太原市小店区两新党组织、山西万丞升发展集团党支部、山西晋商行党支部积极响应就地过年
时间：2021-02-10 11:00:33 来源：达达文档网 本文已影响 人 
太原市小店区两新党组织
积极响应就地过年
近日，太原市委非公和社会组织工委发出就地过年倡议，小店区两新党组织采取多种形式，积极响应就地过年号召，用实际行动践行使命担当。
送出温暖祝福，献上深深情谊。小店区委非公和社会组织工委向全区两新党组织和广大党员职工朋友发出以“今年春节，我们在小店等您”为主题的一封信，向大家送去节日的问候，号召为巩固来之不易的疫情防控成果，带头就地过年，积极开展关心关爱活动，扎实做好个人防控，积极参与志愿服务。山西世纪启航集团党支部积极响应号召，在春节来临之际，大力弘扬扶贫济困的优良传统，把党的温暖深深传递，为20名困难青少年送去冬日的温暖。
传承节日文化，呈现浓浓年味。异地过年也是年，就地也能过好年，各党组织通过开展丰富多彩的迎春活动，把祝福与温暖留在群众心中，让这个特殊的春节有序又温馨。龙城天悦社区睦邻党支部通过“迎新春，免费拍全家福”活动，邀请辖区摄影爱好者为居民拍摄全家福。当一张张幸福的笑脸被定格，一张张温馨的全家福新鲜“出炉”时，居民们不禁喜笑颜开。保利红色物业在社区开展“就地过年、情暖社区”活动，让就地过年的居民感受到家的温暖。通过组织冬储菜惠民服务，让居民不出社区就能买到惠民菜，极大方便了居民生活，邀请辖区理发师开展“义务理发进社区，服务居民暖人心”便民服务，解决了居民群众的“头”等大事，拉近了与居民之间的距离。
坚守先锋岗位，党旗高高飘扬。富力尚悦居党支部开展以“亮身份、做表率、勇担当、有作为”为主题的新春“党员示范岗”亮牌活动。通过开展亮牌活动，党支部组织公司工作人员积极做好春节物业保障服务，让广大业主放心过大年。长风商圈党支部组织广大党员把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的“试金石”，让党旗高高飘扬在疫情防控一线。在各商场、写字楼等人员密集场所，处处有党员们的身影，党员们默默奉献、履职担当，坚守岗位，为确保疫情防控阵地不失树立榜样。
山西万丞升发展集团党支部
积极响应号召 倡导就地过年
近日，太原市晋源区委非公和社会组织工委向全区两新组织发出号召，鼓励两新组织党员和职工朋友们留并过春节。
山西万丞升发展集团有限公司党支部积极响应号召，通过企业公众号发布文章，号召大家特殊时期，特殊对待，学会新年俗，解锁过年新姿势。
公司党支部倡导职工就地过年、拒绝集聚、电子拜年，同时，向职工和群众科普疫情知识，呼吁大家在疫情期间保持良好卫生习惯、做好个人防护。倡议一经发出，就受到广大党员和职工的大力支持。相信在非公企业和党员的共同参与下，一定能够筑牢群防群控、联防联控的安全防线，打赢疫情防控的人民战争。
山西晋商行党支部
多措并举倡导员工就地过年
临近春节，国内疫情呈零星散发和局部聚集性疫情交织叠加态势，常态化疫情防控压力逐渐增大，为抓好重点节点疫情防控，全国各省（市、区）纷纷鼓励务工人员在条件允许情况下留在务工地过年。在接到上级部门的倡议后，山西晋商行科技有限公司党支部高度重视、紧急部署、落实举措，积极做好公司员工在太原“就地过年”的引导工作。
全体高管分组行动，网格化掌握员工去向。结合公司员工人数多、地域分布广的特点，由CEO亲自牵头，各部门总监任行动组组长负责，对全体员工春节假期的行程安排情况进行汇总，通过分析数据，确认无员工前往涉及风险地区，对于远距离出行可能造成的风险，组长亲自与员工沟通，了解情况，鼓励、引导员工尽量就地过年。同时建立员工去向汇报制度，假期全程上报情况，掌握员工实时去向。
全体党员模范带头，体现排头兵先进性。接到通知后，晋商行党支部第一时间召开专题会议，讨论如何在倡导员工就地多年的工作中起积极的引导作用。会上，26名党员一致同意主动实施在太原过年的做法，通过自己的模范带头作用引领其他员工。同时，通过对同事的关心了解，帮助其他员工解决一些因不返乡过年带来的问题。
多渠道宣传政策，积极倡导就地过年。在2021年春节放假通知中，向全体员工发出倡议，响应国家号召，为疫情防控做贡献，同时为了自身和家人的身体健康，倡导大家就地过年。同时，通过自身新媒体产品，对太原市为就地过年推出的一系列政策进行宣传和解读，包括体育场所免费开放、停车场免费停车、增加文化娱乐活动等措施，内部对员工、外部对社会双向引导，积极倡导大家就地过年。
通过多措并举，很多员工改变了想法，最终决定留在太原过年，通过远程礼物、线上、网络等其他形式与家人团聚，以全新的方式迎接新年的到来，用实际行动为社会为国家做贡献，坚决打好冬春季疫情防控攻坚战，助推企业平稳健康发展。
