在新形势下如何完成好党建创一流的工作
时间：2020-10-12 09:46:33 来源：达达文档网 本文已影响 人 
袁曙东
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-034-02
摘 要 当下正值中华民族伟大复兴的关键时期，也是全面建成小康社会的落实时期，更是全面打赢扶贫攻坚战的决胜时期，在这个伟大的历史时期，中国应该有而且必须要有一大批一流企业，以雄姿英发的气势屹立在世界企业之林，成为引航中国经济发展的排头兵。要培育具有全球竞争力的世界一流企业，一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。本文从新形势下党建创一流工作出发，结合笔者实际工作现状，阐述了如何将党建工作做好做实，以实现把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化成引领和带动企业高质量发展的核心竞争力。
关键词 新历史时期 党建创一流 真抓实干 调研 政治建设
“不忘初心，牢记使命”这八个字并非一句空话，而是切切实实存在着的，也是值得全体党员用心用力加以捍卫的。在当下这个中华民族走向复兴的伟大时期，各行各业都应该勇敢地承担起自己应该承担的责任，从而做出无愧于民族、无愧于国家、无愧于历史、无愧于时代的伟大业绩。在党建创一流的过程中，应该用实事求是、真抓实干的精神统领工作，令基层单位、基层群众积极地传递自身的呼声和想法，在明确问题后，找到提升工作成效的路径。
一、目前党建工作开展取得的成绩
（一）政治建设的加强
党的十九大报告中明确地指出，要培育出具有全球竞争力的世界一流企业。要建立出富有全球竞争力的世界一流企业，需要长时间的努力和奋斗，其中政治建设是值得重视的。公司内的各级党组织严格落实了公司的《关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导的实施意见》，自觉和党中央保持高度的看齐，坚决拥护并遵循党的基本理论、基本路线、基本方略，坚决支持党中央的决策部署，保持政治清醒，具备一颗“讲政治”的头脑。党支部的工作者一定要找准自己的位置，树立四个意识，鉴定四个自信，坚决做到两个维护，用身体力行的努力强化了公司内的政治建设，也令企业内部的战斗力、凝聚力得到重大的提升和进步。
（二）思想建设的加强
人是由思想决定行为的，没有正确的思想作为指引，必然没有正确的行动。企业内的各级党组织坚决用最新的理论和思想来武装头脑，贯彻并坚持党委理论中心组学习、三会一课制度，将思想建设贯彻到党建工作的始终。在开展思想建设活动中，将专家授课、现场教学等活动结合起来，从而使得这些思想建设活动能够取得成效，令各党支部的相关负责人员都能够将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神领悟于心。全体党员干部活学活用这些先进思想和理论武器，能够从中找寻到破解当下改革发展过程的问题和难题。
（三）组织建设的加强
组织建设在过去的一段很长时间内都没有完全符合标准和理想，由此导致了党支部的凝聚力、战斗力、纪律性都得不到相应的提高和加强，在新形势下党建工作中，组织工作得到了相应的提高和加强。首先是有了具体的规范、细则和标准，因为这些规范、标准和细则，从而使得党支部找到了自己的奋斗方向和奋斗目标。《星级党支部标准化建设指导手册》的发布便是加强星际党支部的重要标准和重要讯号[1]。基层党支部奋发图强、人怀自励，把各方面的工作都尽力完成了，以实现《星级党支部标准化建设指导手册》标准。
（四）作风和纪律建设的加强
各企业的党支部都是企业形象的代言者，不但代表着党的形象，也代表着企业的形象。因此必须明确纪律、优良作风，严格遵守中国共产党的各项规章制度和纪律条例，坚决用中央八项规定来规范行为，将“不敢腐、不想腐”的念头深入内心，坚决防止任何形式的官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风。在新时期，企业内部的全体党支部干部和基层同志，都高扬起理想旗帜，将中国共产党的优良传统发扬光大，在创造极大物质财富的同時，成为一个个心怀信仰、乐以忘忧、奋斗终身的真正共产党人，在任何时刻都将党性和原则放在第一位，时刻都忠于党、忠于人民、忠于初心。
二、当下党建创一流工作存在着的问题分析
（一）对新思想学习理解不够深
在当今时代，终身学习应该成为全体中国人的共识。对应党员干部而言，因为自己的特殊位置和特殊身份，更应该努力学习、奋勇拼搏，从而适应新时期、新周期内的任务，但是当下的部分党员对于新思想的认识程度、理解程度都不够深，达不到标准，这是一个值得深思的问题，也是一个有待解决的问题。高级领导干部存在着学习能力和宣传引导不足的问题，因此，员工的表现便可想而知。身为领导干部，应该时刻都成为排头兵，时刻都严于律己，时刻都认真地学习，在认真学习的同时，做好上传下达的工作，为整个企业传递正能量，使得企业的上下都具备政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识。当整个企业能够统一思想，形成合力、戮力同心、齐头并进时，企业的战斗力必然提升很多，同时必须能够沿着正确的方向大踏步地前进，但是当下企业存在着“上级没搞懂，下级不去搞”的问题。
（二）全面从严治党主体压力传导存在逐级递减现象
