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    部队财务大清查工作总结

    时间:2020-09-15 15:18:31 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    部队财务大清查工作总结

    篇一:部队财务工作总结

    篇一:部队后勤年终工作总结

    部队后勤年终工作总结

    时间过得真快,茫茫碌碌中以近年末,转眼间我接管食堂已经三个月了。作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现我对这段时间的食堂工作作以如下总结:第一、作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位职工身体健康的大事。首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。切实做好我台食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。

    第二、八月算是我正式接管食堂。先对库存商品进行盘

    点交接,每天我都亲自下厨房和他(她)们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改进。如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。

    九月是忙碌的一个月,接待了中心主任一行来学习交流、中心来和全职工大会餐等,大小用餐共计十余次。及时、准确、顺利地完成了用餐接待工作,给各级领导留下了良好的印象。同时确保了职工的正常就餐。

    金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。为了使食堂的成本降低,购买了

    大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。同时,在领导的支持下我们用了一周时间修建了一口冬储窖,有利地确保了冬储菜的存放。

    第三、把住食品进货也非常重要。四十多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。

    由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。

    另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,五天一结帐、十天一报销,抱着节约的原则做到物美价廉。

    由于本人水平有限,对食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足。如:第一个月就亏损了元,第二个月又亏损了元。这也证实了我在食堂管理方面上的欠缺,我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。同时,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。

    篇二:部队年终总结大全

    部队年终总结大全

    > 部队年终总结(一)

    随着年终工作的开展,20xx年的工作已经接近尾声。回首20xx年本班的工作有好的地方也

    有不足,在这一年的工作当中,我们班在完成军事训练

    以及完成领导布置的任务上取得了一定成绩,得到了大(中)队领导的肯定,但也存在的一些不足,同时这些不足将是我们班今后如何提高和怎样提高必须解决的问题。下面我代表本班对20xx年的工作从以下几个方面进行总结同时也有本班存在的不足以及今后改正的措施。一:在思想方面本班思想工作方面全班人员思想稳定,能够安心部队服役,在XX年年初新兵到队之后,我们班对全班的兵龄层次进行了调整,老兵的比例和新兵的比例基本上达到了同等。同时也发挥了这一优势对本班的人员合理搭配,结成一帮一的队子,保证了以后的工作正常开展。充分运用三互活动拉近了新老兵之间的关系,为新兵如何平稳的度过第二适应期做好了保证,由于本班在春季防火期担负了驻防任务,本班人员分散不利于管理和驻防点的生活条件较差,人员的思想比较活跃,我与副班长积极的想对策,找方法。解决了这一时期容易产生的各类思想问题,杜绝了一些问题的发生,同时在治沙以及拉练当中适时的开展政治教育,牢牢地掌握全班人员思想,在解决思想问题的同时也提高了本班的战斗力和凝聚力。

    在下半年的工作中本班依然以思想工作为主,积极的落实在国庆的安保期间我班全班人员积极服从大局树立大局观念保证国庆期不出现问题,于此同时在考核上我们全班人员积极备考为中队能取的好的成绩到贡献。在老兵退伍期间:

    积极间退伍老兵谈心谈话。掌握思想对有存在的思想矛盾的老兵积极化解使其正确面对来与留。二:军事训练方面本班在今年的训练工作也取得了一定的成绩,在新兵下连之后对各项训练也逐步开展。对于新兵我们班采取一帮一育分运用五小练兵等方面对全班人员进行训练不但提高了训练的质量以提高了训练热情,由其在驻防期间,利用大块的时间。保证训练质量为考核提前做好了保障,在今年全年颁布了新的考核大纲。这就对班长以及战士的考验,其中加入了很多以前从未接触的东西。本班全班人员从班长到战士积极投身到训练当中去达到新的水平,使全班的训练成绩提高新的层次。

    三:其他方面

    本班今年,积极落实条例条令和规章制度,以及一日生活制度,服从领导的管理。做到令行禁止,全班加强理论学习。积极完成上级交给的任务。学习灭火技术,提高本职战斗力,为保障中心任务的完成做好保障。预防事故案件发生,落实安全规定,确保各项任务完成。四:存在的不足以及整改措施

