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    2020年县机关事务局上半年工作总结及下半年工作计划

    时间:2020-07-13 14:34:58 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    上半年工作总结及下半年工作计划

    一、上半年工作总结

    上半年,县机关事务局在县委县政府和市局的领导下,以“效能提速、工作提效、服务提质”为目标,认真履行管理、保障、服务职责,为县委县政府和各单位高效有序运转做出了积极贡献。

    (一)办公用房管理优化提升。创优势、补短板,“五统一”管理取得新突破。一是清查登记,摸清全县房产底数。201x年11月起,根据《永嘉县国有资产清查和盘活工作实施方案的通知》要求,通过数据分析筛选,逐个上门座谈、重点实地走访、查阅账目凭证等方式,按房屋性质和使用情况,已分类汇总84家县直机关单位1451处房产信息,合计面积约297万平方米,其中,双证齐全(含不动产证)的仅285处,面积约42.8万平方米;
    可盘活建议118处,合计面积5.64万平方米。以此同时,在防止办公用房面积使用超标反弹上,配合县纪委开展办公用房清理整改“回头看”,检查发现其办公用房存在超标使用的现象,立即要求其开展整改。共开展办公用房检查8次,收回9个办公室的钥匙,发现部分单位超标准使用办公用房的现象并及时督促整改。二是落实审计,夯实公房管理基础。一方面,永嘉审计专报第11期指出“全县行政机关事业单位现有办公用房453处”房产应集中管理。县机关事务管理局以函的形式要求40个县直属相关部详细上报在管的房产信息,待后期分类处置。据统计,453处公房中闲置、可盘活房产的房产数65处。其中双证齐全的31处,有房产证的17处,有土地证的4处,无证件的13处。另一方面,坚持“分门别类、先易后难、逐个击破”的思路开展工作,由局领导联合牵头,工作人员不间断进行书面告知,全力以赴做好原农办(农业局)宿舍3处25套公住房腾退工作。目前,剩余住户中12名住户将按计划腾退,另有2位高龄老人(已经享受房改政策)腾退工作仍在攻坚中。三是建章立制,提供管理制度支撑。6月19日,《永嘉县县级机关行政事业单位办公用房管理暂行办法》历时半年正式印发。《管理暂行办法》全文共6章30条,分为总则、权属管理、调配管理及处置、使用管理、项目审批和维修管理、监督管理六方面内容,《管理暂行办法》明确了我县办公用房的管理主体、管理范围和管理内容,特别是在办公用房权属登记、统一调配、占用使用、项目审批及维修、日常监督等方面进行了具有明确性和可操作性的规定。四是加强调剂,有效盘活闲置房产。首先,做好以县公共文化中心为使用的第一梯队单位的落实工作;
    其次,做好以司法局等“调新换旧”为第二梯队单位的搬迁工作;
    最后,统筹安排租用在外第三梯队的调剂工作。半年来,为反走私工作指挥部、校网优化布局调整工作小组、安消联合办临时机构、巽宅镇政府等单位办公场所进行了调配,为县南岸水库、县红十字会、沙头执法中队、岩坦市监所等单位租用7处办公场所,保证了使用单位对办公用房的需求。此外,已收缴25家出租店面的租金宣传消防安全知识,共计375万元。

    (二)基建项目建设扎实推进。以县公共文化中心建设项目为重点,以办公用房维修为改造为亮点,打开基建项目建设新局面。一是全力以赴推进文化中心建设。重质量、推进度、抓廉洁,高频率现场巡查,强化现场管理;
    层层签订责任书,落实现场安全措施;
    高质量推进工程建设,确保工程项目顺利推进。目前,办公用房及基础配套区域已基本完成,七月底开始分批入驻;
    其他区域正在紧张施工中,预计年前全面投入使用。此外,文化中心办公用房分配、物业服务管理、餐坐餐椅采购、新旧饭卡过度、车辆停放规划等配套工作也在同步进行。二是集中精力做好公房维修改造。上半年维修改造权限下放以来,装修改造观念向“集中力量,做精做细”转变,共完成9个项目。其中,山海协作办公室装修改造项目正在确定方案;
    民政局社会救助站、卫计局心理咨询室县级中心项目正在进行图纸设计;
    原组织部大楼改造正在收尾中;
    纪委党风廉政教育基地建设项目、原上塘国税所装修、县人民调解中心改造、县行政审批中心装修、桥下派出所新建工程已完工并投入使用,受到使用单位一直好评。

    (三)后勤服务保障“精细化”。以创建“安全大院”为重点,抓好行政中心、党校及教育研训大楼、大会堂等重点区域服务保障工作,不断提高精细化水平。一是巩固车辆停放整治成果。上半年以来,为进一步改善停车环境,防止“停车难”反弹,根据《永嘉县行政中心车辆出入停放暂行规定》(永政办发〔2017〕173号),定期公布违规停放的车辆以外,限制严重违反《停放规定》的车辆通行,确保车位灵活流动。共通报连续违停车辆20辆,限制通行21辆,登记、提醒80辆违规车辆,经过长期坚持不懈的努力,目前大院停车秩序得到很大改善。二是深化大院创建工作。2018年1月10日,永嘉县行政中心“创优”项目顺利通过了“创优”考核验收,被评为“温州市物业管理示范项目”。与此同时,根据“全国卫生文明县城”复评工作的42项考核标准,对行政中心各区域进行了自查自检,发现不达标的立即整改,在灌木丛安装3台大功率灭蚊灯,在树上悬挂捕蝇笼,优化办公环境,确保复评期间各项工作均处于最佳状态。三是落实大院安全防范。以因台风、特大暴雨出现雨水倒灌为模拟背景,开展防台抗台演练,实施警戒并引导撤离、封堵加固并铺架设备、检修各基建系统,确保其一直处在最佳状态,提高对突发灾害的处理能力。同时,对防汛抗台物资进行反复梳理及补充,对应急发电机进行空载试车并补充燃料,确保防汛抗台应急预案能快速反应,防汛物资能紧急调运。

