2020年机关党建交流发言材料

时间：2020-09-21 07:42:43　来源：达达文档网本文已影响人

突出“三抓三强”彰显党建工作新局面

XX县交通运输局党组

尊敬的各位领导，同志们：

根据会议安排，现就交通运输局党组抓党建工作作如下汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、抓重点，强基础，下好队伍建设“先手棋”

一是压实责任，提升干部执行力。我们严格按照“一个支部一面旗，一名党员一盏灯”的要求，聚焦主责主业，坚持把机关党建与中心工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核。局党组全年累计召开4次专题会议，分析研究党建工作形势，明确工作重点，每季度督促机关党支部落实党建工作制度1次，对系统各党支部进行分类指导和督促检查，推动党建工作各项任务的落实。全年听取机关党支部专题汇报党建工作2次，着力协助解决困难和问题，按照党支部阵地标准化要求在单位八楼会议室设立了党员活动室，设置了党务公开专栏，定期公开党费缴纳及其他党务工作。认真抓好巡视巡察关于党建工作存在问题的整改落实，明确主要领导亲自抓，党支部书记具体抓，全面严肃规范党内政治生活。二是搭建平台，提升干部凝聚力。严格落实“三会一课”制度，从根本上抓好党的思想建设和意识形态工作。年初研究制定下发《XX县交通运输局2018年中心组学习计划》,形成以理论中心组学习为核心、党支部学习为基础、党员自学为主体的格局。通过上主题党课、听讲座、看视频、自学等多种形式,深刻领会和准确把握新思想、新观点、新要求。2018年共组织中心组学习12 次，专题学习习近平总书记系列讲

话精神9次，累计开展“党员活动日”活动12次，与党建帮扶村开展支部联建活动3次，“7.1”建党节组织单位离退休党员干部参观交通建设成果活动1次。三是创新机制，提升干部战斗力。以党支部规范化建设为抓手，全面抓好系统内党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，提升干部战斗力。2018年5月按期对机关党支部进行换届，配齐配强党支部班子，形成老中青“传、帮、带”的新支部，选举党建工作经验丰富的罗忠华同志为支部书记。同时，积极加强发展党员工作,按照“成熟一个,发展一个”的原则,2018年系统各党支部共发展预备党员4名，入党积极分子2人，发展对象5人。

二、抓民生，强发展，打赢脱贫攻坚“首场硬仗”

始终坚持把建设小康路、幸福路、致富路作为打赢脱贫攻坚战的关键一招。2014至2018年，全局上下奋力苦干，抱团发力，在抓好高速公路、国省干线的前提下，全县共投入59.26亿元，完成项目建设906个3142.655公里，解决395119名群众出行难的问题，其中贫困户89664人。特别是2017年9月以来，累计投资9.7亿元，完成农村公路“组组通”项目646个1416.95公里，解决109125万人出行难的问题，其中贫困户24145人。2018年10月，通过实地核查，交通运输部、农业农村部和国务院扶贫办联合授予我县国家级“四好农村路”示范县，极大地提升了群众的满意度和获得感。

三、抓民意，强民需，开启党建帮扶“新模式”

一是真帮实扶，打牢脱贫基础。我们始终把脱贫攻坚和驻村帮扶工作作为当前一项重要的政治任务，在履行好部门

职能，在搞好“组组通”大决战的前提下，根据县委统一安排，从2016年起，局机关一共下派了19名干部到帮扶村开展结对帮扶工作，即坪地场乡万河村和枫香乡明星村，其中正科级干部3名，副科级干部3名。单位剩余14名在职在岗干部职工中，明确9名技术干部吃住在各自联系乡镇开展项目跟踪管理，仅2017、2018两年间，就完成“通组路”硬化1416.95公里。二是真抓实干，拓宽脱贫路径。2017、2018年，单位在办公经费十分紧张的前提下，坚持规范帮扶村实体化长效化发展壮大村集体经济制度措施，以实现老百姓增收为目的。累计帮助两个帮扶村解决花椒种植、发展苗木苗圃、“五小工程”、“干群连心室”、小喇叭安装及卫生室维修等帮扶经费38.58万元。三是真金白银，增强脱贫信心。建立“一对一”帮扶机制，由贫困户喂养熟饲料生猪，按照科级干部1头，一般干部半头的要求，实行定人、定户、定单收购，两年来，为贫困户收购生猪30余头，为贫困户增收7万余元。同时，每个帮扶干部出资1200余元，为贫困户购买了慰问品、布衣柜、棉被等，吃了连心饭，群众满意度大幅提升。

党建的建设工作永远在路上。尽管我局党建工作取得了一定成绩，但与组织的要求和群众的期盼还存在一定差距。下一步，局党组将注重在方法上创新，在载体上创新、在形式上创新，以此次会议为契机，全面贯彻落实中央、省市县党建工作部署，以更加坚决的态度、更加果断的行动、更加务实的作风，推动我局机关党建工作迈上新台阶、开启新征程，展现新局面。

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