    1本班在思想管理上还存在不足具体体现在严新兵,松老兵管理出现了漏洞,总以为问题出现常常出在新兵身上的错误思想放松了老兵的管理导致一些问题发生。针对情况我首先对自身的缺电进行改正,同时也加强对老兵的管理,对

    战士一视同仁,灵活运用管理方法保证全班团结。

    2在全年的工作中我发现本班对工作的认真程度不够,总是在于工作时敷衍了事的现象比较严重,下一步将对这一方面进行整改加强思想教育,赏罚分明,调动全班的积极性。

    以上就是我对20xx年本班工作的总结,以及一些问题,请领导批评指正,如有不妥之处请领导提出。

    部队年终总结(二)

    岁岁年年花相似,年年岁岁人不同。每年金桂飘香,便是年终总结时。

    我是一名军人,无比热爱祖国,无比热爱人民,无比热爱部队,他们的利益永远高于一切,我愿一生为它们无怨无悔的奉献!

    做为武警四川总队医院的一分子,我十几年如一日,严格一日生活制度,严格条例条令,严格医院各项规章制度,严格生活作风,恪守军人的职责和义务,全心全意为人民为兵服务。做为一名老兵,我无愧于军人的称谓。无论是过去的一年,还是在过去的十几年,我从不计较个人得失,从不争名夺利,从不溜须拍马,从不欺下瞒上,从不趋炎附势,从不阿谀奉承,从来以大局为重,真正做到自己是块砖,那里需要那里搬,无条件服从组织安排。

    做为一名护士,一名老护士,一名一直战斗在临床一线的老护士,我无愧于自己的良心,无愧于自己的职业操守,

    无愧于白衣天使的称呼。任何一个医术高明技艺精湛的医务工作者,如果没有一颗仁心,那他永远也不可能成为一个真正优秀的医者。医者仁心。虽然我只是一个小小的普普通通的护士,但在我平凡的工作岗位上,我是用心对待我所能接触的每一个病人!在我的字典里,永远没有贫富贵贱,没有地方和部队之分。我用心善待他们每一个人,穷尽我全部的热情和所有的能量,真正做到想他们所想急他们所急。每一句温侬软语,每一声亲切的问候,每一次精心的治疗,每一个微笑,无不饱含我的心意。

    做为急诊科资历最深年纪最大的老护士,去年,和比我年轻10岁、低年资护士一样,我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老,得过且过。相反,我以自己丰富的护理阅历和经验,精湛过硬的护理技术,从无懈怠,踏踏实实兢兢业业认认真真做好自己的每一项工作,先重后轻,先急后缓,先老弱病残后普通病人的顺序进行抢救、治疗、安排和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭,只要是自己看到的能做的,无论份内份外,都会主动去完成。积极协调配合医生,努力营造良好的医护关系,顺利救治病人。这不仅让医生能有愉快的心情工作,更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。

    做为急诊科的一分子,做为一名老同志,我象一个大姐姐一样,关心爱护团结同事,无论在生活上,还是在工作中,总给予力所能及的照顾和帮助。对每个人都呵护有加,从未

    打过任何人的小报告,和同事十分融洽友好。对所带实习生,真正尽到了老师的职责。不仅毫无保留、耐心、严格教导她们各项护理技能,也十分注重培养她们对病人发自内心的爱。从不支使她们。在生活上也尽量多给她们一些照顾。

    护理工作虽然琐碎虽然平常虽然平淡,但有时我真的很为自己骄傲。我是生命的守候者,许许多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的认真、我的热情、我的奉献,过着幸福快乐的日子。我的双手、我的微笑、我的善待让这个世界温暖!虽然他们不能记忆我的名字,虽然他们不知道我的付出,虽然他们不了解我的辛苦,但赠人玫瑰手有余香!我们是那样的天使!所以在许许多多的深夜白昼,我虽然游走在病人、疼痛、鲜血、呻吟、伤病中,但我快乐! 人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,医学,教育收集整理那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人服务。只是在这样的过程中,病人虽然比天大,但他们不是上帝!而我们的工作也不是单纯的服务行业。护士同样有她们的尊严!我们可以流汗可以流血,但我们不要流泪!我们卑微但决不卑贱!在上帝面前,我们每个人都是平等的! 在过去的一年中,我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生

    活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!