    (四)公务出行保障日臻完善。一是建立科学制度体系。2018年1月起,推行《驾驶员月考核和年度考核管理办法》,将驾驶员日常表现与月度考核与年度挂钩,形成一套较完备的驾驶员和公务用车管理制度,依制度管人、管车,逐步走向规范化。二是加强车辆运行管理。6月份,对每辆车的年审日期、车辆保险、车辆通行证、etc、gps定位系统以及车辆的标识喷涂进行检查和科学管理。与此同时,为全省“消灭薄弱村”现场会、经济普查、乡村战略等重大活动提供后勤车辆保障,获得用车人和上级领导的一致好评。据统计,上半年提供保障用车2800辆次,安全行驶里程25.3万多公里,耗油费50万,过路过桥费3.4万元。

    (五)办公资产管理降本增效。2018年上半年共执行全县办公设备财政预算99.5万元。其中,全县电器类办公设备购置金额共计57.5万元。全县家具类办公设备购置金额共计42万元。一是重大活动保障及时到位。上半年,为我县开展全国“两会”维稳工作、县反走私工作、县安全生产和消防安全专项行动、县教育校网优化工作、县司法调解全国现场观摩会、县乡村振兴工作以及县委巡察工作领导小组提供办公设备支撑,调剂及购置设备价值44.4万元,保障了重大活动的正常开展。二是盘活闲置资产降本增效。2018年上半年全县回收各类资产190余件,调剂出179件,共计节约购置资金约37.5万元。同时处置报废电器设备582件,共计回收残值1.9万元。办公设备的回收再调剂和统一处置,不仅盘活了全县闲置办公资产,提高了利用率,而且防止了国有资产的流失和废旧办公设备处置的随意性。

    (六)公共机构节能常抓不懈。全县公共机构能源消耗以2017年为基数,实现全县公共机构人均综合能耗同比下降2.3%以上,单位建筑面积能耗同比下降2.1%以上,人均水耗指标降低3.5%以上的目标。一是开展示范创建。目前已顺利完成省、市级示范创建单位自评初检,还需针对薄弱环节,积极整改,逐步完善工作台账,迎接8月上旬的实地抽查评审工作。二是加强节能宣传。协同水利局、环保局开展节水宣传周活动,发送节水短信、在大院电子显示屏上滚动宣传主题“凝聚全社会节水合力,构建全覆盖节水格局”。与此同时,围绕“节能降耗保卫蓝天”活动主题在县文化广场开展2018年公共机构节能周和低碳日宣传工作。

    (七)全县车辆管理渐入佳境。一是事业车改如火如荼。6月26日下午,我县召开事业单位和国有企业公务用车制度改革动员部署会,动员部署我县事业单位和国有企业公务用车制度改革工作,并于6月底加班加点对全县企事业单位公务用车改革的车辆进行封存。二是车辆使用不断规范。3月份和5月份,全县公务车辆开展了2轮gps系统安装检查,并对没有公务用车标识的车辆,全面实行标识化喷涂。共增装gps设备22台、检修55台。同时,配合纪委在节前上路进行公车私用大检查。

    二、年下半年工作思路

    以十九大精神为指引,紧密围绕聚焦县委县政府中心工作,周密部署、深入调研、迅速行动,全力提供优质保障。

    (一)县公共文化活动中心全面投用。严把安全、进度、质量、廉政“四关口”,高质量推进工程建设,进一步完善文化中心配套设施,确保年底全面投入使用。全力配合县文广新局、县电视传媒集团、县住建局等主管部门做好电视台的设备安装和博物馆、城市规划展示中心的建设。

    (二)借力“大数据”构建资产管理新格局。从新形势、新体制出发,结合永嘉县情和各单位需要,加快推进办公用房、办公设备、家具信息电子化工作,抓好能耗信息管理系统应用,充分发挥信息平台“大数据”优势,运用查询、调配、监管等功能,为统一管理提供科学依据,推进管理高效、规范化。

    (三)打造后勤服务“精细美”品牌。拓宽服务面,抓好机关大院、文化中心、党校大楼等重点区域服务管理,营造基础设施更完善、园林绿化更优美、停车秩序更规范、办公环境更舒适、安全系数更高的办公环境。

    (四)公车管理与服务“双轮并进”。继续抓好车改后续工作,加强对公务用车和驾驶员的监督管理,完善gps管理有关制度,严查公车私用行为。延续驾驶员季度集中培训这一优良传统,开展“刹歪风、遏违章、减事故、保安全”思想教育活动。落实积分考核制度,构建以绩效论优劣的员工评价新机制。

    (五)多措并举推动节能常态化。继续开展县级节约型示范单位创建和节水型单位创建工作,逐步推进节水型单位建设工作,进一步加强教文卫等系统节能工作的指导。实施重点耗能设备、附属设施、照明系统改造,开展合同能源管理,加大新能源推广应用,不断挖掘节能潜力。

    (六)全力以赴完成事业单位车改。以事业单位公务用车制度改革为契机,把社会效益作为重要突破口,营造良好政治环境;
    把严守节支红线作为关键环节,减少公务交通开支;
    把保障公务出行作为核心内容,形成高效保障机制,确保改革始终沿着正确的方向有序推进。

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