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    娄烦县“三环节”从严管理干部人事档案

    时间:2021-02-21 11:00:45 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    干部人事档案工作是组织人事部门工作的重要组成部分,是干部工作、组织工作的重要环节。娄烦县按照《干部人事档案工作条例》的要求,从严管理干部人事档案。

    “收集环节”严字当头。按照“完整、真实、及时、规范”的档案收集要求,收集的档案材料要齐全,数量要精准;文字要清晰,内容要真实无涂改;收集归档要及时,三个月内要归档;收集到的材料符合收集范围,使用原件一般不使用复制件等。另外严格执行档案材料移交接制度,收到的档案材料全部进行登记,责任到人,可溯源经得起考验。

    “整理环节”严字当头。按照《干部档案整理工作细则》依次进行鉴别、分类、排序等流程,严格做到准确分类、排列有序、目录清楚、装订整齐。整理后的人事档案材料要严谨规范,利于保管和保护,方便干部人事档案的利用,同时也要有利于干部人事档案数字化工作的进行。

    “审核环节”严字当头。档案中心严格对归档材料的真实性、规范性进行审查,对干部的“三龄两历一身份”严格审核,做到取之有据,舍之有理。同时借助如干部人事档案专项审核“回头看”、违规发展党员自查等专项清理工作,分阶段分模块对现有档案进行深入审核分析,严格按照组织程序进行清理,确保干部人事档案“风清气正”。(中共娄烦县委组织部 张彪)

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