    部队年终总结(三)

    一年来,在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下,我们中队始终以xxxx重要思想和江主席武警部队建设论述为指针,以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力五句话总要求为统揽,以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据,本着依据条例抓管理,按照《纲要》抓建设,以管促训,以训促勤,固强补弱,与时俱进创先进的工作思路以狠抓三项经常性工作为出发点,以治理五个重点问题和贯彻落实执勤三项纪律、六个严禁为突破口,在部队全面建设上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好评。

    一、主要工作

    一加强支部建设,发挥战斗堡垒作用

    党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设

    的根本保证。一年来,我们通过加强建设一个班子、两支队伍、两个助手,带动中队各方面工作的顺利开展。

    1.建设坚强的支部委员会。常言道不是金钢钻,不揽瓷器活、打铁要凭自身硬,党支部要真正成为中队统一领导和

    团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照十六字方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部三个能力不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

    2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以学习践行xxxx重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高两只队伍的四个素质一个能力,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

    3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐1名团员加入党

    组织。团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。二注重政治教育,筑牢思想政治基础

    一半年,我们重点进行了积极适应中国特色军事变革,努力争做党和人民忠诚卫士专题教育,在党员中进行了保持先进性教育,穿插进行了密切内部关系教育、法纪教育、保持健康心理教育、执勤教育、时事政策教育等。通过一系列的思想政治教育,官兵思想政治基础不断牢固,更加坚定了马克思列宁主义信仰,坚持党的绝对领导,全体官兵能够安心基层,积极工作,认真履行职责。

    一是政治教育落实较好。我们把理论学习和政治教育始终放在政治工作的重要位置,注重教育前进行认真调查摸底,掌握官兵的思想实际,对各项教育都进行了科学周密的计划安排,编写了教育授课教案,并组织课后讨论,加深对教育内容的理解和深化,教育中我们在教育形式的多样性和灵活性上下功夫,改变了过去你讲我听,你讲我做的灌输式单一模式,大力开展群众性自我教育,拓宽教育渠道,保证了教

    育时间、人员、内容、效果的落实。

    二是运用各种有效载体,开展经常性思想工作。我们建立了以党员、士官、班长为主体的思想工作骨干队伍,大力开展群众性的谈心活动,充分发挥三互小组在经常性思想工作中的作用,对官兵在工作、学习、生活中产生的现实思想问题经常进行分析,在官兵中开展了双四

    一、三好六不、三互等活动,坚持贯彻疏导方针,以理服人、以情感人,官兵中出现思想问题能够及时发现,准确掌握,正确处理。我们成立了预防工作领导小组,积极开展安全保卫和预防犯罪工作,充分发挥保卫委员、安全员、法律咨询员、心理咨询员的作用,坚持预防为主,综合治理方针,有科学的理论武装官兵头脑,有效杜绝了腐朽思想的侵蚀,实现了三无。

    三是加大文化工作力度,丰富警营文化生活。我们围绕中心工作,本着讲求实效、俭朴节约、自娱自乐,有组织、有计划地开展多项文体娱乐活动,经常组织官兵开展球类、棋类、卡拉ok演唱活动和比赛。坚持三个半小时制度的落实。加大对图书阅览室的建设和管理,不断充

    实图书和报刊杂志,大大方便了官兵的学习。

    三贯彻三项纪律,促进执勤秩序正规

    2.积极开展三共活动,执勤设施逐步得以改善。根据支队部署,我们通过积极开展三共活动,加强了队所间联系和

    协调,签订了执勤目标安全责任书,为各哨位和勤务值班室安装了公安内部专电话,使勤务指挥通讯更加便利,长期以来监墙无电的问题也有望在两年内得以解决。

    3.临时性勤务安全顺利。2月11日,中队10名官兵在中队长侯兴华的带领下,积极参加了县国税局家属楼失火的抢险救灾战斗,挽回经济损失2万元。3月19日,县气象站附近山林发生火灾,中队15名官兵在中队长侯兴华的带领下,闻灾而动,赶赴火场,在血与火的考验面前,参战官兵英勇顽强,不怕困难,冲锋在前,经过近4个小时的奋战,将山火扑灭,保证了气象站的正常动作。我们还参与了3月份县两会期间的安全保卫任务,5月23日至25日##省文艺界采风团赴##采风、慰问的安全保卫任务,6月7日8日全国统一高考##一中考点的安全保卫任务,参战官兵良好的警容警姿、精神风貌为驻地群众留下了美好的映象,也得到各级领导的好评。

