党建一线考,现场见分晓
时间：2020-12-28 11:01:22 来源：达达文档网 本文已影响 人 
辽宁北镇
一线述，严督查
“今年，我们闾阳镇石堡子村流转土地5536亩，引入资金3亿元，建设田园综合体项目，村集体每年可获得保底分红20万元！”近日，辽宁北镇市闾阳镇党委书记吕亮向参加述职观摩的人员介绍。这样的场景在近几年北镇市开展党建述评考工作中屡见不鲜。
近些年来，北镇市将党建述职搬到了田间地头、项目一线，由常委组织部部长带队，组织各镇街党（工）委主要领导、市委党的建设工作领导小组成员单位参加，到基层党建项目现场观摩，在“走着述”“大家看”“互相评”过程中，亮成绩、找差距、抓落实，让述职更直观形象。“想过每年的述职评议关，就得实实在在做事！”大屯乡党委书记岳春鹏在实地观摩中感慨。
“王书记，社区工作者服务能力不强问题怎么解决？”“赵书记，请问在将‘三变’改革与乡村振兴融合方面，你是怎么思考的？”“李书记，我觉得你在抓村干部队伍建设时，应该注重把网格员纳入到后备梯队建设。”……在一线观摩现场，气氛热烈，评议者开诚布公，述职者虚心接受。“不但能在现场述职中看到成绩，还能从大家的评议中得到思路和建议，这让我们工作更有方向！”沟帮子街道党工委书记杨志新说。近些年来，北镇市针对述职评议中暴露的“村级集体经济后劲不强”“村党组织带头人队伍能力素质不强”等问题，研究制定村级集体经济三年发展计划、“领头雁”工程、“三变”改革实施方案等制度和文件，真正让述职评议成为破解党建难题的“金钥匙”。
在实地观摩之后，市委召开述职评议大会，市委书记对发言述职人员逐一点评，参会人员根据现场观摩情况对述职单位基层党建工作分等次作出评价。述职会议后，北镇市还依托述职问题跟踪整改现场销号机制，列出翔实问题清单、责任清单、整改清单。上级党组织通过明察暗访、调研核实、跟踪反馈等，逐项督查整改，对照销号，及时公开，切实延伸党建述评考成效。“整改是述职评议的升华，基层党建述职结束后决不能‘就此终止’，一定要有‘下回分解’”。北镇市委组织部副部长窦建军说。
江西万载
找差距，阶段改
“这次述职评议考核，既要现场看变化，又要汇报述职。如果晒不出实实在在的‘成绩单’，上级党委政府和群众都不会‘买账’。”提起党建述评考，江西万载县高城镇党委副书记朱俊刚感慨道。
“是骡子是马，拉出来遛遛！我们将党建述职会搬到了室外，包括村级党群服务中心、村集体经济项目的施工现场、脱贫攻坚的田间地头、服务群众的基层一线。”县委常委、组织部部长彭宇波介绍。2020年度，万载抓基层党建半年述职评议考核，由各乡镇（街道）党委专职副书记、组织委员2人共同参会，采取“现场比+会场赛”方式进行，全方位检验各乡镇（街道）党委抓基层党建促中心工作的成效，促进形成“比学赶超”的良好氛围。
述职评议考核当天，万载县委组织部组织与会人员到部分乡镇党群服务中心、马步乡银田村村级集体经济服务区等示范点实地调研。调研结束后，与会人员进行述职交流，17个乡镇（街道）党委专职副书记和14个县直党委分管领导，既亮出工作“成绩单”，又开展“刀刃向内”的自查互评。“两新组织党建工作还比较薄弱”“村‘两委’班子老龄化严重”“农村党员教育还要加强”……急需解决的42个问题纷纷亮出，为下一步整改做好铺垫。县委副书记陈志尧等结合各党委平常工作表现和“成绩单”内容进行点评，肯定工作成绩的同时，提出45条具体整改要求，形成31份党建述职“诊断书”。各党委在下次述职时，需详细反馈述职评议问题的整改情况，确保“阶段述、阶段改、阶段清”。
为解决此次述职评议考核发现的问题，各乡镇（街道）党委对照自身问题，逐一分析研判，专题研究落实，制定整改措施168条。三兴镇党委副书记周金平介绍，针对“如何在村级组织中推行书记、主任‘一肩挑’”问题，镇党委召开专题会议研究落实，出台相关方案，组织全镇村级后备干部培训，确保思想不散、秩序不乱、工作不断。
作者：中国组织人事报通讯员 张秋实 魏民鑫
