后勤水暖维修工作总结

后勤水暖维修工作总结

篇一：水暖科20XX年工作总结

后勤科20XX年工作总结

水暖科在全年的工作中，科班子带领全科职工时刻根据矿党委和矿的安排部署，以保安全促生产为大局，以矿职工家属服务为原则，为全矿生产保驾护航，全体职工通过共同努力，克服了人员少，任务重等诸多困难，顺利完成了矿下达的各项指标和生产任务，保证了全矿居民及职工家属的供暖需求，具体我们做了以下方面工作：

上半年采暖期间，水暖科各锅炉运行状况良好，供热管网运行正常，保证了全矿广大居民、生产车间及井下暖风的供暖需要。采暖期结束后，为保证全矿居民及职工在新的采暖期的供暖质量，水暖科全体职工就进入到了紧张的检修阶段，水暖科在材料供应紧张、缺乏的条件下，根据实际情况，合理编排检修计划，使检修工作有条不紊的进行。

首先，对居民锅炉室内供热系统进行了合理的改造。对全科锅炉本体及附属设备进行全面检修，编排12台锅炉炉排，检修锅炉鼓、引风机24台；检修锅炉鼓、引风电机24台；检修各类水泵20台；检修各类水泵电机20台；检修各类阀门90多个，清洗换热机组4组。对全矿地沟管路做了细致的检查，清理室外地沟500多米。清理下水检查井320

口，更换下水管路300多米，在短时间内完成我矿洗衣房室内上下水及采暖设施的更换及安装。

同时，因为井下工作量大、任务紧，水暖科职工响应矿里安排，积极投入到井下支援工作中，科班子亲自带班，撤除了综采旧面皮带350米，安装了铁道350米，安装了-300、-410皮带690米。安装井下DN150压风管路2800余米，按时圆满的完成了矿里交给的工作任务。

在下半年检修工作中，为保证工业区更好供热，拆除二井锅炉房原有4吨蒸汽锅炉1台，安装1台10吨蒸汽锅炉；对上煤及出渣系统也进行了合理的改造。更换工业1#、2#锅炉水冷壁管，做到了合理改造，有效提高了锅炉热效率，清洗锅炉3台，维修更换了工业锅炉房出渣机，更换维修溜槽45米，更换维修溜链90米，为冬季锅炉正常运行做好充分的准备工作。

安装铺设安全培训中心、综采车间、新盖压风机房外网供热供水4″保温管路800米。对机电厂办公楼供热设施做了合理改造，由原有蒸汽供暖改为温水供暖，更换2寸供热管路360米。在煤质科办公楼室内采暖大修工作中，为了不影响煤质科人员正常办公，我科职工早来晚走，利用自己休息时间，预期完成煤质科办公楼室内采暖大修工作。

及时对1—9栋居民住宅楼室外管路进行改造，安装铺设6寸管路2400米，更换八大家居民住宅室外4寸保温管

路400米，改造大修居民住宅1号楼、3栋、6栋、19栋、22栋、23栋室内采暖设施，杜绝了设施腐蚀严重出现跑冒漏的现象，给居民创造了一个好的供热环境，受到居民的一致好评。

锅炉正常运行后，为防止事故的发生，科领导班子制定了一系列的安全管理举措，成立了安全达标检查小组，每周到各车间进行检查，检查内容包括：职工出勤、环境卫生、锅炉运行情况、各项记录、安全附件、安全隐患、水质情况，以及各车间急需解决的问题。对检查出的隐患能现场整改的就现场整改，不能现场整改的下达整改通知限期整改，并将检查出的问题做好存档。做好季节工安全培训工作，熟练掌握业务知识，有效提高了职工的安全责任意识，给职创造了安全的工作环境，保证了锅炉的安全高效运行。

在全年的工作中，科班子带头查找廉政风险，带头制定和落实防控措施，认真抓好自身和管辖范围内的廉政风险防控工作，确保了预防腐败各项要求落到实处，做到全科没有出现违纪违法现象，保证廉政风险防控机制建设顺利进行。及时开展了党建带三建活动，深入车间，排查隐患，与职工交流思想，联系群众，组织党员认真学习党的路线、方针、政策和国家安全法律法规。为保证“五型”班组开展得扎实有效，科班子精心组织、密切配合，经过全科的共同努力，职工队伍的综合素质有了明显的提高，造就高素质的班组团