    四狠抓军事训练,提高部队战斗能力

    军事训练是提高部队战斗力的根本途径,也是圆满完成执勤任务的根本保证。我们严格按照军事训练与考核大纲,围绕提高执勤能力,突出抓了专勤专训、哨兵反袭击、警用防暴器材训练和应急小分队训练,以体能训练为重点,积极开展五小练兵活动,穿插进行骨干培训。中队党支部对训练工作非常重视,定期分析训练形势,认真研究和解决训练中

    的倾向性问题,大力加强训练中的思想政治工作,开展多种形式的比武、会操、竞赛活动,有效地调动了官兵的训练热情,训练效果比较明显。

    五强化行政管理,提升部队建设水平

    1.抓了条令条例的学习教育。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,在4月份集中开展了条令学习月活动,我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。

    2.抓好安全防事故工作。中队建立了安全工作领导小组,组织对官兵进行安全教育,实施安全检查,实行安全工作责任制。加强枪弹管理,严格落实各项规定制度,加强对闭路电视、查勤络的管理和保密教育,防止了各类问题的发生。

    3.加大干部和班长、骨干的培训力度,提高其管理能力。通过参加上级组织的各类集训、培训和在岗培训锻炼,干部和班长、骨干事业心、责任感不断加强,能够以身作则,知兵爱兵,不断改进管理方法,增强管理工作的科学性和有效性。

    六规范后勤管理,增强后勤保障能力

    在经费管理上,严格落实财务管理制度,坚持一支笔签字,做到支部当家,集体理财。在伙食管理上,认真抓好五项制度的落实,坚持双人采购,三人签字,实物验收等制度,杜绝了跑、冒、滴、漏等不良现象的发生,在有限的经费内

    搞好调剂,让官兵吃得满意。在公用物资管理上,落实计价挂账制度,战备物资按三分四定要求存放,并实行标签化、架子化。在营区种草养花,绿化营院。利用现有条件,养猪2头,养鸭20只,腌制小菜5种。通过我们积极争取,官兵用上了太阳能,解决了洗澡难的问题;安装柴油、煤气两用灶,长年来生活用煤依靠官兵肩挑背杠的历史也在今年上半年划上了句号。

    二、存在不足

    虽然我们取得了一定成绩,中队建设也呈现较好的上升势头,但仍然存在不少不可忽视的问题。

    一政治教育的方法还不够灵活。主要表现在课堂教育与实习生工作、生活、思想实际结合不是很紧密,还存在照本宣科的情况,教育的一感三性不强。

    篇二:军队开展财务大清查“挖病根”等

    军队开展财务大清查“挖病根”

    日前,军委办公厅印发《全军财务工作大清查实施方案》,计划用1年时间,对全军XX、XX年度各项经费收支使用管理情况全面清查,纠治财经违规违纪问题。

    解放军少将宋方敏在《环球时报》撰文称,以往,军队也组织过多次财务工作大检查,但这次有颇多不同之处。从时段上看,在军队正风反腐的背景下进行,颇有深意。

    从组织者看,以往通常由后勤业务领导部门组织实施,

    本次由军委统一部署和领导实施,是审计署划归中央军委建制后的首个“大动作”,且部署以军委名义召开全军性会议进行。从清查重点看,是着力解决长期形成的顽症,挖出病根。如要求查清经费资金流向,治理虚报冒领挪用经费、“假发票”,转移开支和“小金库”等问题,抓住了问题多发而变通性、隐蔽性最强的要害。

    宋方敏透露,这种全军统一的财务清查,或将成为今后军队管理监督的制度性安排。面对人大代表的犀利提问,深圳市食药监局一名官员不停挠头。

    书画市场量价齐跌,反腐成主因

    今年2月,在西安某画廊,国画名家王西京的一幅作品标价10万元,两年前,标价还是20万元左右;与之类似,北京琉璃厂某画廊,某知名画家一张一平尺的画售价5万元,店长称,价格已下调了1/3。

