寿阳县坚持“四个导向”纵深推进“一带三创全域升级”行动
时间：2020-11-17 11:00:42 来源：达达文档网 本文已影响 人 
今年以来，寿阳县始终把“一带三创全域升级”作为全面加强基层党建工作的总抓手，聚焦人、治、物、效四方面问题，坚持“四个导向”，以“整乡推进、整县提升”示范县乡创建为契机，推动全县基层党建水平全面进步、全面过硬。
坚持目标导向 突出以点带面抓谋划
寿阳县委高位谋划，制定了《关于开展基层党建“一带三创全域升级”行动的实施意见》《寿阳县创建农村基层党建“整乡推进、整县提升”示范县实施方案》，项目化管理、清单式推进。组织各乡镇党委书记、有关县直单位“一把手”赴运城临猗、吕梁文水、长治潞州区学习借鉴先进经验。结合“整乡推进、整县提升”示范县乡创建，已打造标杆村党组织30个，今年申报的1个示范乡镇、4个达标乡镇创建工作全面推进。
坚持问题导向 紧盯重点任务抓推进
做好选派干部到村任职“后半篇”文章。严格落实县委帮扶专班“三个一”帮扶机制，“一对一”帮助选派干部解决工作生活困难、引进产业项目；足额拨付选派干部工作经费35万元，在壮大集体经济、基础设施建设、产业发展等方面给予大力支持。26个选派村倾斜项目20个，集中解决群众关心的问题20余个，化解信访矛盾问题8个。开展村级集体经济消薄壮大行动。结合“五地一产”入市改革，重点规划打造鹿泉、香梨、方山、燕州4个康养小镇和100个农庄。全县163个行政村村集体经济收入5万元以上的155个，占比95%，10万元以上的村89个，占比54.6%，年底前力争收入5万元以上村达到100%。常态化整顿软弱涣散农村基层党组织。严格按照“七抓七促七增强”，认真落实“四个一”包联机制，目前12个软弱涣散村党组织全部实现转化升级。统筹做好各领域党建工作。社区重点落实《推进城市基层党建统筹融合发展二十条措施》，推动社区大党委发挥作用；深入落实国有企业党建36项重点任务，完善“双向进入、交叉任职”的体制，全面推向党组织书记和企业主一人兼；县直机关党组织开展建设“模范机关”活动，切实解决“灯下黑”、“两张皮”等突出问题；两新组织重点开展“三整一提升”行动，确定1个市场商圈、6个非公企业党组织、6个社会组织党组织进行示范型党组织重点创建。
坚持品牌导向 打造亮点示范出经验
高标准开展村“两委”换届试点工作。先期印发了《关于做好农村“两委”换届试点准备工作的通知》，具体抓好8项准备工作，深入调查摸底，全面梳理难点；研究制定换届试点工作方案报省委组织部审批，并配套制定“一交账两承诺”、“一调一报三处置”、优化“两委”班子量化考核办法等9项工作机制，目前正在全面推进。做实“小网格”牵引“大治理”。全县共建立农村网格1793个、城区网格452个，建立农村网格党小组1316个、城区网格党小组402个，依托网格推动“五地一产”入市改革、秸秆全量化利用等中心工作。大力推行社区“大党委”。整合8个社区、77个驻区单位、116个小区党支部及小区业主委员会，组建8个社区“大党委”，设专职委员54个，兼职委员82个。推行“双报到”制度，将社区党员编入小区（片区）楼栋党小组。签订双联共建责任书98份，明确共建内容82条，累计开展共建活动485次，累计召开党建联席会议6次，解决社区居民群众实际困难45个。
坚持结果导向 完善责任体系抓落实
确定基层党建工作10个方面36项具体措施，明确包乡县领导、乡镇党委、县直职能部门职责和完成时限。以网格化党建为抓手，构建“212”责任体系，明确乡镇党委书记、乡镇长推进工作双组长第一责任人职责，党委副书记具体责任人全面负责责任，组织委员和分管副职对职责范围分管责任。建立落实月调度制度，每月对乡镇工作开展情况进行排名。县委组织部将工作任务落实情况纳入年度目标责任制考核，把“一带三创全域升级”行动作为干部选拔任用、评优选先的重要依据。（撰稿人：贾鹏 张希成）
