汾阳“四对四谈一会”做实主题党日
时间：2020-11-27 11:01:05 来源：达达文档网 本文已影响 人 
四对四谈一会
汾阳市委组织部党支部严格按照吕梁市委组织部《关于在全市机关事业单位基层党支部中开展“学习全会精神、冲刺年度目标”主题党日活动的通知》要求，通过“四对四谈一会”开展主题党日活动，奋力决战40天，打赢收官战。
“四对”列出差距清单、冲刺清单
以股室为单位，对照吕梁市委组织部“四对四提升”要求、年初目标任务、部长批示、历次部务会研究落实的事项，逐项梳理形成差距清单、冲刺清单。
1、对表领会党中央部署要求。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届五中全会《全会公报》《规划建议》《建议学习辅导百问》等重要文件和资料，把讲政治的要求落实到业务工作中。
2、对标看齐先进经验做法。主动对标全国、全省、全市范围内具体对象和典型做法，学习掌握具体做法，转化为推动工作的具体举措。
3、对账盘点业务政策并完善工作机制。对照吕梁市委组织部2020年组织工作要点、“先行先试、尖兵推进”工作要求和历次调度会安排部署。盘点工作进展情况，完善制度工作流程，查找风险隐患，形成研究部署、狠抓落实、督促查验、报告反馈、跟踪问效的工作闭环。
4、对接联系党员干部人才。持续深入基层开展调查研究，开展组工干部“进社区、结对子”活动。建强组织工作线上生态链，推动党建工作与业务工作深度融合，激发组工干部精气神。
“四谈”谈出干事创业激情活力
1、股室内部谈
按照两个“清单”内容，逐条分析研究，逐项明确责任，各股（室）负责人动真格、出实招，高标准、严要求地推进整改落实。
2、股室之间谈
以部领导分管领域，选择职能相近、有关联股室之间开展座谈，对各项工作中存在的问题与意见进行深入交流协调。
3、分管领导谈
由部领导与党员谈心谈话，对照思想政治、工作任务、成绩差距从思想根源上查找问题、整改完善，有针对性地给予鼓励鞭策、提醒帮助。
4、深入基层谈
通过问卷调查、实地走访、开展座谈等方式，汇总基层对组织部门的期望、意见和建议。
召开党员大会开展批评与自我批评
在会前召开党小组会的基础上，召开部机关党支部党员大会。党员自评。自评紧密联系工作实际, 把差距不足亮清楚、把问题根源谈透彻、把整改措施和行动计划讲具体。党员大会上股室负责人依次发言，发言勇于见差距、见根源、见措施。党员互评。运用好批评和自我批评武器，从思想上、工作上、作风上提意见，落细落小，以小见大，帮助同志对标先进、对照任务，提出意见建议。支部书记点评。结合党员自评和互评情况，对支部每名党员的工作情况、工作状态、工作作风进行综合分析研判，旗帜鲜明提出意见，并有针对性地提出下一步的要求和目标。部领导讲评。部领导进行全面点评讲话。
“立足本职岗位
以本次主题党日为契机，
把主题党日活动中的
所学、所感、所悟
转化为决战决胜的精神状态和目标必成的信心决心
大干、实干40天
高质量完成年度目标任务，迎接年终大考。”
延伸阅读
“学习全会精神、冲刺年度目标”主题党日活动主题：
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，全面落实习近平总书记关于组织工作重要论述、重要指示精神，对账盘点组织工作要点及风险隐患排查等，以塑造“讲政治、重公道、业务精、作风好”组工干部为目标，狠抓作风建设，着重查找和剖析思想工作上存在的差距和不足，提高政治站位，进一步把纪律严起来，把规矩立起来，把责任担起来，把形象树起来，群策群力，奋勇争先，全力以赴冲刺两个月，确保年度目标任务高质量完成。