队，强力推进“五型”班组创建活动。

认真抓好安全培训工作，在四级培训工作上做到了全

员培训，全科职工能够认真记好五级培训笔记，都有很高的学习热情。科班子按期到各车间对职工进行考问，每季度进行一次书面答卷，对考试情况做到汇总、分析、存档。

科工会积极与上级工会组织沟通，为生活困难职工提供精神、物质上的帮助，组织党员干部对困难职工进行包保，全年为困难职工审请救济款4000余元。积极配合上级工会开展的拔河、灯展、党风廉政文艺汇演等活动。在企务公开上做到每月工资、奖金上墙，扶贫名单公开公示，较好的做到了公平、公正、透明。

在今后工作中，我们还要加强工作力度，做好工作计划，做到及时检修，保证冬季锅炉安全高效运行，保障全矿正常供暖，不断把各项工作建设向前推进。

水暖科

20XX年1月22日

水暖科20XX年度工作总结

水暖科

篇二：医院水暖工人工作总结

年度总结20XX年本人十分荣幸的加入了一个附有朝气蓬勃、欣欣向荣的团队，那就是v地产。期

间在公司领导和同事的关心支持下，通过刻苦的专研学

习完成了新公司，新环境，新工程。

新角色的转变和适应。静心回顾这段工作，收获颇丰，现将我的工作情况总结如下:

一、工作态度方面

作为公司的员工，我本着以严格遵守公司的各项规章制度，维护公司的形象。平时注重

理论学习，在思想上要求积极上进，提高自己的个人素质。向理论学习，向专业学习，向身

边的同事学习，逐步提高自己的理论知识和业务能力，克服年轻气躁，做到脚踏实地。提高

自己的主动性，不怕多做事，不怕做小事，踏实肯干,努力完成领导交办的各项任务，在点滴

实践中完善自己。其次作为专业工程师一定要有责任心，严格按照工程部的专业岗位职责要

求去做，努力完成公司开发目标计划。

二、工程现场管理方面

1、作为甲方专业工程师这个角色，我认为应该是一个“协调管理大师”兼“技术人才”的角色，因此必须拥有比较全面的素质。在项目现场管理中

需要认真学习工程部水暖工程师的岗位职责，熟悉各项工作的流程,在此基础上要有一定的过

硬专业技术知识（包括各类规范要求和项目专业知识

等），同时要了解相关行业的要求及一些

基本做法,如新型设备，新型材料运用，并且精通于此方面，为公司树立品牌，也是非常重要

的。

2、作为专业工程师要处理好与施工单位的关系。除了监管与被监管的关系外，还有协作、配合的关系，可概括为监、帮、促的关系。除了依照工程

合同、图纸、规范对施工活动认真严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能给

予帮助解决；对施工技术上的问题要当好参谋，不能袖手旁观；对于施工单位的合法利益应

给予保护。

3、要处理好与设计单位的关系。设计单位是工程的主要技术部门，甲方工程师要尊重和依靠设计单位，若对设计的不足须提出修改与补充意见，使

设计更实际，更完善，还须征得设计单位的同意，作出书面更改通知，施工单位方可执行施

工。

4、对工程从施工方案可行性研究、施工准备、施工实施到工程竣工的每一个过程、每一个环节都应有相应的技术管理措施和方法。做好图纸会审、

技术交底等工作，尽最大可能减少因图纸失误造成的损

失；把好材料进场关。作为专业工程

师还应根据工程各分部、分项或各道工序的特点制定相应的检查及技术管理措施。如对隐蔽

工程一定要跟踪管理；还要加强对施工队伍的管理，加强职业道德教育。落实责任制，做到

每项工作有专人负责，定期召开质量管理现场会，及时解决施工中的有关问题。

三、对监理方的管理

由于目前的建筑市场很是不规范，监理所起的作用是微乎其微，根本没有办法与国外的

监理相提并论，当然监理费低也是造成监理市场鱼目混珠的主要原因之一，另外在其工程中

分包的项目过多，施工单位无法从工程中得到更多的利润，再加上国家对房产公司的要求越来越高，因此将工程做细、做精，这就要求我们加大成本的管理力度，否则将很有可能被现实的市场所淘汰。

