吉县：乡镇换届圆满完成,乡村振兴全面起航
时间：2021-04-01 11:00:57 来源：达达文档网 本文已影响 人 
截止3月19日，吉县7个乡镇党代会、人代会全部顺利召开，选举产生了乡镇党委委员63名，人大主席7名，政府班子成员28名，乡镇领导班子换届圆满完成，为推动乡村振兴全面起航汇聚起了磅礴力量。
派一批“年轻干部” 只争朝夕写答卷
26岁的王怡璇是新提拔的吉昌镇宣传委员，也是这次换届中最年轻的一名干部。虽然年龄小，可她干出来的成绩可不少，2017年考上选调生以来，先后在县政府办、小府社区等多个岗位历练，所撰写的《社区大支部激活基层党建新活力》《吉县延长苹果产业链》《绽放在扶贫路上的“五朵金花”》等20余篇宣传稿件分别在《山西日报》《临汾日报》等多个省市主流媒体平台刊发，为吉县的发展起到了很好的宣传效果，这也是提拔她为宣传委员的原因之一。
乡镇党委换届工作结束后，王怡璇迅速投入到了工作中，她说：“我将继续保持年轻人昂扬向上的朝气、锐气和不服输的韧劲，充分发挥自身特长，加大对我镇“一村一品、一村一景、一村一韵”特色主题新村的宣传推介力度，只争朝夕写答卷，争当乡村振兴的排头兵。”
该县在换届中高度重视发现选拔优秀年轻干部，新一届乡镇领导班子平均年龄35.7岁，比换届前下降了5.04岁，其中35岁以下班子成员42人，占比54.55%；35岁以下党政正职3人，占比21.4%；30岁以下13人，每个乡镇至少配备1人，占比16.88%。
选一批“女性同志” 撑起基层半边天
车城乡副书记窦丽华虽然是一名女干部，但却拥有着长达14年的乡镇工作经历。2007年参加工作以来，先后担任大学生村官、计生员等职务，由于工作尽心尽责，于2013年提拔为车城乡副乡长，31岁的她一心扎根基层，组织开展农民趣味运动会等文体活动，丰富群众精神文化生活；完善各村妇女之家功能，把妇女团结凝聚在党的周围；组织爱心志愿者团队为孤儿献爱心、送温暖，积极关注留守儿童……转眼已到不惑之年，8年来她在车城乡干出了不少成绩，也绽放出了最美芳华。
“车城乡对我有不一样的意义，很感谢组织让我继续在这里干事创业，我要尽快转换角色，明确自己定位，作为本地女干部，既要撑起基层工作“半边天”，也要当好乡村振兴“铺路石”，努力让我乡的农业强起来、农村美起来、农民富起来，着力实现全面建成小康社会的目标。”窦丽华满眼期待地说。
该县在换届中着力选优配强女干部，换届后的乡镇领导班子中共有女干部26人，每个乡镇至少配备3人，占比33.76%，其中党政正职2人。具有2年以上乡镇工作经历的干部69人，占比达到89.6%，每个乡镇均有一定数量的本地干部。
推一批“五方面人员” 勇担使命做先锋
被中共临汾市委授予“优秀基层党组织书记”称号的高怀德同志是本次换届选拔的“五方面人员”之一。“要扛起支部的旗，办好基层的事，将群众的幸福感提起来！”这是他的口头禅，也是他的工作目标。2014年担任东关村党支部书记以来，他先后组织修筑硬化村级主干道30千米，修建蓄水池7座，搭建防雹网200余亩，安装杀虫灯100余盏，建成果园管护房46间，果园减密间伐300余亩，硬化田间路15千米……这些数字不仅仅是高怀德的业绩单，还是老百姓的幸福账单，更是党组织选人用人的标准清单。
虽然刚上任，但高怀德已经对今后的工作有了规划：“吉昌镇是典型的农业大镇，我作为副镇长，要从推进一二三产融合发展、加大人才引进和培养力度、持续开展乡村文明行动、全面打造宜居宜业乡村、加强基层党组织建设等方面入手，干好工作、打实基础，增强底气、增加信心，向乡村振兴大步迈进！”
该县在换届中牢固树立选用基层一线干部的导向，本次换届共选拔“五方面人员”12人，其中乡镇事业编制人员2人，优秀村党组织书记4人，到村任职过的选调生2人，农村第一书记2人，驻村工作队员2人，每个乡镇至少配备1人。
择一批“高学历人才” 扎根沃土长才干
壶口镇组织委员李瑜亮提拔前是一名教育技术学硕士学历组工干部，还是一名拥有驻村工作经历的帮扶人员。在驻村帮扶工作中，他充分发挥自身所学专业特长，教育引导贫困学生克服困难、完成学业，并带头为贫困户捐衣捐物解决御寒保暖问题，联系融媒体中心安装卫星电视接收器解决独居老人看电视问题，协调接通自来水解决贫困户用水问题，多次前往民政局为家庭生活困难的贫困户申请救助……驻村工作经历让他明白了作为一名党员干部,只有心里装着群众，把自己的工作融入到为群众服务中,才能实现自身价值。
到了新岗位后，他对自己说：“硕士毕业生到基层工作，不是大材小用，而是增长才干，这里是能把心留住的地方，是有“大学问”的地方，广阔天地大有可为，今后一定要在基层的摸爬滚打中增添本领，在磨炼实践中收获成长，为乡村振兴贡献出自己的力量！”
该县在换届中严格把关学历占比，换届后的乡镇领导班子中共有大学专科以上学历77人，占比100%；本科以上学历74人，占比96.1%；研究生学历6人，占比7.79%。
该县本次换届新提拔43人，占比55.84%，其中正科级8人，副科级35人；平级交流24人，占比31.17%；继续提名10人，占比12.99%。晋升职级退出乡镇领导班子17人。通过换届，各乡镇的发展思路进一步清晰，班子结构进一步优化，整体功能进一步增强，队伍活力进一步激发，为实现县委“五个三”工作思路和要求，建设“美丽吉县、幸福家园”奠定了坚实基础。