    “有个身价颇高的国画名家的画,在官员之间‘很流通’,他的作品价格一直飙高,被炒得也很厉害。”北京市一名书画收藏展览公司董事长说,“但最近,有人在抛售他的画,一幅原来100多万元的,30万元不到就能拿下来。不过,你不会知道卖主是谁,他们都会通过中间人出售。”

    据业内人士估算,当前市场成交量,约为高峰时期的1/3至1/5。

    研究学者陈少峰称,中国的书画市场历经多年高速增长,

    本就存在大量泡沫,而“反腐是刺破市场泡沫的一根针尖”。“反腐把市场的水分挤干了,艺术家调整心态,重新起步,这是好事”,陕西省美协某副主席称。

    深圳:人大代表可自发约见市长

    春节前,深圳市人大通过办法,明确人大代表可个人或集体自发组织持代表证视察调研,并约见国家机关负责人。调研和约见时,可以要求国家机关提供相关资料,向视察单位提出建议、批评和意见等,有关国家机关负责人不得拒绝接受约见。

    此前,深圳已有尝试。XX年11月,深圳10余名人大代表自掏腰包,对深圳40余家超市、菜场进行农药残留检测,结果令人担忧,遂约见市食药局、经贸信委、城管局等。但对市经贸信委和市城管局只派一位处长来参会,以及政府部门对诸多问题的回应,不少代表都表示不满。如何加强代表与行政机关的后续沟通,仍需进一步探索。

    落马的人大代表都是啥行业的?

    3月5日,十二届全国人大三次会议开幕。梳理本届常委会公告可发现,共有54名代表资格终止,已超过上届5年总和。

    54人中,丧失行为能力的有13人,包括石宗源、邵占维等因病逝世的代表。其余41人,绝大多数因涉嫌严重违纪违法被调查,以辞职或被罢免的方式“不再代表人民”。

    辞职的代表中,廉政t望曾报道过的就有因贪腐落马的广东移动原董事长徐龙,安徽淮南市委原书记方西屏等多人。不过,官方公告中,辞职者也并非全是因为违纪违法。山东蓝翔技校校长荣兰祥辞职,是因“个人原因,不便履职”。中国农业科学院教授万建民,则是因同时担任全国政协委员,他选择继续以政协委员身份参政。

    因落马而被罢免的代表数量最庞大,达到22名。除梁耀辉为东莞涉黄酒店老板外,其余为党政军高官(16人)、国企高管(4人)、高校校长(1人)。其中,苏荣、季建业、谭栖伟、

    陈安众、白恩培、秦玉海等案都曾被本刊专文报道。

    辞职和罢免何不同?分析认为,辞职的法律程序更灵活,罢免的程序则复杂很多。二者都是代表资格终止的法定形式,如何采用应根据具体情况。

    从本届情况看,被罢免的山西吕梁前市长丁雪峰(跑官买官)、金道铭(塌方式腐败案被查第一人)、苏荣(违反纪律,不守规矩,卖官鬻爵)、刘铮(谷俊山继任者)等颇具典型性。通过最严厉的手段终止代表资格,体现的警示意义不言而喻。这也预示着今后全国人大代表的任职资格审查,还会更加严格。(本刊综合)

    刘和平:纪检干部要学习彭玉麟

    近日,著名剧作家刘和平接受中央纪委站专访,创作过

    《北平无战事》、《大明王朝》、《雍正王朝》等历史剧的他,从历史视角为反腐败支招。

    记者:您怎么看待反腐败在今天的重要作用?

    刘和平:反腐败是中华民族经济发展、民族富强的护航舰队。我们一艘这么大的船在历史大转型,13亿人在船上,腐败就像海盗,这艘大船在往前走,你边上没有护航舰队,那海盗来了怎么办?反腐败这支舰队永远要护航到底。

    记者:现在有一种声音,认为反腐败会影响经济,您怎么看?

    刘和平:发展经济是主旋律;在发展经济的同时,出现严重的贫富不均、社会不公、腐败问题,解决这些也是主旋律。经济好像在发展,但发展成更多的财富集中在更少的人手里,贪腐横行的时候,这种经济立刻就会崩溃。这是铁律。

    老百姓从来不会说反腐败影响经济。你这个经济都在这艘大航船上,有人混到这个船上来捣乱了,护航舰队上来抓人,你们反而不同意?