在此我谈几方面的问题。

1、在施工的时候，甲方工程师不可能代替监理和施工单位的质检员来管理工程质量,工

作重心应该以协调为主,但又不可以放松施工管理,所以要充分利用和管理好监理,所以要多

看多学多问,不断提高自己的各方面能力,这样在管理

工程时，会大大提高威信,也会赢得大家

的尊重。

2、作为甲方工程师我认为对工地日常小事不要轻易表态,可改可不改的问题尽量尊重监

理的意见,只有你尊重别人别人才会尊重你,而且这样你可学习一下总监处理问题的好的方式

方法,对自己在业务方面的提高也会有好处.偶尔,在你有绝对把握的事情上你要大胆表达出

你的看法,态度要坚决,不容置疑的坚决,这样别人恐怕即使有意见也不会表示反对了。如果监

理方总是同施工方串通一气,对质量把关不严或是接受施工单位贿赂,作为工程师必须要有确

凿证据好好给监理单位上一课,比如发函给监理公司或直接将监理公司老总叫过来将监理违

规的事实摆给出他看,并要求他拿出处理意见. 总之，作为甲方水暖工程师，他所涉及到的部门多，行业多，项目多，繁琐的事情多,

所以要想做一个合格的工程师应该不是一件容易的事,但我相信只要踏踏实实的做好每一项

工作每一个步每一个道工序,我想离一名合格的工程师就不远了。篇二：水暖工作总结工作总结 20XX年我非常荣幸的加入了一个附有朝气蓬勃、欣欣向荣的团队，那

就是xxxx项目部。

期间在领导和同事的关心支持下，通过刻苦的历练学习完成了由学生向职场人士新角色的转

变和适应。静心回顾这一年多的工作，收获颇丰，现将我的工作情况总结如下:

一、工作态度方面

在固安幸福学校项目部将近10个月的工作历程中我经历了资料员—现场安全文明管理

员—助理精装工程师—助理暖通工程师等一系列角色的转变，站在不同的角度得到的是不同

的收获但得到也有想似的感悟。后来协助项目暖通工程工程师xx的工作，向他学习的短短七

八个月里我感觉学习效率比自己一个人自我学习提高了好几倍。在负责暖通助理工作时其主

要负责各个单体楼内尾项工作的梳理及跟踪，以及监督风雨操场地下室各设备机房的安装。从开始踏入项目工作至今，我一方面注重理论学习，在思想上要求积极上进，以提高自

己的个人素质，向理论学习，向专业学习，向身边的每一个同事学习，逐步提高自己的理论

知识和业务能力，克服年轻气躁，做到脚踏实地。另一方面我不断提高自己的主动性，不怕

多做事，不怕做小事，踏实肯干,努力完成领导交办的各项任务，在点滴实践中完善自己。

二、工程现场管理方面作为甲方专业工程师这个角色，我认为应该是一个“协调管理大师”兼“技术人才”的角色，因此必须拥有比较全面的素质。在项目现场管理中需要认真学习甲方水暖工程师的岗位职责，熟悉各项工作的流程,在此基础上要

有一定的过硬专业技术知识（包括各类规范要求和项目专业知识等），同时要了解相关行业的

要求及一些基本做法,如新型设备，新型材料运用。在现场管理期间我主要负责现场两个方面的业务：一方面我的工作帮助相关单位协调现

场技术性问题和现场计划管理，另一方面就是现场安全文明工作的管理工作，积极监督现场

文明施工、安全操作。

1、安全文明施工心得：我感觉安全文明管理是一个项目的重中之重，也是一个项目的根本。在每周的安全例会上我都会向各施工单位强调安全文明施工管理责无旁贷，不能存在任何一点的侥幸心理。一

个项目的完美与否最先考察的也就是安全事故发生率，所以我们在管理安全文明时主要从三

个方面着重管理:1、不断加大安全文明教育；2、加大

安全检查力度；3、违规作业及时整改

回复等等，以此为准则能有效地降低了各类安全事故的发生率。

2、我的水暖历程：由于大学学的建筑环境与设备工程专业，所以参加工作以后对暖通专业也有着一份难以割舍的情谊。自参加工作短短几个月里我也经历了好几次不同专业的选择，曾经面对着“精

