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    全面推进两新组织的双拥工作,切实维护社区的和谐稳定

    时间:2021-11-28 15:51:22 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    全面推进“两新组织”的双拥工作 切实维护社区的和谐稳定
         随着我国改革的不断深入和三个文明建设的不断发展,近几年来新经济组织、新社会组织(简称两新组织)以日新月异的速度快速增长,已发展到社会生活的各个方面,“两新组织”已经成为重要的社会、经济力量和重要的双拥资源,做好新形势下双拥工作,加强军政军民团结,是维护国家安全统一和构建和谐社会的重要保证,党的十六大报告中明确指出:“要坚持国防建设与经济建设协调发展的方针”;“各级党组织和政府、广大人民群众要关心、支持国防和军队建设。军队要积极支持和参加国家建设。加强国防教育,增强全民国防观念。拥军优属,拥政爱民,巩固军政军民团结”。这是新的历史阶段党赋予双拥工作的重要任务。双拥工作要实现这一任务,关键要做到与时俱进,开拓创新。当前,非公有制经济组织和新社会组织的发展壮大,使双拥工作的群众和社会基础发生了变化,因此,我们必须根据形势的要求,扩大双拥工作队伍,在原有的国有企事业单位开展双拥工作的基础上,将双拥工作向“两新组织”延伸,充分发挥双拥工作的“凝聚”、“团结”作用,把新社会阶层人员与广大军民一起团结在党的旗帜下,使军政军民团结更加牢不可破。我们通过组织、引导非公有制经济组织和新社会组织积极开展双拥工作,支持部队现代化建设,搞好科技拥军,开展军民共建活动,在我们湖南社区形成了又一亮点。
    一、政府搭建双拥平台,积极引导“两新组织”参与双拥工作。
    1、街道领导高度重视“两新组织”的双拥工作。
    为了作好新形势下的双拥工作,积极发动“两新组织”参与拥军优属工作,街道双拥领导小组多次召开会议,认清双拥工作的面临的新形势、新任务,在思想统一之后,对如何动员“两新组织”积极投入双拥工作、如何更好地发挥“两新组织”的技术所长,为部队的建设服务等,进行了深入的研究。我们认为:双拥工作要与时俱进,就必须认真做好“两新组织”的拥军优属工作。为此,街道把积极动员“两新组织”开展双拥工作等纳入了工作计划,摆上了议事日程,并与社区综合党委和经济部门联手,形成合力,共同做好发动“两新组织”参与军民共建的工作,进一步提高双拥工作社会化的整体水平。

    2、         走访“两新组织”,做耐心细致的思想工作,宣传发动扎实有效。

    一开始,许多“两新组织”对为什么要开展双拥工作有着比较模糊的认识,对双拥工作他们既不反对也不支持,为此,我们认识到大力开展宣传教育,在非公有制经济组织和新社会组织中营造爱国拥军的良好氛围,是十分必要和非常迫切的。我们在分管领导的带领下,以走访的形式进行宣传发动,直接找“两新组织”的负责人进行沟通,通过双方多次的交流沟通,增进了双方的了解建立了感情基础,通过宣传,把双拥工作的意义灌输进“两新组织”内部,使之认识到:在新的形势下,非公有制经济组织和新社会阶层开展双拥工作具有十分重要意义。在政治上,有利于进一步巩固和增强军政军民团结。在军事上,有利于国防责任与义务的全面落实。在非公有制经济组织和新社会组织中,通过开展国防和双拥宣传教育,增强他们的国防观念,使他们把企业的发展与支持国防建设结合起来,为国防建设作贡献。在经济上,有利于促进非公有制经济的健康发展。在军民共建中,充分发挥部队在精神文明建设的先行优势,帮助企业搞好诚信建设、建立良好的劳资关系和科学的管理制度,培养员工的爱岗敬业精神,促进企业的精神文化建设,能为企业发展提供强大动力。认识提高后,我们还为他们怎样开展双拥工作提供必要的帮助,积极为他们联系部队结成对子,开展一系列的服务工作。

    二、    对今后在“两新组织”中开展双拥工作的几点思考。

    1、         在“两新组织”中开展国防教育,增强“两新组织” 依法开展拥军优属工作的责任意识。

    要利用召开恳谈会、组织参观学习、动员“两新组织”走访烈军属等多种形式,进行大力宣传,帮助“两新组织”树立依法履行国防义务,以提高做好拥军优属工作的责任意识。

    2、         搞好典型宣传,增强“两新组织”开展拥军优属工作的创先意识。

    树立起“两新组织”中形成的“致富思源”、“富而思进”,富裕不忘回报社会,物质文明、精神文明、政治文明一起抓的先进典型,通过表彰等形式,大力宣传先进典型,在榜样的带动下,在我们湖南社区形成双拥工作的良好氛围。

    3、         抓好启发引导,增强“两新组织”结合自身经济工作的特点,提高拥军优属工作的效益意识。

    设法帮助“两新组织”找准经济工作与拥军优属工作的最佳结合点,做到经济工作与拥军优属工作相互促进,共同发展。避免“两新组织”在拥军优属工作中只有付出,没有回报,保护“两新组织”拥军优属工作的积极性,形成“两新组织”双拥工作的新机制。

    4、         加强组织,明确任务,理顺“两新组织”拥军优属工作的组织体系。

    许多“两新组织”规模较小,没有统一的行政领导体系,相对比较松散。为了有效地推进“两新组织”开展双拥工作,我们一是充实调整现有双拥工作领导小组人员结构,把社区综合党委领导作为双拥工作领导小组成员吸纳进来;二是把双拥工作作为“两新组织”党建工作和精神文明建设的重要内容来抓。通过社区党建工作、经济工作、武装部工作、工会工作和精神文明建设等,引导和组织“两新组织”参与社区的各项拥军优属活动,努力提高双拥工作社会化的整体水平。

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