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    忻府区东楼乡积极发挥青年人才党支部作用

    时间:2020-06-29 10:31:20 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    2020年5月份以来,为进一步做好农村发展党员工作,按照区委组织部统一安排部署,统筹做好农村发展党员试点工作,东楼乡在实践中探索实行乡镇青年人才党支部工作方法,着力破解农村党员年龄老化、发展党员“唯亲戚唯家支”、优秀青年入党难等问题,各项工作步入正轨。

    ——乡级组建,开辟农村青年入党新渠道。由乡党委设立青年人才党支部,负责统筹指导农村党员发展工作,直接发展农村青年人才党员。支部书记由乡党委委员、组织委员王涵同志担任,支部副书记由有着丰富党务工作经验的副乡长郭彩玲担任,支部纪检委员由乡政府年轻党员、行政秘书杨成文担任,支部党员由乡机关党员干部组成。农村青年可直接向青年人才党支部递交入党申请书,增加了入党渠道和机会,激发了他们积极向党组织靠拢的意愿。

    ——重点覆盖,把各类农村人才凝聚在党组织周围。乡青年人才党支部对本地农村青年人才进行全面梳理,把各类优秀青年人才纳入组织视野。建立人才库,以返乡大中专毕业生、复员退伍军人、务工经商人员、致富能手、专业合作组织成员等群体中的优秀青年为重点,定期收集他们的基本情况、职业状况、爱好特长、现实表现等信息,从中确定、列入农村优秀青年人才信息库。明确遴选标准,从具有高中及以上学历的青年农民中遴选思想好、有能力、能致富、乐奉献、群众认同度高的优秀分子,作为重点培养对象人选。严格确定培养对象,在村党组织推荐、党员群众推荐、群团推荐、个人自荐的基础上,东楼乡青年人才党支部会同村党组织,共同研究提出年度重点培养对象,经乡党委审定后报区委组织部备案。

    ——立体培养,全面提升优秀青年人才能力素质。建立乡党委、乡青年人才党支部、村党支部三级培养体系,帮助培养对象提高政治素质。集中培养,乡党委和青年人才党支部每年组织重点培养对象进行1次集中培训,由乡党委书记亲自讲党课;乡青年人才党支部党员与重点培养对象结成帮扶对子,把重点培养对象纳入农村实用技术培训工作计划,依托产业党组织、专业合作组织党组织等,对重点培养对象每年开展1次实用技术培训。实践锤炼,村党组织有针对性地邀请重点培养对象列席支部党员活动日、组织生活会,有意识安排他们到基层一线实践历练,促进他们思想和行动同步“入党”。

    ——直接发展,确保青年人才党员质量。乡青年人才党支部制定年度发展党员计划,与各村党组织密切协作,精准发展青年人才党员。择优确定入党积极分子,根据重点培养对象现实表现,在征求原籍村党组织和党员群众意见的基础上,研究确定入党积极分子。比选产生发展对象,采取支部直接考察、委托村党组织考察、到工作单位和务工地点延伸考察等方式,对入党积极分子的思想政治、道德品行、能力素质、现实表现等情况进行综合评判,比选确定发展对象。严格程序吸收发展,召开接收预备党员支部大会前,分别在乡青年人才党支部、原籍村、外出务工地对拟发展对象进行公示;邀请发展对象原籍村党组织书记列席支部大会。预备党员转正前,组织党员和群众代表开展问卷测评,结果作为能否按期转正的重要依据;转正后,及时将其组织关系转入原籍村党组织。

    ——分类管理,充分发挥青年人才党员作用。分类设岗,对在家的青年人才党员,安排他们认领政策法规宣传、致富示范引领等15类党员示范岗,组建“疫情防控突击队”等志愿服务队,开展“四诺”等活动。强化考核,乡青年人才党支部每年组织召开1次座谈会,了解青年人才党员的思想动态、工作实绩、群众反映;对党员义务履行不到位、表率作用发挥不够的,视情况采取提醒谈话、限期整改等方式进行教育管理。激励引导,注重发挥青年人才党支部“蓄水池”作用,对表现优秀、群众公认的,及时向乡党委推荐,向村“两委”班子输送,纳入村级组织后备干部培养管理。(忻府区委组织部)

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