装”和“暖通”这个两个行业的选择，但是有些东西还是靠感觉的，虽然我不知道以后暖通

这个行业的发展趋势如何，但我相信任何一行做到极致了也能是辉煌。

自20XX年4月份实习开始，从主体结构水电管预留到中期的立管安装以及现在精装给排

水管的安装，这些水管就像一道道痕迹记录着我在这个项目的历程，付出总是有回报的，原

来的停留在书本上的理论现在一点点看着成为了实践，也是一种心里路程的成长。

3、与设计单位、成本合约及职能部门关系的处理设计单位与成本等职能部门是工程甲方工程师频繁沟通的部门。比如设计单位，甲方工

程师要尊重和依靠设计单位，若对设计的不足须提出修改与补充意见，使设计更实际，更完

善，还须征得设计单位的同意，作出书面更改通知，施工单位方可执行施工。通过对进度款

的申请以及工程后期结算中我感觉与成本部门的有效沟通非常重要，尤其在施工阶段，工期

要求很紧这时候唯一能够使施工单位保质保量完成任务的方式就是工程款的及时拨付，这个

时候甲方工程师与成本部门的有效沟通就显得尤为重要。

三、对监理方的管理

由于在国内建筑制度情况下，在一个工程过程中监理是必不可少的部门，虽然特殊情况

下在一些施工过程中监理的作用是微小的，但这也得多方面考虑了，譬如监理自我责任心较

低、执行力不足等原因，针对我所参与的固安幸福学校项目谈几方面我对监理管理的认识

1、在施工的时候，甲方工程师不可能代替监理和施工单位的质检员来管理工程质量,工

作重心应该以协调为主,但又不可以放松施工管理,所以要充分利用和管理好监理,所以要多

看多学多问,不断提高自己的各方面能力,这样在管理工程时，会大大提高威信,也会赢得大家

的尊重。

2、作为甲方工程师我认为对工地日常小事不要轻易表态,可改可不改的问题尽量尊重监

理的意见,只有你尊重别人别人才会尊重你,而且这样你可学习一下总监处理问题的好的方式

方法,对自己在业务方面的提高也会有好处.偶尔,在你有绝对把握的事情上你要大胆表达出

你的看法,态度要坚决不容置疑的坚决,这样别人恐怕即使有意见也不会表示反对了。如果监

理方总是同施工方串通一气,对质量把关不严或是接受施工单位贿赂,作为工程师必须要有确

凿证据好好给监理单位上一课。

四、心得体会

1、工作中遇到的问题

（1）由于参加工作期限较短，最大的不足之处就是缺乏工作经验导致对施工质量把控不

能做到面面俱到；

（2）其次就是对工作的流程没有计划性的安排；

（3）然后就是对现场一些专业问题的处理方式不够明确，比如设计变更、质量整改、优

化设计等；

（4）与设计部门、施工单位之间暂时找不到有效地沟通方式，以至于降低办事效率；

（5）对一些大型设备的安装了解不够充分，如制冷机房、锅炉房的设备管线安装；

（6）缺乏编制水暖通风专业的施工技术方案及各管道施工技术交底，合理安排施工工序；

（7）在项目部内部之间找不到与同事之间有效地专业之间的沟通方式，有时自己对前置

任务的推进不够力度；

（8）对甲指设备的进场缺少及时的了解与统计，其中有因施工单位材料进场不报验的有

因自己现场情况了解不及时的。

2、改进的方法

（1）多向前辈学习解决问题的方法，多看处理问题的方式，多问不明白的问题；

（2）多向领导沟通与职能部门的有效配合，多了解公司的规章制度；

（3）经常巡查现场，及时了解现场需要解决的问题与进度，为下一步计划做好充足准备。

篇三：医院后勤人员个人总结医院后勤个人总结

我在温州市某医院工作的两年时间里，主要从事金工、电工、院内房屋管理及修缮管理

方面的工作，在平日的工作生活中，我能做到严格要求自己，兢兢业业，主要从以下几个方

面进行总结：

一．思想政治学习方面我能做到认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，以三个代表的精神指导日常工作，积极参加组织生活以及各种民主活动，以医院为家，努力工作，服务好一线义务

