探究提升会计事务所审计质量的方法
时间：2020-10-24 07:57:44 来源：达达文档网 本文已影响 人 
摘要：会计事务所的审计工作，应当符合经济市场的发展需求、符合新时代的变化，作为会计事务所的工作者应当从自身出发，从实践中发现问题、总结规律和经验，分析和探寻应对的策略方法，以此提升会计事务所的审计工作质量。下文中，笔者将从个人从事会计事务所的工作经验出发，阐述审计工作的特点、现状及不足，提出优化、解决的建议方法，以供参考借鉴。
关键词：审计工作；会计事务所；质量；方法
会计事务所的审计工作对于监管公司健康发展起到重要作用，因此会计事务所在履行审计职责的过程中，要遵循可行、客观、准确、全面的审计原则，从而保证审计结果的真实性。下面，研究者将从会计事务所审计工作的特点及现状展开分析，总结提高会计事务所审计质量的建议及方法。
一、会计事务所审计工作的特点分析
从国内会计事务所的工作情况来看，审计工作是其最重要的经营项目，具有多义性、隐蔽性、统一性、经济性和有效性的特点。
（一）统一性
所谓的统一性特点，是指会计事务所的审计工作质量，应当按照《中国注册会计师执业准则》等相关国家法律中制定的统一标准，去评估与衡量。也意味着，会计事务所的审计工作应当遵循国家法律政策的统一性规定、要求和流程，去执行。如果，会计事务所的审计工作违背了国家法律和政策的统一性规范及要求规定，将导致审计结果的失效。
（二）隐蔽性
所谓的隐蔽性特点，是指审计问题具有长期隐蔽、不易被发现的特点。由于公司会计报表是依据统一标准制作完成，其中的轻微差异很难被发现，因此据此产生的审计问题具有长期被隐蔽的可能性。
（三）多义性
多义性是指，会计事务所审计報告的评审角度与公众的评审角度不同，公众依据工作管理质量做出审核评定，会计事务所依据审计报告做出审核评定，因此产生会计事务所审计的多义性。举例说明，会计事务所在依据《中国注册会计师执业准则》中相应规定，审计公司会计报表的过程中，秉持公正、客观的审计原则，确保了审计工作的质量。如果，对公司的会计报表审计出现失误，将给公司带来经济损失，降低了审计工作的质量。
二、会计事务所审计工作的现状及不足
在审计工作开展过程中，需要被审计单位提供相关的项目内容和项目财务信息，虽然当前的审计工作本身已经有了相当高的客观性和公正性，但是许多会计事务所的审计质量依旧偏低，很大程度上无法满足被审计单位的需求。为了优化这一现状，许多会计事务所开始采取自我评测的方法。而在实际的审计工作中，许多被审计单位提供的项目内容和财务信息并不完整，存在一定的纰漏。如果会计事务所在进行审计的过程中，不注重对此内容的测评，很容易使得审计质量严重下降。为了避免审计结果存在较高的风险，一部分会计事务所开始将审计工作分为两部分，一部分是主观分析，另一部分是客观分析，在分别得出不同的分析结果以后，开始进行下一步的整合，并得出最终的结论。
现阶段，会计事务所在提高审计质量的过程中，所面临的外部挑战也相当多，主要集中在以下几个方面：首先，被审计单位的不诚信。一些被审计单位不愿意提供完整的审计材料，这样的状况直接阻碍了审计工作的有效开展。其次，一些被审计项目存在很大的风险性。在审计工作开展的过程中，如果对于一些风险性较高的项目过于草率的进行审计，后期将会产生重大的影响。如果过于细致，又会浪费审计人员大量的工作时间，因而开展起来十分不易。再次，被审计对象同样会对审计质量产生直接的影响，如果被审计对象本身处于不稳定的状态，那么实际的审计结果很可能存在一定的浮动。最后，审计单位的工作开展还面临着法律的直接约束，如果不能实时注意到当前的法律条款，容易导致审计结果失去法律效应。
除了外部挑战以外，会计事务所审计工作的开展，许多时候还容易受到内部因素的直接影响，并且这些影响因素是当前会计事务所审计工作开展所面临的主要问题。内部控制机制对于提高审计质量有着最为基础的推动作用，如果在审计工作开展过程中，没有严格的内部控制机制加以监管，后期将会涌现出诸多问题。
会计事务所应当聘用具有专业素养的审计人才，以确保及时发现会计报表中的问题，将问题与风险控制在允许范围中。从部分会计事务所的实际情况来看，部分员工的专业能力有待提升，习惯应用旧式的审计方法，应用现代化审计工具、设备的能力不足，导致了会计事务所的审计质量受到影响。审计人员需要具备正确的职业道德操守，具有工作责任心和专业素养，自觉抵制谎报、造假等错误行为。
三、会计事务所审计工作的方法
会计事务所审计人员应当自主学习、接收关于审计工作的新知识与新方法，强化法律专业知识，树立法治理念，注重从会计事务所实践工作中发现问题，分析不足，归纳经验，提出提升审计工作质量的办法及方案。
（一）优化会计事务所的内部管理机制
从我国现阶段会计事务所的发展与管理情况来看，部分中小会计事务所中存在安全控制难以保证，公司内部管理机制缺失等问题，影响了审计工作质量。参考大型会计事务所的内部管理经验，通过内控管理机制的构建，确保各项工作高效、科学开展，提升审计工作质量。
（二）提升审计工作者的职业操守与专业能力
会计事务所审计工作者的职业操守与专业能力，是影响审计结果的直接因素，审计工作者的专业能力是审计准确性与质量的重要保证。会计事务所需要重视对审计工作者的选拔聘用，注重通过学习、讲座、培训等活动，强化审计者的职业操守和专业能力。作为会计事务所的管理者，应当注重加强审计工作者之间的沟通交流，及时、定期总结审计工作中的问题，并提醒审计人员引起注意，分析问题产生的事由与原因，探讨防范与避免类似问题出现的办法及方案。当审计工作中发生问题和错误，应避免将全部责任交由审计工作者承担，考核评测人员是否需要对错误承担相应责任，进一步完善审计流程，纠正错误并提升审计质量。
（三）实施评估与考核的科学管理机制
评估与考核机制的科学实施，是激发会计事务所审计人员工作主动性、积极心的重要手段，对已树立正确审计工作意识，提高审计工作效率，降低审计失误，加强审计监管起到积极作用。评估与考核机制的建立与实施，能够及时对审计工作中的问题和错误进行纠正，避免错误的深化和产生严重后果，起到风险防范的效果。与此同时，评估与考核机制还能够保护员工的工作积极性，鼓励和奖赏优异的工作成果及个人，提供物质、晋升、假期等多种形式的奖励，让审计人员的努力获得肯定与认可，实现自我价值，并为其他工作人员树立学习榜样。
综上所述，从目前来看，国内会计事务所审计工作中存在着一些不足与问题，有待改进；作为会计事务所的管理者和普通员工，应当从自身出发，提升自我修养和专业水平，注重从工作实践中发现问题、总结经验，探讨提升审计工作质量的策略与方法。会计事务所应当从优化内部管理机制、实施评估与考核的科学管理机制、提升审计工作者的职业操守与专业能力等多个方面做好管理，制定审计工作的规范制度与目标任务成立监督管理部门，设计科学合理的审计流程，从而确保会计事务所的审计质量稳步提升。
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