“官本位”意识在当代的影响及对策
时间：2020-08-14 07:58:03 来源：达达文档网 本文已影响 人 
[摘要]“所谓‘官本位’，就是以官为本，一切为了做官，有了官位，就什么都有了，‘一人得道，鸡犬升天’。”作为封建腐朽思想之一的“官本位”意识，是伴随着两千多年的封建专制社会而形成的，并最终固化为人们的≈理和思维定式。 “官本位”意识在我国流传了几千年，是中国封建社会长期停滞不前的一个重要原因，对当前中国社会的发展进步也是一个严重的阻碍。
[关键词]“官本位”意识；封建；社会发展
作为封建腐朽思想之一的“官本位”思想，是伴随着两千多年的封建专制社会而形成的，并最终固化为人们的心理和思维定式。自近代以来。随着封建制度被推翻，从新文化运动展开对封建思想的批判。到建国后数次政治思想运动对封建思想的冲击，有的封建思想已烟消云散。有的以残缺不全的形式存在。还有的顽固地生存下来，并呈愈演愈烈之势，“官本位”意识无疑属于后者。
“所谓‘官本位’，就是以官为本，一切为了做官，有了官位，就什么都有了，‘一人得道，鸡犬升天’。”或者说“就是以‘官’作为基本的价值尺度来衡量一个人的自身价值和社会地位。”亦即官权本位、权本位、“拜官”主义、官权拜物教等。因为封建官本位的核心是官与权的结合。“本”意即“核心”、“中心”，“位”就是“位置”、“地位”之意。官本位把官吏作为社会的中心，这是与人民本位截然对立的一种观念与意识。封建官本位又是一种官职崇拜，是一种以官为本、官贵民贱的社会集体心理。在官与民的关系中，它主张突出官权，忽视民权，以官为主，以民为仆，以官为本，唯官是尊。
“官本位”观念由来已久，它几乎和中国社会的封建制度一样古老、久远。“官本位”意识之所以绵延千年而不绝。至今仍在一定程度上影响着人们的价值取向和思想行为，大致说来有以下两个方面的原因：封建专制统治是“官本位”思想产生的政治基础，等级森严的专制体制强化了人与人之间的不平等意识，为“官本位”思想奠定了基础。君臣地位上的绝对服从关系。君贵臣贱、君让臣死臣不得不亡的封建思想，蕴涵着“官贵民贱”的封建文化糟粕，从而导致在封建社会中人们从事的各种职业中，“官”始终位于各种职业之首。封建时代的专制统治赋予了“做官”以丰富的内涵和宽广的意义，即做官不仅意味着权力、财富、金钱和荣耀，而且象征着一个人的成就、价值、能力和水平，显示着一个人的智慧和才华。在这种社会环境中，人们认为只有做官才能实现其人生价值，才能够在社会中显现其地位；封建的自然经济是“官本位”思想产生的经济原因，我国封建社会经济的主要形式是地主制经济，与此相适应的是中央集权的君主专制政权，在这样的社会中，做官不仅可以获得政治地位，还可以获得丰厚的物质利益。在封建时代，“官本位”意识盛行，整个社会以官为中心，官职的大小不仅成为衡量一个人功名成就、身份地位的主要标志，同时也是其获得额外物质财富的方式。表面看来，官员的收入主要依靠官府发放的俸禄，其实，官员的进项绝不仅仅来自俸禄，甚至不主要来自俸禄，大量的是来自俸禄之外的灰色收入。官职越大，额外收入的数量越大，来源越广泛，方式越隐秘。所以，人们总习惯于把“当官”与“发财”两词并用，正所谓“三年清知府，十万雪花银”。今天，虽然我国整体上进入了全面建设小康社会，但我们的生产力水平还不高，人们谋生的主要职业手段还是职业，人们的主要生活来源仍然是薪水。“当官者”掌握着一定的权力，他们在人财物的支配上有着权利，为获得薪水以外的额外收益甚至私利提供了可能。
“官本位”意识在我国流传了几千年，是中国封建社会长期停滞不前的一个重要原因，对当前中国社会的发展进步也是一个严重的阻碍。对“官本位”的危害，江泽民深刻地指出：“当前，‘官本位’意识的要窖，就是对党和国家的事业不负责，对民族和人民的利益不负责，只对自己或亲属或小团体负责。其危害极大。”