部分单位的党委委员所参加的双重组织生活会的次数不够，在参加该会议的时候，存在着不用心的情况，对于分管单位的督促指导不利，不能够极其有效地呈现出先锋模范作用和带头作用，这是一个值得思考和解决的问题。从严治党是一个必须要落实下去的重大战略思想，应该让每一级的领导干部都能够感受到压力，将“生于忧患，死于安乐”的意识内化于心、外化于行，并且能够时刻对自己采取高标准和严要求，将“打铁必须自身硬”的道理呈现得淋漓尽致。
（三）基层党支部建设存在不平衡现象
根不深，无法求得树木参天而立；
源不深，无法求得泉水源远流长。基层党支部建设是极为重要的，也是不可忽略的，但是当下的党支部在开展工作的过程中，没有花费足够多的时间和心思去开展基层党支部的建设工作，所建设的党支部也没有符合标准和规范，相关的企业没有能够按照《党支部标准化建设指导手册》来开展工作，这是一个值得重视的问题。有令则行，有禁则止，有了标准规范必须要加以捍卫、尊重和执行，从而令公司内的基层党支部能够符合标准和要求，建立起一大批的基层优秀干部，使得新思想、新动向能够传递到公司的基层。
（四）党建品牌创建力度亟待加强
部分单位在“一部一品”创建过程中取得了积极探索和积极尝试，但是这些积极探索和积极尝试距离目标还存在着不少距离。因此百尺竿头更进一步，在创建党建品牌的过程中，仍然要艰苦奋斗，真抓实干，积极探索，把实践过程中形成的宝贵实践经验进行总结、凝聚、提升，从而使其具备更大的普遍性和实效性，这对于企业的意义不可估量。
（五）党务工作者的工作能力有待提高
相关的企业在进行支部换届后，存在着新老交替后的“阵痛期”。新任职的党务工作者缺乏党务工作能力和实践经验，亟待提升、锻炼实际业务能力。这些新党务工作者需通过实践积极提升自我，把理论素养、业务能力和工作需求进行有机结合，从而令自己能够更加得心应手地开展工作，成为一个称职的党务工作。
三、对于党建创一流的意见和建议
（一）提升党的政治建设质量，为企业提供政治保障
企业内的各级领导干部，一定要成为一个讲政治的人，成为一个具备头脑清醒的企业工作者，在大是大非的问题上保持明确的立场，尤其应该维护以习近平总书记为核心的党中央的领导，维护中国共产党的全面领导，维护中国特色社会主义理论体系，发挥好“关键少数”的关键作用，提高民主生活会的质量，发扬党的批评和自我批评的优良传统，使得企业内的各级工作人员、党内的干部都能够不畏前途艰难坎坷，提升党的政治建设质量，为企业的发展和迈步提供相应的政治保障，从而令企业的政治基础稳固[2]。
（二）坚持党的全面领导，为企业提供制度保证
企业应该坚持党的全面领导，将中国共产党领导一切的优势体现得淋漓尽致。坚持中国共产党对国有企业的领导是重大的政治原则，应该捍卫该原则。党是国有企业的总舵手，党应该带领国有企业不断地向前进，使得党的领导优势得到充分地显现，也能令国有企业能够在党的领导下，不断地面向改革和优化，使得党委的“把方向、管大局、保落实”和董事会的“战略管理、科学决策、防控风险”能够进行有机统一，从而使得党的制度优势得到显现。
（三）提升干部人才队伍建设质量，为企业提供组织保障
有了正确的政治路线，必须要有一大批高质量的人才保证实施，从而确保党的政治路线能够落实到实处。各大企业应该认真地贯彻《关于强化领导班子建设的实施细则》，用心培养出一大批的高质量、讲政治、懂奉献、有原则、高度忠诚的干部，并且要把这些干部投放在正确的位置上，使得这些干部能够得到重用。千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。人才的培养不是一蹴而就的，而是需要经过万千次的考验、培养、打磨和历练，才能够培养出令人放心的高质量的人才。人才培养问题是应该高度重视的问题，人才也是开展好党建创一流工作的关键元素。
（四）着力提升基层党的建设质量，为企业夯实基层基础
水之积也不厚，则其负大舟也无力。党建创一流工作需要一大批的高质量的基层党支部作为保证和保障，从而令党建创一流工作能够找寻得到一个稳步的立足点，也能够在夯实根基的同时，使得党建创一流工作落实到实处[3]。正如习近平总书记所指出的那样：全面从严治党应该从国有企业落实落地，而从基层抓起是全面从严治党的重要特征。将四个清单（责任清单、任务清单、问题清单、督察清单）和“三位一体”考核体系相结合，从而确保制度的贯彻，令党支部的上上下下都能够明确职责，提高使命感、责任感，懂得不畏困难，迎难而上，成为值得托付的同志。
（五）提升党的廉政建设建设，为企业打造风清气正的良好环境
清正廉洁是党内全体同志都必须要严格捍卫的一条底线和原则，务必要将风清气正的工作作风贯彻到工作的始终，同时应该将不想腐、不敢腐的意识传递各国有企业、各部门，两袖清风、一尘不染、通体光明、俯仰无愧是全体党员应该追求的人生型态。
四、结语
中华民族正在迈入一个前所未有的新时期，迎向一个朝气蓬勃的新时代，在这个新时期和新时代，应该建设起一大批富有国际竞争力的企业，从而将中国品牌推向世界。在此过程中，应该将党建创一流的战略设想落实到实处，并且加强企业内部的政治建设、思想建设、制度建设，培养出一大批清正廉洁、雷厉风行的干部，带领企业以昂首阔步的气势走向新时代。
参考文献：
[1]韓露，刘玉芝.当前党建工作存在的问题及对策[J].哈尔滨市委党校校报，2018（02）.
[2]翟杰，姜文华.把握好新时期党建工作的特性及要求[J].理论学习，2017（08）.
[3]王淑英.对新时期党建工作的几点思考[J].吉林财税，2018（12）.
