阳高县三项机制加强党员队伍管理
时间：2021-04-29 11:01:02 来源：达达文档网 本文已影响 人 
为进一步加强党员管理工作，阳高县三项机制做出有益探索。
健全发展培养机制。一是严格执行发展党员5个阶段25个步骤，确保标准不降低、程序不简化，从严把好发展党员入口。严格落实《关于在发展党员工作中严格政治标准的意见（试行）》，始终把政治标准放在首位，确保党员政治合格。严格履行预审、同发展对象谈话、总体研究审批等程序，形成以组织部门为引领，各基层党组织为依托，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，把好发展党员预审关。二是建立了年计划、月提醒、日推送的常态化学习教育机制，每年制定年度教育培训计划并抓好落实工作，每月以“主题党日”“三会一课”通知形式提醒做好重点内容学习研讨，每日通过学习强国、三晋先锋等平台，推送党务知识、党建信息等，强化学习教育，筑牢思想根基。
建立党员档案管理机制。一是确保档案入库到位。严格执行发展党员预审制度，落实发展党员公示制度，推行发展党员票决制度，保证新党员的入党申请书、入党积极分子登记表、综合政审材料、团组织推优材料、参加入党积极分子培训材料、党内外群众座谈材料、公示情况登记表和《入党志愿书》等入党材料齐全、规范，归档及时。二是确保日常管档到位。为保证党员档案的质量和安全，统一封装，统一管理，统一模式。设立党员档案专柜，确保做到“一人一档”。三是紧抓档案出库到位。在办理组织关系接转手续时，严格按照接转流程执行，对转出党员，督促各基层党工委规范填写党组织关系介绍信和回执单，采取“线上+线下”同步转方式，有效完成组织关系的转接，明确各级党组织职责和接收权限，使档案去向明晰。
完善流动党员管理机制。一是以各乡镇和社区为单位对外出党员进行登记造册，建立流动党员信息库，并每半年对信息进行更新，及时掌握流动党员的数量和动态。目前，全县登记在册的流动党员共计600多名。二是建立支部委员与流动党员结对联系制度。支部委员、党员网格长分别确定1-3名流动党员为联系对象，采取定期电话沟通、邮寄学习资料等方式，加强与流动党员的联系，全县212个农村和社区的支部委员均和流动党员结成联系对子。三是鼓励优秀外出党员返乡发展，回乡开办企业或担任村干部，先后从外出流动党员中确定了42名后备干部，从而为乡村振兴、基层治理提供新鲜力量，不断提升基层党组织凝聚力。（阳高县委组织部 李玉文）