工作者和病患。

二．安全生产方面

我能够做到认真贯彻落实上级文件，发表用电安全方面的文章以提高每一位职工的用电

安全意识。在平日金工维修和电工维修期间，我能够做到严格遵守操作流程，牢记规章制度。

切实做到生产工作零事故，定期做好设备检修和保养记录，高低压配电柜的日常巡检记录。

三．学习培养方面

在这两年时间里，我积极参加各种业务培训和自我学习，不断学习新的电器维修方面的

知识和水暖维修方面的知识，顺利考取了电工维修操作证，高配证，电梯操作证等，并被科

室派往杭州和乐清学习电动床以及床头呼叫铃的维修。

四．工作实践方面

20XX年9月至20XX年1月，我被科室调往金工间从事金工维修方面的工作，在那段时间里，我努力学习水暖维

修、金工维修方面的技能和知识，例

如：水管、龙头，自来水管道的安装，水箱漏水，水管漏水的维修等。20XX年1月至20XX

年9月我被科室调往电工间从事电工维修工作，在这期间，我努力学习电工维修方面的知识。

例如：电机的星接三角街，水泵线路的拆除及安装，灯具的安装，房间线路的走线，空气开

关及插板的装搭等，在这期间我顺利考取了高压配电室人员操作证。20XX年9月至今，我在

总务科工作，主要从事房屋管理等方面的工作。在这两年的工作时间里，我不断努力学习以

提高自己的工作水平。

尽管在这两年的工作中，我取得了一定的成绩，但也要正视自己的缺点与不足，在接下

去的工作中要不停地提高自己，虚心向身边的老师请教，将更为优质的服务带给每一个人。

篇四：水暖工程师工作总结述职报告

尊敬的公司领导各位同事们：随着时间的推移,20XX 年即将过去，在这年终岁末之际，对本人进入公司至今的这一段

时间，自己的工作情况和心得进行总结。回顾这几个月的工作，在公司领导的带领下、各位

同事的协助下、以及在各部门之间的配合下，我严格的要求自己，遵照公司的制度要求，始

终坚持以认真诚恳高效的工作为自己的指导思想，尽心尽职的完成了每一项职责范围内的工

作。现将这几个月来的工作情况进行总结，希望大家给予批评指正。

一、主要工作及质量控制：在这几个月，我主要负责暖通工程安装，施工现场的管理及协调工作，以及配合经理对工程的竣工验收及室内采暖供热工作。作为一名水暖工程师，深知安装工程的质量合格与否。

与原材料的使用密切相关。首先，我针对所有进场材料,半成品等,除做好对照标准和设计要

求核查，对施工方提交的相关材质报验资料进行核查外,还做好对材料进场时进行必需的其外

观质量目测检查,对有在外观质量上不符合要求的，严禁使用在工程中。在施工过程中，坚持

每天对现场各楼号进行巡视，及时掌握各工种的施工情况，对所反映问题及时到现场解决。

遇到疑问及时查阅规范和图集或与设计部沟通，保证正确、及时的处理现场问题，尽量减少

对施工的影响，并且督促现场监理对各工序的质量情况进行跟踪控制。对于工程中的工序作

业,做好日常的巡视,检查工作。对检查过程中发现的问题,及时通知监理及施工单位工程项目

管理部,并督促落实整改及进行再次复检.，尽职尽责地做好工程施工建设的质量控制，并不

定期的现场施工现场安全情况进行检查。除了腿勤嘴勤以外，还必须要拥有充分的专业知识

及丰富的经验，才能做到处理随时可能出现的问题。

二、存在的问题及改进措施工程于20XX年开工，今年11月封顶，为了能够凸显商业风格特点以及使用方面的需要。

建筑内部的有些部位和商铺，在原设计图纸的基础上，改变了原来的使用功能和布局，为配

合这些变更能够顺利实施，安装工程中的部分管道及设备，也需要做相应调整，无形中增加

了施工难度及不可预见的困难，这就要求我们在下面的工程中，以不降低工程质量为前提，控制成本。

三.-工作概述及合理化建议：总结过去，是为了更好的面向未来，通过总结，我个人感触及建议:

1、公司内部要发扬团队精神，一个人的能力毕竟有限，如果大家拧成一股绳，形成合力起到“事半功倍”的效果。但这一定要建立在每位员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了

一句空话；

2、加强公司各部门之间的沟通与配合，公司一盘棋，各有所侧重，分工不分家，每个部门看似独立，实际上相之间存在着必然的联系，只有多沟通，才能及时发现问题并加以纠正，这样做有效地发挥监督职能；并能及时的把信息反馈到领导层，把我们的工作从被动变为主动；

