浮山县：“三督办”推进年度目标责任考核指标任务落实

时间：2020-11-11 11:00:42　来源：达达文档网本文已影响人

今年以来，浮山县着眼年度目标责任考核改革，“三督办”推进年度目标责任考核各项指标任务落实，充分发挥考核风向标、指挥棒、助推器作用。

一、会议督办

召开四大班子联席会议，对考核指标任务研究部署和进度推进，明确分管县级领导和责任单位，确保每个指标任务有人管有人抓；召开县委常委会和县长办公会，对难推进的指标任务再安排再部署，找出新路径；人大常委会和政协常委会，充分发挥监督作用，对当前重点工作督查检查；召开专题会议和月推进会议，分析形势，专题研究，充分调动部门间协作，专项推进；召开周例会，对重点项目建设和脱贫攻坚两个重点任务以周例会形式推进，一周一个推进重点，反馈存在问题，做好问题研究；召开培训会议和讲座，县委书记、政府县长亲自作安全生产讲座、请专家做营商环境评价培训和产业发展讲座等等，补知识空缺，提高操作能力。通过督办，聚焦了指标任务的难点和堵点并及时会诊，实现了县直有关单位的信息互通和资源共享，增强了干部的政治责任感，统一了落实指标任务的思想认识。

二、调研督办

四大班子领导经常深入乡镇、机关、企事业单位、工程、项目一线调研，听取情况汇报，详细了解党建任务、高质量发展综合绩效、营商环境、生态环境保护和专项工作各项指标任务推进情况；各责任部门到一线调研，面对面精准指导，现场解疑释惑，第一时间安排部署，各种资源得到了有效调动。通过督办，了解难推进指标瓶颈，深入分析问题，找准吃透具体症结，第一时间解决基层问题，各种工作困惑在基层找到了答案，明确了方法路径，为制定指标推进措施提供了“第一手”资料，加快了指标任务落实进度。

三、提醒督办

县考核办充分发挥协调作用，向分管县级领导和责任单位发放提醒卡进行督办。对达到序时进度的指标任务进行月提醒，对标对表，挖掘特色亮点，奋力赶超；对未达到序时进度的根据预警实时提醒，分析原因、制定整改措施，立行立改；对完成有困难的指标任务进行周提醒，责任单位一周一汇报，监测进展，深入分析研判，找准问题短板，及时反馈给县委、县政府和上级主管部门。通过督办，加强了统筹对接，精准把握了政策导向，切实解决了指标推进中遇到的困难问题，为指标落实排忧解难。

通过“三督办”，市下达该县134项指标任务，94%以上均达到序时进度，县下达乡镇、县直单位指标任务96％以上完成良好。由于该县处于爬坡过坎、滚石上山的关键时刻，经济、产业发展滞后，个别经济指标完成有难度，但各级干部干劲不减，化挑战为机遇，敢于负责、勇于担当，力争圆满完成各项指标任务。

相关热词搜索： 浮山县 督办 考核指标 落实推进

浮山县：“三督办”推进年度目标责任考核指标任务落实

最新文章

热门文章