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    房地产楼盘销售人员基本守则

    时间:2021-01-03 16:08:24 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    房地产楼盘销售人员基本守则 一、销售人员守则 1、基本素质要求 (1)良好的形象+诚恳的态度+热诚的服务+机敏的反应+坚定的信心+流畅的表达+积极的进取=TOPSALER;

    (2)员工工作应积极主动,要勇于负责。做好自己的职能工作,同时应主动协助其他同事的工作,任何事情应做到有始有终;

    (3)员工应追求团队精神,部门之间、同事之间提倡团结协作,沟通情况,相互信任,注重整体利益;

    (4)公司职员应主动提高、完善自身的专业水平,关注市场动态,捕捉市场信息,对外注意自身形象,不得向外透露有关公司业务的商业机密;

    (5)员工工作要追求效率,遇到问题应尽快处理,能不过夜的事情不要拖到第二天。

    二、基本操作要求 1、按公司规定时间正常考勤,保持公司整洁形象;

    2、虚心诚恳,认真负责,勤快谨慎,绝对忠诚;

    3、严守公司业务机密,爱护公司一切工具及设施;

    4、主动收集竞争者的售楼资料,并及时向主管汇报;

    5、业绩不靠运气而来,唯有充实自我,努力不懈,才能成为成功者;

    6、经验是从实践中积累而来,对任何上门顾客均应视为可能成交之客户而予以热情接待;

    7、同事间的协调和睦与互相帮助,能营造一个良好的工作环境,并提高工作效率;

    8、公司刊登广告日,任何业务人员不得请假,必须无条件全部到位工作。

    一、 基本纪律 1、所有员工应当遵守国家各项法律、法规。做一个合格的公民;

    2、所有员工应热爱公司、热爱公司的事业。并珍惜公司的财产、声誉、形象;

    3、员工除正常休假外,必须准时上下班,不得迟到、早退;

    4、员工要来守公司纪律,遵守公司规章制度,保守公司机密,维护公司的责任与义务;

    5、尊重别人、新生别人的劳动、尊重别人的选择、新生别人的隐私;

    6、员工要注重自己的外表形象,要以整齐端庄的仪表、温文尔雅的举止,赢得合作伙伴的信任;

    7、员工在工作时要有分明的上下级关系,欣然接受上级的指示并努力付诸实施。严格遵守公司各部门的规章制度,须准时参加所属的各种例会,按时向所属的主管人员递交各类工作报表;

    8、职员应自学维护公司形象,注意保持售楼部的安静整洁,严禁喧哗、嬉戏、吃零售等所有破坏销售部整体形象的行为,不准在公共场合化妆、换装,不能擅入其它部门,以免影响其它部门工作。不允许在上班时间随便外出,如遇特殊事情必须由主管级以上领导批准;

    1、 工作时间内不允许打私人电话,确实有事打电话应做到长话短说,不能超过三分钟;

    10、不许有冷淡客户、对来访客户视而不见或出言粗鲁与客户争吵事件 (现象)发生;

    11、职员不能进行有损公司的私人交易活动,不能以公司名义进行任何 损公利已的私人行为及进行任何超出公司所指定范围之外的业务,如有此类行为,须承担因此引起的一切法律责任,公司有权终止聘任合同,并追究其法律责任;

    (1)未经公司许可,不得私自代已购客户转让楼盘;

    (2)不得里私自接受他人委托售楼盘;

    (3)对于未经授权之事,不得擅自答应客户之要求;

    (4)未经公司许可,任何人不得个性合同条款。

    12、员工要爱护公司财产,凡属人为损坏公司财产的,公司有权要求赔偿,公司所配备使用的贵重财产,在离退职时应交还公司;

    13、在办公室内严禁吸烟,保持清新的工作环境。员工违反公司管理制度,公司视情况给予如下处分。有如下行为者,给予警告、扣发部分至全部工资或奖金:
    (1)无正当理由拒绝执行上司的指令;

    (2)未经允许擅离工作岗位,影响工作;

    (3)因工作责任心不强造成工作重大失误;

    (4)对上司有不礼貌的言行举止;

    (5)工作时间不专心本职工作,随便串岗聊天说笑;

    (6)一个月迟到多次者;

    (7)一个月旷工两天者;

    (8)人为造成公司意外损失者。

    有如下行为者,公司给予开除并不予任何经济补偿:
    (1)向客户索要回扣;

    (2)挪用、盗窃公司的资金、财产;

    (3)刑事犯罪;

    (4)蓄意破坏公司财产;

    (5)一个月内无故旷工三次以上;

    (6)泄露公司商业情报,以公司名义私自拓展业务,进行私下交易;

    (7)在同行业中兼职。

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