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    全民创业首先要激活干部的创业激情

    时间:2021-11-06 12:21:07 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

       在7月11日召开的全省领导干部会议上,省委、省政府发出了“全民创业”的号召。***书记的讲话让人感到耳目一新,眼前为之一亮,精神为之一振。许多话语我感觉就象语录,必须认真诵读铭记并切实去做。

        *书记指出:全民创业,就是要让一切有利于创业的思想活跃起来,把各类创业主体激活起来,使一切领域的创业潜能充分发挥出来,在全省形成百姓创家业,能人创企业,干部创事业的生动局面。以创业推动发展,以创业带动就业,以创业加快致富,以创业促进和谐。必须明白,只有每个社会成员的积极性都得到充分发挥,每个人的潜能都得到有效释放,整个社会的创造源泉涌流、活力迸发,才是真正的和谐社会。全民创业,我想关键是要将各个层次、各个领域、各个阶层的人都组织和发动起来,让人人想创业、个个思创业、家家创好业,那整个社会的创业潜能都能活跃起来。而要激活全民的创业激情,最关键的是要激活干部的创业激情。因为“干部干部,先行一步。”“干不干,就看干部怎么办;成不成,就看干部能不能。”在我们江西人投资意识还不强,经营意识还不够,市场意识还欠缺,风险意识还差人意的现实情况中,干部不领先一步,不率先迈步,全民创业的氛围就难以形成。此外,与大多数百姓相比,干部的权位相对要高,能力相对要强,收入相对稳定,创业的基础也就相对要好。

        因而,激活全民创业激情,必须首先激活干部的创业激情。

        一、要激活干部干事业的激情。干部的事业是全民创业的基础。干部干事业的激情奔放,百姓创家业、能人创企业的活力就会迸发。就会不说或少说“不能办”,多想多教“怎么办”;就不会“门难进,脸难看,话难听”;就能够“能办的事立即办,难办的事想法办”。为全民创业营造良好的氛围与环境,千方百计为全民创业创造良好的基础和条件。

        首先要将干部的心思全部集中到干事业上来。古人入学摇头晃脑读的都是一部《三字经》,“人之初,性本善”因此深入人心;和尚天天念经,念叨的是老生常谈的经书,他的行为警戒就铭记在心;如若将《国家公务员行为规范》作为干部每天上班必读、必诵的读本,政治坚定、忠于国家、勤政为民、依法行政、务实创新、清正廉洁、团结协作、品行端正的要求就能牢记于心。所以将《国家公务员行为规范》文本与各单位的工作实际要求想结合,编成一些琅琅上口的小段子,要求每个工作人员天天诵读,日日对照,都能入口、入脑、入心,从而集中干部心思,培养干部的事业心,激发干部干事业的激情。

         其次要建立岗位目标管理责任制。让每个干部明确自己岗位责任,知道要“做什么”、“怎么做”,同时引入竞争机制,让你知道不这样做,就将会被淘汰,并且建立奖惩制度,在弘扬、褒奖、表彰那些事业心强、工作出色、百姓欢迎的干部的同时,鞭挞、批评、处理那些不干实事、不思进取、坑害群众的干部,另外还可采用企业流水线或市场化管理方式,上线因下线受损,可向下线索赔或者负有其他的连带责任办法,加强干部管理。

        激活干部干事业的激情,就是要让干部急群众之所急,想群众之所想,助群众之所需。年初评出的2004年度感动中国人物中,有一个平凡、普通的青年志愿者徐本禹,这个默默无闻并不帅气的小伙让我感动得热泪盈眶。评选词是这样评说他的:从繁华的城市,他走进了大山深处,用一个刚刚毕业的大学生稚嫩的肩膀,扛住了倾颓的教室,扛住了贫穷和孤独,扛起了本来不属于他的责任。我们的干部如果都能投入激情工作,不要说象徐本禹那样扛起本不属于自己的责任,就只要能用真心、动真情为老百姓做事,扛起自己肩上应有的责任,衙门作风、官僚主义就会消失殒尽,全民创业的热情就会高涨。

        二、要激活干部的投资热情。干部的投资热情被激活,民间资金才能活跃。我县到今年6月30日,银行的储蓄余额为27个亿,其中居民存款21亿,而银行贷出只8000万元,还有20多个亿不能用于支援本地的发展与建设,在我们这样一个急需资金发展,每天都派出大量的人力、花费大量的财力、耗损大量的物力外出招商引资的地区,自己本身储蓄的资金却大量地向外流出,这不可谓是让人扼腕的辛酸事。在这样的情况下,必须激发我们干部的投资热情,让干部起一个带头引导作用,使百姓放心大胆投资。

         现在干部投资也有一些模式可以去尝试。如:人不下海钱下海,投资入股办企业,农业开发拓产业。我县横江镇副镇长刘金善,在投资农业开发、走农业产业化的道路为我们作了榜样,他不仅自己致富,而且带领群众共同致富,使横江葡萄成为吉安一个知名品牌。当然,干部投资入股,国家明令禁止的行业是不能入股的,与自己公务相关、对公正执法有影响的企业也是不得加入的。

        三、要激活干部二次创业的激情。在机关事业单位中有许多干部综合素质较高,创业能力较强,具备二次创业的才干,将干部二次创业激情激活,让他们带动全民创业,推动全民创业。

        政府可出台鼓励干部二次创业的相关政策,制定相关激励措施,下发相关文件。既可以让干部带薪带职,也可以停薪留职去创业,给他们一个自主创业的缓冲期,使他们大胆走出机关创业。另外,政府还应研究出台一些鼓励和发展中小企业的优惠政策,对世界五百强、中国五百强的企业当然要敞开大门、铺设红地毯、砍除所有门槛,让其长驱直入,但是,面对我们的现实,象这样的大企业又有几个会垂青于我们。所以我们对待小企业,如果不给它有效的扶持,它们就将夭折在摇篮里,我们的经济就无法发展。浙江经济发展的一个重要启示,就是它们大力支持和鼓励中小企业的发展。在经济发展的初始阶段,浙江激活民间资本,激荡全民创业激情,几乎家家都利用自家的场院办厂,所以,浙江人老骄傲地说,我们是“家家办厂,人人纳税”。我们干部靠工资积攒下来的一点资本,本身就微乎甚微,干部带头创业,政府应该给予政策、尤其是资金上的优惠,降低门槛,既助其上马,又促其上路。当然,出台这些优惠政策并不是就只针对干部创业,而是针对所有的企业都应该降低准入条件,给予最大可能的支持。

        总之,全民创业,首先就要让干部的事业心得到充分地释放,让干部的资金能够得到最大的资本效益,让干部创业的激情得到充分迸发,全民创业的内在动力就能充分激活,全民创业的氛围就能充分洋溢。

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