领导班子建设经验交流材料
时间：2021-12-11 16:16:40 来源：达达文档网 本文已影响 人 
找文章到更多原创-(http://www.zqwdw.com)
加强领导班子建设共绘和谐**蓝图
党的各级领导班子，是我们整个党员队伍和干部队伍的核心和骨干。建设一支坚强有力、切实发挥领导核心作用的领导班子，是新时期按照“三个代表”重要思想要求加强、改善党的领导和构建和谐社会的客观需要。近年来，我们紧紧围绕强街富民和建设和谐**的目标，不断解放思想，强化措施，狠抓领导班子建设，为大力推动街镇经济和各项社会事业的发展提供了重要保障和有效支撑。2006年，我们获得了全区“目标管理先进单位”、“街镇经济发展先进单位”、“计划生育工作先进单位”等多项荣誉称号，**的经济和社会发展进入了一个全新的发展时期。
一、大力解放思想，树立团队精神，不断增强班子凝聚力。
搞好一个单位需要一班人，搞垮一个单位只需一个人。在工作中我们深知，班子团结是完成和战胜一切工作困难的基础。要建设一支坚决贯彻执行党的基本路线，全心全意为人民服务，具有领导现代化建设能力的坚强领导集体，就必须不断带头加强学习、解放思想、率先垂范，示范带动广大干部群众的思想解放和工作创新。在班子建设中，我们始终做到四个“注重”。
一是注重理论学习，夯实思想基础。街道党工委成立学习专班，并督促班子成员带头加强学习、更新观念、做好表率，组织学习关于开展先进性教育活动的意见及领导的重要讲话和文件精神，还组织学习近年来中央、省、市、区出台的一系列惠农政策，以多种形式、多种途径开展研讨，并交流心得，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，用解决实际问题的成效来统一思想。
二是注重相互沟通，强化团队意识。不断加强班子成员间的思想交流，把学习党的重要理论，与党员先进性教育和民主生活会结合起来，把汇报工作与思想交流结合起来，把开展批评与自我批评结合起来，淡化“做官”文化，强化做事文化，解决“权重权轻”的问题。同时，还充分利用民主生活会的形式，主要领导与班子成员开展谈心活动，使班子成员互相配合，互相促进，群策群力谋大事，齐心协力办实事，和衷共济解难事，形成了团结、务实、高效的领导集体，促进了重点、难点问题的解决。
三是注重民主集中，坚持决策程序。在工作中，我们认真贯彻民主集中制原则，始终坚持重大事项集体讨论研究，集体决策，并做到分工不分家，保证了决策的科学性、民主性和有效性。在确定农村家园建设示范村时，多次召开班子成员会议专题研究，起先意见不一，各有分歧，在考虑示范村的现有基础条件，示范的榜样，示范作用，示范村未来的发展方向等等因素后，最终在现有的52个行政村中确定高山村、程河村、**村、姚河村四个村为**首批家园建设试点示范村。在解决农民最关心、最直接、最现实的问题上，到底哪个问题才是老百姓当前最迫切需要解决的，班子成员也是多次调研、分析、讨论，针对现有的水利设施、路面硬化等问题，班子成员讨论认为，可修可不修的路暂时不修，可改建可不改建的工程暂时不改建，并确定与农民最直接的、关系农民衣食住行的问题为头等大事来落实。
四是注重为民谋事，培养创业作风。多为群众办好事、办实事、解难事，是维护党在人民群众中形象的主要内容。党和政府赋予我们的使命是全心全意为人民服务，“解老百姓之忧、办老百姓之事”，作为整个**的领路人、服务者，党工委要求所有的工作人员尤其是班子成员率先带头，以一种积极向上的精神面貌、艰苦朴素的创业作风，主动热情的服务态度、高效务实的处事原则，去赢得老百姓的信任和认可，切实为广大老百姓办好事办实事。通过有效解决群众关心、关注的大事、难事，进一步拉近干群关系，逐步在群众中树立了一个想干事、能干事、顾大局、谋长远的良好班子形象。
二、发挥核心作用，强化发展意识，不断增强班子战斗力。
实践中我们体会到，要增强班子的战斗力，班子及其成员必须做到总揽全局，充分发挥领导核心作用。
一是理清思路抓发展。**基础差，底子薄。近年来，根据土地面积小，自然资源少、地理优势差的街情，党工委一班人认真研究分析**的经济特点和比较优势，理清发展思路，制定发展措施。确定了抓工业、活企业，增税源、增强街级财力的经济发展思路，班子成员按照各自的分工，团结带领全街广大干部群众按照这个思路，狠抓工作落实，有效促进了街道经济的快速增长。首先，大力发展建筑业和金属结构骨干企业，为街级经济发展打基础、强“龙头”。通过大力实施“回归工程”，引回一大批**籍在外经营的建筑能人，着力打造建筑航母，实行强强联合，使建筑业成为**的支柱产业。其次，积极发展“打工经济”，实现农民现金收入较快地增长，采取多种形式、多渠道地兴办就业培训，转移农民劳动力，以实施“阳光工程”为依托，引导农民就近或外出打工，加强对外出打工农民的跟踪服务，切实保护广大农民的合法权益。第三，依托优势，发展特色经济。根据**的资源禀赋、现实基础、资源环境承载力和发展潜力，大力发展油茶、茶叶、日本甜柿等林果茶药特色产业。
