，推进"无人律所"法律服务建设.jyzd开展以来，全市zf干警"走访评"群众xxxx余户，为群众办实事xxx余件.