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    河南博爱在急难险重一线考干部“红蓝榜”晒实绩促干事

    时间:2020-12-23 11:01:00 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    中国组织人事报博爱讯 (通讯员 兰鹏举)今年以来,河南博爱县发挥考核“指挥棒”作用,在急难险重工作中考准量实干部,提振干部干事创业精气神。

    围绕全县中心工作,该县建立了疫情防控、脱贫攻坚等9个重点工作实绩档案,记录干部一贯表现和个人专长。建立“红蓝榜”信息采集机制,把干部亮点出彩工作纳入“红榜”,短板失误计入“蓝榜”,定期公示,做到提拔有据可依、处理合情合理。为精准“画像”,该县实施综合评价制度,强化日常考核,注重考察干部政治意识和政治定力,注重听取服务对象、领导同事和所在支部党员的评价意见,注重深入一线实地考察工作成效。在此基础上,拟提拔干部由县委组织部班子成员与其面谈,进一步加深了解。

    为树立良好用人导向,该县把工作实绩和日常考核作为干部选拔任用的重要依据,对优秀干部优先晋升职级,及时提拔重用。今年以来,该县已提拔重用4名疫情防控中表现突出的干部、85名脱贫攻坚一线干部。

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