    记者:面对严峻复杂的反腐形势,还有哪些方面亟待加强?

    刘和平:中央反腐力度这么大,有人还我行我素,我觉得在强力反腐的同时可能还要加强教育。封建时代要求每一个官员要有士大夫精神。今天有些党员干部不把精力用在培养后人具有生存发展的能力上,而是利用掌握的国有资源,

    攫取财富留给子孙。

    光绪帝的父亲醇亲王在家里大堂中间写了一幅字,“家也大,业也大,将来子孙祸也大”。你说满蒙贵族都能看到这一点,我们很多干部就看不到。

    记者:自古以来,对监督者的要求比普通官员要高。在这方面,您是否也能列出一些学习的楷模?

    刘和平:一个很值得我们提倡的人,就是湖南的彭玉麟。他威望很高,朝廷给了他兵部尚书衔,但不坐衙门,要他巡视长江水师。所到之地,各级官府有不法情事,彭玉麟都可以直接参奏或处置,相当于今天的中央巡视组。

    彭玉麟不用朝廷一分钱,一个随从,青衣小帽,微服出巡。那时李鸿章是两江总督,彭玉麟收集了李鸿章侄子贪腐的大量证据,要处死。李鸿章就边看边出汗,以至于“衣襟皆湿”,李说:“老母在堂,我何以自处?”彭玉麟说,可以让他自尽。最后侄子一条白绫就处理了。处理以后,彭玉麟给李说你写个奏折给朝廷,交代这个事情

    篇三:[军转快讯]全军财务工作大清查持续深入推进

    [军转快讯]全军财务工作大清查持续深入推进

    关键词:军转张为臻军队财务工作军转考试军转资料

    清查领导小组从坚持全面覆盖、突出清查重点,准确理解政策、实事求是整改,细化规章制度、健全长效机制等

    方面提出措施要求。

    全军财务工作大清查领导小组近日派出工作组,赴7个军区机关进行督导调研,对10个不同类型单位进行蹲点督查。从督查调研情况看,今年以来全军各级坚决贯彻习主席和中央军委决策部署,认真开展自查自纠,积极抓好纠治整改,完善管理制度措施,全军财务工作大清查呈现强力推进、逐步深入的良好态势,但也存在进度不均衡、思想有顾虑、整治有偏差等矛盾问题。

    针对存在的矛盾和问题,全军财务工作大清查领导小组日前发出通知,从坚持全面覆盖、突出清查重点,准确理解政策、实事求是整改,细化规章制度、健全长效机制等方面提出措施要求,确保全军财务工作大清查深入推进、见底见效。通知强调,全军各级要深刻认识财务工作大清查是习主席和中央军委发出的政治号令,是管好用好经费、正风肃纪的重要举措,是依法治军、强军兴军的必然要求。各级党委是抓好本单位财务工作大清查的责任主体,要真正摆上党委议事日程,严格自查自纠责任,对清查情况、发现问题、纠治措施等实行逐级审核签字,由本单位大清查领导小组办公室建档备案,切实对清查整治内容的真实性、完整性、准确性负责。

    通知明确,全军财务工作大清查的重要目的是摸清底数、暴露问题,以便对症下药、纠治整改。凡是有经费收支的单

    位(部门)、有财经活动发生的领域,都要纳入大清查范围,做到清查内容和单位(部门)全面覆盖、不留死角,情况问题见实见底、不留盲区。

    通知指出,各级要坚持以法律法规为准绳,以客观事实为依据,细化明确纠治整改措施,针对不同情形认定问题性质,准确定性违规违纪违法,做到宽严相济、惩前毖后。张为臻博客,凡属用公款为个人谋取私利的,必须全额退回,逐级解缴违规款项,对弄虚作假、隐瞒事实或拒不退款的,要依纪依法严肃处理。公务活动中的超标准超范围开支,要主动讲清真实情况,既要纠治“搭车”报销问题,又要防止让经办人简单退款了事,同时要制订硬性措施防止类似问题再次发生。

    通知要求,各级财务工作大清查领导机构要加强与巡视、纪检、审计等工作的协调,加强信息和成果共享,提高清查质量。要在认真查纠、梳理归类、分析研究清查问题基础上,结合本单位实际,研究加强财经管理监督的具体办法,把措施定严,把漏洞堵死,做到立竿见影、立见成效。要分部门分行业分层级构建财经法规制度体系,切实编密扎紧制度“笼子”,为形成依法管财新常态提供制度保障。

