各地积极开展村（社区）“两委”班子任前培训按需施教,比学赶超
时间：2021-04-10 11:00:47 来源：达达文档网 本文已影响 人 
编者按
为全面提升村（社区）“两委”班子履职能力和服务群众水平，西安市长安区、云南永平县从新班子实际出发，因材送学、按需施教，通过分级分类培训、开展“三情教育”，提升新班子干事创业活力，打牢履职基础，以坚定服务群众的信心迈出履职第一步。
西安市长安区
分级分类培训打牢基础
中国组织人事报西安讯 （通讯员 徐丹）连日来，陕西西安市长安区把新任村（社区）“两委”班子培训作为当前一项重要政治任务，精心设计学习内容，强化分级分类培训，优化教育形式，聚焦学用结合，让新一届村（社区）“两委”班子以新形象走好新征程。
为打牢履职基础，该区扩大培训范围。坚持把理论学习和业务学习相结合，举办新任村（社区）党组织书记培训班，引导村（社区）党组织书记全面提升综合素质和履职能力，在各项工作落实中开创新局面；创新开展“四必学”活动，每一名新任党组织书记必学《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党农村工作条例》；组织“两委”主要成员每周一上午到街道机关参加“早自习”，制定学习计划；引导“两委”干部利用党员远程教育、“学习强国”平台、“共产党员”微信公众号等自学理论知识。
通过细化培训内容，该区提升新班子综合素质。按照“干什么、教什么，缺什么、补什么”的原则，邀请省市委党校、市农业农村局、市乡村振兴研究院等专家，围绕加强基层组织建设、创新社会治理、推进乡村振兴、强化廉政建设等内容，开展“面对面”专题辅导，举办集体廉政谈话会、专题警示教育培训会和财务知识培训会，全面提升其履职能力和综合素质，打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的带头人队伍。
该区丰富培训方式，促进比学赶超。将学习教育与推动乡村振兴、城市基层治理等中心工作相结合，开展灵活多样观摩学习活动，现场交流学习人居环境整治、景观节点、村史馆、田园更新、阵地标准化建设等先进经验，开展互评互学，形成加压奋进、比学赶超、共同提升的良好氛围。教育引导新班子充分挖掘优势资源，因地制宜，大力发展乡村旅游新业态，培育特色乡村振兴产业，提高群众致富增收水平，推动乡村振兴迈出更加坚实的步伐。
云南永平
“三情教育”激发班子活力
中国组织人事报永平讯 （通讯员 马海云）村（社区）“两委”换届选举工作结束后，云南永平县及早部署、高位推动、精心组织，积极开展新一届村（社区）“两委”班子履新就职培训，推出以“上情”“村情”“廉情”为抓手的“三情教育”，提升新班子干事活力、激发创业激情、实现各项工作有序衔接。
该县及时下发培训通知，统筹组织培训，乡镇结合村（居）务监督委员会推选时间，统筹组织开展培训，培训对象涵盖全县75个村（社区）756名新任村社班子成员，确保新任村（社区）“两委”班子成员全覆盖参训。
科学合理安排内容，培训呈现“少而精”特点。该县从新任村（社区）“两委”班子实际出发，按需施教，推出“三情教育”。突出“上情”教育，引导新任村（社区）“两委”班子增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把上级党委各项决策部署落实到位；突出“村情”教育，结合村情民情及农村工作特点，以“基层党建、乡村振兴战略、农业农村工作”等作为培训重点，将民政社保、安全生产、纠纷调解、疫情防控、财务管理等内容列入课程安排，推动村（社区）干部依照村规民约，公道正派处理村级事务，提升与群众沟通交流及应急处理等方面能力；突出“廉情”教育，围绕加强廉洁自律意识、规范权力运行、推进作风建设等方面，组织观看警示教育片，以乡镇党委书记上廉政党课、纪委书记开展任前廉政提醒谈话、财政所长规范村级财务管理的方式，层层开展警示教育。
在培训工作中，该县积极创新培训形式，做到三个结合。就职宣誓和表态发言相结合，把开展新一届班子集中就职宣誓和班子代表表态发言纳入培训环节，表明坚定服务基层群众的信心。学习培训和班子建设相结合，利用任前培训提供的平台，安排多场次、广范围的互动交流，重点突出老中青的团队交流模式，通过互相讲思路、传经验、谈措施，营造任前“比学赶超”氛围，帮助新任村（社区）“两委”班子尽快进入工作状态。理论学习和现场取经相结合，课堂上加强理论学习教育的同时，充分利用县内资源，参观全县“美丽县城”建设、产业发展、民族团结进步等中心重点工作开展情况，通过现场参观开阔思路、查找差距，为新一届村（社区）党员干部履职赋能。
