建设银行财务2020年度工作总结
时间：2020-09-15 15:19:18 来源：达达文档网 本文已影响 人 
建设银行财务2019年度工作总结
20xx年在全行员工忙碌紧张的工作中又临近岁尾。年终是最繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。因为回首这个年的工作，我们
会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。即使职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的发展做出贡献。
现将全年的工作情况向全行职工作以汇报：
一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度
今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，准备更名挂牌，开始新的征程。不过，如果要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提升
我们的业务水平。我行会计出纳部经常组织员工实行理论学习、岗位
练兵。对市行传达的每一个文件、通知都认真贯彻。让员工树立主人
翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差
错事故。
二、增强日常工作管理，做好安全防范工作
我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格按照规定即时请假。在安全防范方面，对柜员日常工作所
用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管;对重要凭证的领用，都
有专人负责;明确柜员的权限，不得擅自授权;对于市行要求上报的反
洗钱可疑业务即时上报;随时提升警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一
切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中
谋发展。
三、培训员工操作水平，顺利通过柜员考试
今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上
岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职
工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工
们利用工作之外一切所能利用的时间，积极准备考试。其间，我们组
织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心实行业务
上机打操作的练习。有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试
给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为协助这样的同志，我
部各个员工在考试期间，经常互相交流思想，一起钻研考试的命题，
接受水平快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的温暖。考试临近期间，大家都
想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不能够停滞的。时间是自己
的生命，因为这关系到自己是否有资格上岗;时间更是全行的生命，因
为有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选
择了后者。在考试期间，没有人因为自己的利益，耽误本职工作，在
最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。
四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果
在临近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到
支行，支行下到各科部。我部所有职工都在第一时间积极的行动起来，配合行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品
大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就向来办业务的客户
宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资
客户力推此项产品，滴水成河，为行内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题
的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再
抱怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去积极的参与。
五、积累经验即时总结，稳扎稳打注重实效
这个年的工作和考核，又使我部员工得到了很多经验，当然也有
很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提升，绝大部分职工
的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存有。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定水准的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就即时的组织员工学习，减少核算差错。
六、在工作之中也存有很多不足，主要表现在：
1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存有很大差别，主要是因为工作不够认真细致。以上是我部20xx年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这个年中的所有成绩都只代表过去，所有教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信“点点滴滴，造就不凡”。有今天的积累，就有明天的辉煌。