危害之一，败坏社会风气，诱导腐败产生且屡禁不止。一些“官本位”意识的领导干部充分挖掘权力资源，认为“当了官就有权，有了权就有钱”，大搞权钱交易来满足自己的私欲。这种现象对社会风气造成了很不好的影响，小学生从小就有了“官”的概念，大学生在就业的时候也偏向选择公务员的工作，重要的是一个社会的读书人如果大部分存在这种思想意识的话，对整个社会的发展是一个极大的阻碍。面对社会上的腐败现象，我们一直在制止，但留心的人会发现由“官本位”意识导致的腐败问题呈愈演愈烈之势。
危害之二，一定时期内的人力资源得不到很好的分配利用，阻碍社会经济的发展。人类经济社会的发展规律表明：一个社会的优秀分子更多地集中在实业领域、科学研究开发部门、教育行业等，才是人力资源分配的明智之举，而它回报给这个社会的必将是生产力水平的更快提高和社会的更快进步。在“官本位”盛行的社会中，人们以能进入“仕途”为荣，儒家思想创始人孔子提出“学而优则仕”，这一观念几千年来深深根植于中国人的脑海中。这样势必造成人人都想进入“仕途”，导致官员队伍不断膨胀，造成官民比例呈畸形发展。在一个确定的时期，全社会的人力资源是一个定数，如果官场集中了超比例的人力资源，特别是集中了太多的社会精英，则投入到社会其他部门的人力资源相对减少，按照投入产出比例关系原理，全社会创造的财富就不可能达到它应该达到的最大值。
危害之三，与党的作风建设要求相对立，“官本位”表现为长官至上，长官意志决定一切。个别干部在其管辖的范围内，凭自己的意志和好恶评判是非。衡量曲直制定政策，左右大局。这种政治上的个人集权。必然强化本来已经存在的“官本位”意识：而“官本位”意识又助长并加固个人特权的地位，如此反复，形成了一种恶性循环。
由上看来，“官本位”意识对社会的进步来说是一个极大的阻碍，我们要想办法来消除“官本位”意识在社会上的影响。可消除“官本位”意识的影响不是一朝一夕可以完成的，它既是一项长期的工作，需要不懈地坚持，又是一项复杂的工作，需要从多方面采取对策。由于“官本位”意识历史久远，流传广泛，影响深刻，以至在今天，仍有很多人存在着浓浓的“官场”情结，自觉不自觉地作了这种“官本位”意识的俘虏。又由于我们正处在由计划经济向市场经济的转轨变型中，制度还不规范，法律还不完备，还存在着很多滋生、引发“官本位”意识的土壤、条件、温床，某种情况下甚至还存在着加速“官本位”意识产生和发展的催化剂。因此，要彻底根除这一历史顽症，必须多管齐下，综合治理。
第一，加强思想教育，帮助“从政者”树立正确的世界观、人生观、价值观。邓小平曾经指出：“不注意学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点。”要明确：权力来自于人民，只能用来为人民谋利益；领导就是服务；权力意味着责任，担任的职务越高，对人民和社会肩负的责任就越大。真正懂得：权力、职务只是用来为人民服务、为人民谋利的“舞台”、“手段”，而非光宗耀祖、升官发财的“资本”。对广大党员干部来说，只有通过认真的学习和严格的教育，才能打牢思想政治基础，筑严思想政治防线，才能获得抵御各种诱惑和“官本位”意识侵蚀的能力。
第二，在经济层面，消除“官本位”意识，最根本的是发展经济。“官本位”意识滋生和蔓延的根本原因是生产力水平低下、经济落后、社会物质财富匮乏、人们的择业和寻求发展的空间狭小。目前，职业是人们谋求生活来源的唯一手段，人们的实际收入和生活水平在很大程度上直接取决于个人所从事的社会职业。在这种情况下，当官与从事其它职业相比。付出较少，但回报率却很高，工作轻松稳定，工资含金量高，同时还能获得许多外物质利益。因此，越是经济落后的地方，想当官的人就越多。不过，随着经济的发展，人民群众与官员的实际收入差距缩小，当官不再是谋生的最佳手段和惟一令人羡慕的职业。在这种情况下，“官本位”也就自然而然失去了社会基础。因此，铲除“官本位“意识的根本途径是加快经济发展，逐步建立和完善社会主义市场经济体制，不断增加社会财富。
第三，形成有效的权力制约机制是消除“官本位”意识的有效途径，提高人民民主法制观念，加强民主法制建设是消除“官本位”意识的主要手段。不受监督的权力必然产生腐败，也必然滋生“官本位”意识。我们现今的监察机制还不健全，这样就必然给那些“有想法”的领导干部有机可乘。
