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    榆次区“三加”促“三强”推动发展党员联审联查工作落到实处

    时间:2021-01-30 11:01:17 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    榆次区通过建立多部门联审、定期联查的“联审联查”制度,“三加”促“三强”推动发展党员联审联查落到实处,为进一步做好发展党员工作,建设规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍起到积极作用。

    “联审+联查”把牢“入口”强基底

    采取“党支部初审、党(工)委联审、组织部终审”的三级联审制度。针对党员发展对象政治意识、遵纪守法和遵守社会公德情况、直系亲属和主要社会关系的政治情况、个人违法违纪情况等八项内容开展联审联查,进一步优化发展党员工作流程,前移审查关口,真正把住党员“入口关”,实现党员发展优中选优,从源头上保证了党员队伍质量。

    “联动+反馈”对接“端口”强机制

    研究制定《发展党员联审联查办法》,明确发展党员联审工作制度、职责、管理等6类具体事项,确保推进联审工作有序进行。制定发展党员“联审联查”工作联席会议制度,由区纪委监委、区委政法委、区公安分局、区信访局等部门参与。建立联审联查对象违法违纪行为通报制度,对联审联查中发现的违法违纪行为及时向区委组织部通报。通过对接部门“端口”实现责任根基全面夯实,进一步确立发展党员工作新机制、新办法,着力形成发展党员联审联查工作长效机制。

    “严管+厚爱”形成“出口”强队伍

    由区委组织部牵头,组织联席会议成员单位成立指导组,进一步加强指导,压实责任严明纪律,将不符合入党条件的人拒之门外,畅通“出口”。同时,将发展党员联审联查工作纳入年度党建工作目标管理考核范围,把联审联查工作作为考核基层党组织的重要依据,形成“出口”畅通、“队伍”精良的工作机制。(撰稿人:张文静)

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