2020年人事专员上半年工作总结
时间：2020-09-20 07:50:46 来源：达达文档网 本文已影响 人 
2020年人事专员上半年工作总结
篇一2020年人事专员上半年工作总结
不知不觉中，20XX上半年的时光已悄然飞逝。自2020年x 月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和
同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容
还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的上半里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算
经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况
向各位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作
主要包括：
1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司
的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌；
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，
并保持整洁干净；
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志
的收取和保管及信件的收取和发放；
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清
洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整
理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记
录和整理，大到费用结算、订房、订机票„„每一
项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简
而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经
不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作
人员也同时适用。
三、人事管理方面
1、落实相关人事管理制度。到公司时，由我负责公司的考
勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽
可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作
考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，我建立了相关人
事表格并和xx方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
3、归档人事档案。及时更新各兄弟公司及相关往来单位的
通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及