3、要制定一套完善可实施性的工程管理制度，其中包括对监理单位、施工单位，由上到下，严格执行。四.明年的工作展望安装工程已进入正式施工阶段，在明年接下来的工作中，我将紧密围绕在公司的总体计

划纲领下，切实可行的完成自己的工作，更加努力，更求进步，使自己的工作有更大的提高。

争取为公司创造更大的效益。祝：公司明年有更大的发展。水暖工长：

二〇一三年十一月二十三日篇五：水暖工总结在本年度工作中，我继续严于律己，认真遵守各项操作规程，积极履行自己职责。为所辖小区业主排忧解难，认真做好管道的维修保养，我职院小区住房设备老化严重。

为防范事故发生，保障广大业主生活工作顺利，在无报修时定期对我所管辖区域的各种管道

进行了检查，并主动帮助一些行动不便的老年人进行管道的维护保养检查，得到了广大业主

的认同与赞扬。在冬季时，配合中队领导及各服务人员对小区内暖气管道进行了多次试压。

多次维护，并积极配合抢修了多次水暖漏水事故，保证了居民生活的祥和安定。另外我牺牲

自己的休息时间，利用自身住校的优势，主动承担了每周一到周五的服务队夜班值班工作。

保证了服务队工作的顺利开展。

篇三：后勤服务部20XX年工作总结

后勤服务部20XX年工作总结

一年来后勤服务部在矿领导特别是分管矿长的正确领导下，为建设“安全焦煤、百年焦煤、十强焦煤、美丽焦煤”，后勤服务部认真贯彻山焦华晋在“十八大”期间安全生产的会议精神，认真学习科学发展观，贯彻落实集团公司及矿下发的各种文件精神，在坚持以“后勤保障、物尽其用、职工所需、杜绝浪费、文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程。现将我部门全年工作总结如下：

一、加强日常管理，履行各队组的工作职责

（一）综合办公室制定和完善了各项规章制度，各队组考勤制度，提高各队组人员思想认识、加强职业道德教育，

做好后勤协调保障、上传下达工作，组织各队组开展对地面所属后勤部门作业场所的安全排查治理。

（二）职业病防治组建立并完善了职业卫生各项规章制度；对职工进行岗前、岗中、离岗健康检查并组织岗前职工进行卫生安全培训；6月安全月对职工进行了健康检查，健康监护档案做到一人一档；在有职业危害的各个场所悬挂足够的中文警示标识，有效告知工人职业危害，正确使用劳动防护用品；配置了噪声监测仪器，开展日常的监测工作并做好记录。

（三）膳食队根据吉县食品药品监督局的意见对凉菜间进行改造；为做到节能卫生职工食堂柴油罩更换为甲醇；为了保证职工吃上热乎饭菜，在售饭窗口购置了保温设备；对班中餐饭菜质量进行多次改善，确保井下职工营养就餐；根据吉县食品卫生监督局的要求，定期对作业人员进行健康检查，并办理健康证，确保全矿职工安全卫生就餐；对从业人员进行岗位培训，提高从业人员的业务水平。坚持不定期的食堂卫生大整治，狠抓饭菜质量关，引导食堂人员牢固树立“服务、规范、高效、一流”的服务意识，尽最大努力解除职工的后顾之忧，高标准完成饮食卫生、饮食质量、饮食安全、为职工健康负责，为煤矿的发展服务。认真做好并督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。为提高服务质量，

提升形象，为食堂职工统一购买工作服，做到员工统一着装。

（四）物业队完善本队组的各项规章制度，并严格执行，加强队组成员的安全教育工作规范了各类票据的使用，严格按规定程序操作；物资采购实行了严格的审批手续，规范了购买物资的各类票据；严格了物品的进出库制度，做好库房的防火、防盗等各项日常管理工作；为改善1、2#单身楼居住环境，配合工程组对1、2#单身楼室内外墙进行粉刷，为职工宿舍配置生活用品。为解决我矿住宿紧张问题，根据我矿的外出租房补贴办法对部分职工办理了退房手续，对在外租房人员进行补贴，我队人员对宿舍进

行了大调整，解决了职工住房紧张的问题。将打造绿色明珠理念始终贯穿于矿区规划和绿地系统规划，对矿区卫生区域进行卫生保洁，清理卫生死角，为了更好的保障矿区的环境，物业队各个成员本着尽职尽责的态度，发扬不怕苦不怕累的精神坚持完成了职工入住前的房间清理工作、职工楼的卫生工作和一些计划性保洁的工作。为了有力保障生产、服务生活，物业队在“元旦”、“春节”、“五一”、“国庆”等节假日里正常工作，在工作期间继续开展保障安全、卫生保洁工作。

