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    寿阳县委组织部落实“三个到位”绘就精神文明新图景

    时间:2021-01-07 11:00:21 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    寿阳县委组织部以创建省级文明单位为契机,采取多种形式,不断巩固提升文明单位创建成果,持续推进精神文明建设工作,积极推动各项工作在新起点实现新发展。

    部署到位 集聚“构图”力量

    坚持高位推动,成立精神文明创建工作领导小组,下设综合宣传组、文化建设组、活动组织组和资料整理组,压紧压实责任,增强机关干部创建意识和创建合力。利用“三微一端”、现场走访、会议培训等网上线下宣传方式构建全员动手、小组协作、各负其责、相互配合的大宣传格局,推动组工干部从“要我创”向“我要创”转变。

    行动到位 绘浓创部“色彩”

    一是补短板,加强阵地建设。改建62㎡视频会议室、谈心谈话室,修缮党员活动室,配备“组工读书屋”,创建党员干部学习交流新阵地。截至目前,我部已开展集中学习26次,围绕“唱红歌、看短片、诵经典、做承诺、送吉祥、述感悟”等主题开展活动。二是强服务,构建温情家园。深入开展学雷锋志愿服务、“10:00工间操”“博爱一日捐”等活动,把“两个微笑”“家文化”融入部机关建设,以“家”暖人,以诚待人。三是重节俭,推行低碳办公。倡导人走灯灭、节约用电的良好作风,充分利用自然光照,杜绝“长明灯”。提倡纸张双面使用,倡导网络无纸化办公,减少重复打印、复印次数,减少纸张浪费。养护花卉绿植,合理布局办公区域,提高空间利用率,营造舒适工作环境。

    巩固到位 强化制度“设计”

    一方面注重长效管理,在持续提升上下功夫,常态化开展“我们的节日”主题活动,进一步拓展创建范围,延伸工作长度,丰富工作内涵。另一方面建立相关制度,在走实走深上多发力。建立健全精神文明创建工作奖惩制度、工会组织管理制度、困难职工帮扶管理制度等,保障员工权益,激发干事热情。严格落实“每周一学、每月一写、每人一讲”制度和道德讲堂管理制度,增强部机关战斗力、凝聚力,强化制度执行,提升创建效能。(撰稿人:房神花 黄静燕)

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