开展“能力作风建设年”工作情况汇报材料

时间：2022-06-09 11:43:14　来源：达达文档网本文已影响人

　　开展“能力作风建设年”工作情况汇报材料

　　聚焦省委、市委的关键性、战略性、全局性工作，坚持稳字当头、稳中求进，着力破解改革创新中的瓶颈问题、高质量发展中的突出矛盾、社会治理中的薄弱环节，以能力大提升、作风大转变为**高质量发展增势赋能。下面达达文档网小编准备了开展“能力作风建设年”工作情况汇报材料，欢迎查阅。

开展“能力作风建设年”工作情况汇报材料

　　我县以开展“能力作风建设年”活动为契机，突出“三个结合”，切实提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，为推动全县各项事业高质量发展提供有力保障。

　　一、树标杆、强担当，与营造干事创业氛围相结合。

　　切实提高政治站位，充分认识开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性，成立“能力作风建设年”活动领导小组，开设《转变能力作风建设专题访谈》专栏，在全县营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围。县党政领导率先垂范，在全县党员干部中开展“推慢庸虚”问题集中整治；围绕干部能力作风突出问题，常态化开展评议活动，找出“症结”、梳理“病根”、开好“药方”、祛除“顽疾”，并在全县各单位设立“能力作风建设年”活动监督电话、监督邮箱，自觉接受群众监督。实行末位淘汰制，建立能者上、庸者下、劣者汰的用人机制，让各级党员干部身上有压力、压力变动力、动力促活力、工作见成效，激发全县党员干部干事创业的积极性。目前，全县各单位通过各种形式认真开展自查，谋划确定全县重点任务141项；收集汇总“能力作风建设年”个人问题清单，做到完成要求、责任人、具体推进措施和时间节点“四落实”，以项目化工作方式狠抓整改落实。

　　二、添动力、加速度，与推动高质量发展相结合。

　　紧扣发展需要，涵养改革精神、提升创新本领，坚持把创新摆在发展的逻辑起点、现代化建设的核心位置，把准发展大势、科技趋势、产业走势，营造一流创新生态，坚定走好创新驱动高质量发展“华山一条道”。以经济工作为主抓手，滚动实施“三个一批”项目建设，在项目谋划、项目储备、项目建设、项目投产、项目达效等方面下功夫。加快推进省、市重点项目建设，选报省、市重点项目65个，落地项目10个，总投资455亿元，以项目建设助推**高质量发展。实施乡村振兴战略，加快培育乡村特色产业，优化提升高效种植业、高效养殖业。抓好国家农业科技园区建设，推进建设**酥梨试验站和冷链物流产业园，带动梨产业转型升级。同时，进一步扩大牧原生猪标准化养殖规模，促进牧原400万头生猪屠宰达产达效，加大对猪肉产品的升级转化利用，积极引进猪肉生物制品和熟食制品企业，推动**由生猪调出大县向生猪产业强县跨越。

　　三、优服务、挖潜能，与优化营商环境相结合。

　　聚焦省委、市委的关键性、战略性、全局性工作，坚持稳字当头、稳中求进，着力破解改革创新中的瓶颈问题、高质量发展中的突出矛盾、社会治理中的薄弱环节，以能力大提升、作风大转变为**高质量发展增势赋能。依托“万人助万企”活动，县领导到包联企业走访调研，进厂入车间倾听企业诉求，抓实抓牢抓细项目建设、招商引资、营商环境等工作。目前，全县共动员317家中小微企业注册并使用“万人助万企”活动线上服务平台，企业平台注册量居商丘市第一；动员928家中小微企业开展“万人助万企”活动评价，动员企业数量居商丘市第一；33家涉企部门梳理法定事项，企业只需扫码即可办事，真正实现“让企业少跑腿、让数据多跑路”。建立“万所联万会”工作机制，组织推动全县律师事务所与工商联所属商会开展工作对接，全力推动业务整合和流程再造，全面推进集成服务。目前，**县55家帮扶企业建立助企联系干部库，设置15个服务企业工作组，明确34名县级领导干部和56个单位主要负责同志为助企联系人，紧盯企业“急难愁盼”问题，以优质服务为企业排忧解难。

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