（五）水暖电队完善了本队组的各项规章制度，并严格要求职工持证上岗；组织员工学习安全生产知识，增强安全意识；对澡堂进行装修等；对夏季供热检修进行了精心组织，

分组分片对供热锅炉、采暖管路检修、维修，积极完成夏季供热检修、维修工程；进入冬季供暖期，为全矿供暖；完成日常水电保障及处理突发水电事故抢修工作，具体工作如下：

（1）为达到”两堂一舍“竞赛活动标准，对澡堂天花顶板需清洗维修，澡堂更衣柜进行喷漆更新，澡堂玻璃需重新贴膜；为保证矿财产及职工财产不受损失，澡堂安装了监控设备。

（2）我矿每年定期对锅炉及热风炉进行检修，今年5月20日由临汾市建筑工程总公司安装分公司对锅炉、热风炉开始检修，于20XX年8月20日检修完毕。我矿于8月21日对生活区暖气管道进行注水加压，由于部分管道老化，多处漏水，为了彻底解决漏水现象，水暖电队对1#单身楼地埋管道进行了深挖并做了长16

米宽1米的地沟、更换暖气管道、冷热水管道56米；对2#单身楼、综合楼暖气阀门进行更换，为食堂增加安装暖气80片，生活区共维修暖气片12组，至9月15日全矿生活区具备供热条件。

9月16日对生产区暖气进行调试，调试过程中由于回水管道部分老化，水暖电队对副井口暖气回水管进行更换，更换Φ50管道200多米，更换疏水阀4个，疏通疏水阀7个，安装旁通阀11个，维修暖气4组，安装膨胀弯一处。至10

月3日全矿全部正常供暖。

10月5日水暖电队对热风炉电机、风机进行检查并准备了点火材料，根据天气情况随时供暖。

（3）对家属楼、单身楼、综合楼、办公楼下水管道进行清理；对门锁、照明线路、插座开关、自来水管道、阀门、水龙头、纱窗进行检修更换。

（4）对全矿化粪池、排水渠进行清理。

（5）20XX年7月21日下午七点我矿后勤服务部工作人员发现地面供水水泵不能运行，后勤服务部负责人立即通知矿调度，调度室接到汇报后，及时向矿领导汇报，矿领导第一时间从调度室、机电科、安监处、后勤服务部、综采队抽调相关人员进行紧急抢修，将影响范围降到最低程度，参加抢修人员本着不怕苦、不怕累的敬业精神，在大雨天极端恶劣的环境中连续工作十几小时，经过全体抢修人员的共同努力，供水泵于7月22日凌晨六点抢修完毕，确保了供水正常。

二、做好安全工作，积极开展各项活动

（一）今年6月是全国第十二个“安全生产月”在活动开展期间，后勤服务部紧紧围绕“安全生产月”活动主题，与当前矿区服务为工作目标。积极参加了全矿“安全生产月”活动宣传日；自行组织各队组宣传安全知识教育培训，加大安全检查和措施整顿力度，进一步学习了安全生产的相关文

件和基本知识，不断增强职工的安全生产思想意识，增强了各组人员的履职责任心。

（二）6月9日我部门组织各队组成员积极参加了矿举办的“安全生产咨询日活动”，提高各队组职工的安全意识，将“安全生产”这一主题落实到实处。6月9日下午在井口开展“井口送温暖”活动，为井下职工提供免费粽子、西瓜、苹果、解暑药品；为职工缝补衣服，让职工真切感受到矿给予的温暖，促使广大职工更好的为矿发展做贡献；积极报名参与安监处举办的安全生产演讲活动。

三、做好雨季“三防”及冬季“三防”工作

（一）雨季来临之际，我部门成立了排查小组，对矿区进行检查，及时疏通排水沟，保证了办公楼和公寓楼周边排水的畅通并带领队组人员对地面进行了安全隐患排查，针对排查出现的问题督促各科室进行整改。

（二）冬季来临，为确保我矿安全生产建设有序进行，及时消除安全隐患，在分管矿长的带领下，于12月6日对我矿“两