    (原标题:全军财务工作大清查持续深入推进;来源:中国军-军报记者;作者:解培龙、张晓祺;责任编辑:刘航) 篇四:财务大检查自查报告

    XX年财务大检查自查报告

    XXX:

    我局自接到上级关于开展财务大检查及会计基础工作

    复核的文件后,单位领导高度重视,成立了以一把手局长任

    组长、相关岗位人员任组员的自查工作领导小组,根据文件

    要求的检查范围和内容,结合本单位的实际情况,认真对照

    检查,将本单位XX年以来的会计基础工作、财务收支情况、预算执行情况与文件要求认真进行了自我对照、自我检查,

    现就自查情况报告如下:

    一、自查基本情况

    (一)财务机构设置和人员配备情况

    我单位财务工作由XX科负责,单位按照财务工作要求,设置有财务主管1名,会计、出纳、资产管理员各1名,四

    名财务工作者均取得会计从业资格证书,相关岗位职责明

    确,业务相互牵制相互分离,使得各项业务事项得以有序进

    行。

    (二)内部控制情况

    单位内控制度健全,对财务收支审批、人员岗位职责、财产管理等方面进行了全面规范,制定了11向财务管理制

    度及两项经费管理办法。严格执行一把手不分管财务制度,

    保证了财务核算的独立严谨。建立和完善各项制度的同时,

    相关人员在工作过程中严格遵守这些规章制度,有效地实施

    了内部监督和控制,保证了会计工作的真实性、完整性以及

    单位财产的安全,加强了对本单位财产物资的监督和管理,

    杜绝了各种漏洞的发生。明确了财务收支审批程序和审批人

    的权限和责任,规范了各项资金的使用,提高了资金使用效

    益。

    在财务工作过程中,我局严格按照《会计法》的规定,依法设置会计账簿,并保证其真实完整,根据本单位实

    际发

    生的业务事项进行会计核算、填制会计凭证、登记会计账簿、

    编制财务会计报告。严格执行国家有关财务法规,所发生的

    各项业务事项均在依法设置的会计账簿上统一登记、核算,

    依据国家统一的会计制度的规定进行会计核算,确保数据真

    实、有效。在安排支出时,分轻重缓急,保证常规和重点支

    出需要,既体现实际工作需要,又考虑财力可能,根据各项

    工作任务,在财力可能的情况下,有保有压,确保重点,统

    筹安排,合理支出。

    (三)预算编制执行情况

    我局严格执行财务预算管理制度,预算编制依据充分,项目设置科学、合理、细致,对财务预算均通过局务会讨论

    共同形成决议,程序合乎规定,并且严格压缩“三公”经费

    预算指标,预算编制中严格执行人员、车辆定额定员标准。

    财务开支中能够做到有预算才开支,无预算不开支,无相互

    挤占预算资金情况发生。

    (四)资产管理情况

    我局在资产管理中账、实物人员岗位设置相互分离,达

    到了相互制约相互监督的目的,保障了公共资产的安全。为

    了加强固定资产管理和使用,在固定资产购置时,严格按照

    政府采购程序进行采购,并根据有关规定,建立了账簿、款

    项和实物核查制度,通过建立健全制度,会计人员与资产管

    理人员各自对各项财物、款项的增减变动和结存情况及时进

    行记录、计算、反映。定期开展资产清理,及时与实物管理

    人员对账,确保资产账账、账实相符。无固定资产不入账,

    公物私用及其他违规问题。在资产的处置中,都严格遵

    照有

    关要求,根据上级批复情况进行处置报废,无随意处置现象

    发生。及时清理往来款项,无长期挂账现象,确保了单位资

    金及时回笼。

    二、存在问题

    通过自查,我局在财务管理和财务工作过程中还存在一些不足,一是在实施内部监督制度和内部控制制度时,还未

    能完全达到《会计法》所规定的要求,个别经办人员财经法

    规意识不强。二是预算管理有待进一步加强,预算编制依据