二是分工细化强责任。工作就意味着责任。街道在以往的管理中，因部门的分工不细、不明，形成了部门与部门之间的责任界限的不确定，有的事情几方都管，有的事情无人管，导致出了事就互相推逶。今年春，我们将街道内设机构作了全新调整，下设党政办综合组、党政办后勤组、党政办稳定组、经发办工商组、经发办产业组、经发办家园组、社会事务办民政组、社会事务办计生组、大广高速协调组九个机构，分管的班子成员总牵头，总调度，确保了处处有人管，事事有人做。由于划清了职责界限，极大地增强了班子成员的责任心，避免了职能交叉的事项无人管的现象。
三是目标到位重管理。在狠抓班子成员的责任落实方面，街道党工委、办事处严格目标管理工作。年初定目标，按分工分线定全年，既有部门年度目标，也有个人年度目标，建立了目标完成奖惩机制。年中抓检查、督导，年末抓考核落实，根据班子成员完成工作目标好坏情况，确定个人的绩效，并在干部个人补贴中按制度予以奖惩，同时，为进一步增强各组的团结协作意识，还采取对分管的线进行集体奖惩、分管的工作进行个人奖惩的约束和激励机制，以达到目标管事，制度管人的目的。
三、坚持艰苦创业，树立宗旨观念，不断增强班子影响力。
**是一个负债沉重、经济基础薄弱、发展相对困难的地方，如何能迅速做大做强**，促进**的经济发展？班子成员通过多番实地考察，反复研讨，认为要改变**目前的现状，只有从自身做起，发扬艰苦创业的吃苦精神，发扬愚公移山的持之以恒精神。
一是树立正确的政绩观。坚持科学发展来体现正确政绩，以实绩来反映政绩，以群众的满意度来检验政绩，引导班子成员干出实实在在的成绩。近年来，我们克服资金短缺等困难，筹资建设水泥路65公里，并对**—火车站、新集—新道公路这两条区域性的交通干道7公里进行了水泥硬化，解决了2万群众出行难题。投入30万元改造了**农贸市场，进行了场地硬化，顶蓬搭建、水沟配套；街面彩色步砖全部铺设、主要街道的路灯在春节前进行了整修，告别了过去夜黑不敢走，天涩不能行的局面。
二是树立勤俭意识。近年来，虽然街道经济和财力有了大幅度的改善和提高，但一班人还是本着过紧日子、穷日子的思想，把多余的钱用在发展全街经济的建设上，仅去年一年，全街投入修路、修桥、修水利设施的建设资金达300余万元。街道领导班子成员首先带头，树正气、讲节约、不攀比。一是班子成员带头表率，坚决做到“吃饭不进馆子”、“出行不租车子”；二是高档消费不攀比，现有的两辆工作车已使用十年以上，行程45万公里，主要领导还是坚持不换车、不租车，不增加街道的支出。
三是树立服务观念。我们牢固树立“领导就是服务”的思想，想问题、办事情、做决策时时考虑群众，处处为了群众，通过服务，建设班子、赢得群众、壮大经济。在促进经济发展、带领群众致富上，做到领导干部身体力行，班子成员身先士卒。把做公仆、搞服务变为自觉行动。**的企业屈指可数，为了盘活企业，增强**的经济实力，街道主要领导亲自抓，负总责，每月要到公司企业召开一次经济工作运行情况分析会，每季要到公司企业召开一次股东大会，与此同时，考虑到公司企业的长远利益，积极组织帮助新兴企业银行授信，协调资金等工作，实现新宇、新力两个公司的改制，实施在外人员的“回归工程”。近两年抓“回归”经济，为**经济发展增强了新的活力，2006年街属企业税收突破800万元，今年有望实现1500万元。
四是树立廉政形象。我们认识到腐败是危及党的生命最危险的敌人，必须旗帜鲜明地开展反腐败斗争，这样才能确保经济和社会各项事业健康稳定发展。在班子成员中不断强化科学执政意识、公仆意识和服务意识，培养公正无私、清正廉洁的思想品格和道德情操，做到为政勤勉、清廉、依法行政、秉公办事，以高度的事业心和责任感为人民当好家，为基层提供热情、优质、高效的服务。主要领导及班子成员不仅认真学习上级关于反腐倡廉有关讲话精神，还带头执行规定，率先垂范，以身作则，要求下级和同事要做的，班长、班子成员首先带头。特别是主要领导家里有事，一律不请客，下属一律不送礼，班子成员私人要求送礼，都遭到了的拒绝。这给其他班子成员和工作人员极大的震撼，也有效地遏制了公款请客送礼现象的发生。在班长的带动和影响下，班子成员勤政廉洁形象在**百姓中传为佳话。
