海南着眼自贸港建设需要分类精准评价,激发人才活力
时间：2020-09-30 11:01:49 来源：达达文档网 本文已影响 人 
近日，《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）》和《海南自由贸易港高层次人才认定办法》出台，旨在构建更加科学规范的人才评价体系，分类精准评价和服务管理高层次人才，大力引进培养适应自由贸易港建设需要的高层次人才。
《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）》坚持德才兼备原则，以市场认可、专业共同体认可和社会认可为基本依据，把高层次人才划分为A、B、C、D、E 5个类别，分别对应原有标准中的大师级人才、杰出人才、领军人才、拔尖人才、其他类高层次人才。市场认可标准以反映薪酬水平的纳税额作为主要指标，分别明确认定为各类别人才需要达到的个人所得税、企业纳税总额标准。专业共同体和社会认可标准以专业和社会认可的任职经历、工作业绩、荣誉称号等作为重要指标，分别明确热带农业、旅游业等15个自由贸易港重点行业领域各类别人才标准。
《海南自由贸易港高层次人才分类标准（2020）》突出全领域人才评价，将自由贸易港3大产业类型、10个重点领域、12个重点产业人才，专业技术人才、管理人才、技能人才、农村实用人才、社会工作人才等一体纳入评价范围，将人才标准覆盖各个领域、各个类别、各个层次。以薪酬水平为主要指标，在市场竞争比较充分的领域，尽可能采取薪酬税收标准评价人才，根据纳税情况对各类人才进行分类；在教育科研、医疗健康、社科文化等薪酬水平不足以完全反映人才层次的领域，设定有针对性的分类评价标准。坚决破除唯“帽子”倾向，不把“帽子”作为各领域人才评价的普遍要求，对引育性人才项目的“帽子”不再保留。突出国际人才评价，立足自由贸易港建设需要，把国际上所认可的人才评价指标尽可能纳入。不拘一格评价新业态人才，通过设定新标准，把自由贸易港建设需要的各类新业态人才尽可能纳入进来。
《海南自由贸易港高层次人才认定办法》明确，下放高层次人才认定权限，优化认定程序。将E类人才认定权一放到底，下放给具备条件的中央驻琼企事业单位、总部经济企业、省重点园区、省属事业单位、省属重点企业、法定机构、市县认定并发证。将D类人才认定权下放给具备条件的省重点园区、市县认定并发证。将A、B、C类人才认定权一并下放，省人才服务中心只负责备案和发证。省委人才发展局会同相关省级行业主管部门加强事中事后监督，加强风险评估与应对。（通讯员 琼组）