    充分,合理,但实际执行中,个别预算落空,未执行。执行

    中统筹考虑不足,存在预算执行进度不均衡现象。三是在资

    产管理中,由于一些资产达到报废年限,已报废,而上级部

    门未审批,资产管理系统中无法销账,出现了资产实物与账

    面有差异。四是在具体会计核算中,出现未严格按规定办理

    的事项,未建立支票登记簿、转账支票存根未签字。

    三、整改措施

    (一)进一步规范财务报销审核流程,刻制经费审核章戳1枚、实物管理章戳2枚,明确会计人员与实物管理人员

    职责,经费开支中坚持审核流程,不符合规定的票据坚决不

    予审核报销。

    (二)及时与上级部门做好请示沟通,在资产处置中严格按照上级批复的方式处置,做到有批复再销账,确保账实

    相符。

    (三)加强对单位职工的财经法规学习,不仅仅局限在财务人员的学习层面上,普遍提高单位职工的财经法规意

    识,使得无论任何人具体经办公务活动都能严格以财经法规

    为准绳、财务制度为标尺,使得财务活动能从基础上得到规

    范。

    XX/07/24

    篇五:解放军开展一年财务清查严查过去两年财务状况

    解放军开展一年财务清查严查过去两年财务状况

    经习近平和中央军委批准,全军财务工作大清查领导小组第一次会议暨动员部署会议于昨天举行。中央军委委员、总后勤部部长、全军财务工作大清查领导小组组长赵克石强调,全军要坚决贯彻落实习近平和中央军委作出的重大部署,高标准高质量推进财务工作大清查,进一步规正军事经济秩序。

    赵克石指出,这次财务工作大清查,各级要紧紧抓住“清、查、纠、改”等关键环节,切实把存在的矛盾和积弊曝光见底,以整风整改的精神深入治理。要全面摸清财力底数,全面真实地掌握经费收支、银行账户、预算执行等情况。要彻底挖出问题病根,搞清决策审批、采购招标、支付结算、实物验收等各个环节的情况,既要挖出严重违规违纪的事,也要查出那些搞变通、打擦边球、转移隐蔽的问题。要坚决纠治花钱乱象,坚持查纠并举、以查促改,区分不同情况作出处理。要切实编紧制度笼子,进一步做好建章立制工作,完善疏漏的制度,硬化弹性的制度,修订适用性不强的制度,形成依法管财、按章办事的新常态。

    赵克石还强调,要规定时间完成规定动作,严格按时间

    节点推进全军财务工作大清查。要以上率下逐级抓好落实,一级抓一级、一级带一级,实现清查全覆盖,确保检查质量和纠治效果。

    经中央军委主席习近平批准,中央军委办公厅日前印发《全军财务工作大清查实施方案》,计划利用一年时间,对全军XX年度和XX年度各项经费收支使用管理情况进行全面清查,着力纠治财经违规违纪问题。

    据介绍,这次全军财务工作大清查,按照全面清查、摸清底数、联合检查、分级实施的思路,重点抓好“四查四治”,通过查清经费资金流向、支出凭证、内部接待场所和预算外经费管理情况,着力治理虚报冒领挪用经费、“假发票”、转移开支、“小金库”等问题。

    国防大学教授公方彬昨日接受北京青年报记者采访,他分析认为,财务清查将由审计部门进行。去年11月,解放军审计署由总后勤部划归中央军委建制,对中央军委负责并报告工作。此次财务清查是审计署划归中央军委建制后负责的一次“大动作”。公方彬强调,“审计部门以前是作为一个业务工作部门来构成,现在是实现监督机制的部门,它肩负监督检查的问题,定位、作用、职能都不一样了。”公方彬表示,这次财务清查是军委的统一部署,与以往自身业务工作安排有所不同,此次清查是军队作风建设的重大举措之一。文/见习记者张伟

    整顿军队经商中多人被查处

    上世纪80年代中后期,军队经商引起了新的腐败现象。曾任中央军委副主席的张震曾回忆,80年代中期以后,国家集中财力发展经济。军队服从国家经济建设的大局,贯彻要“忍耐”的方针,军费有

    所减少,各项经费的缺口较大,不足部分需要军队自筹解决。军队开始发展经营性生产。自此,办工厂、建矿山、搞公司之风在军队中蔓延开来。

    经商虽为部队增加了收益,但随之而来的问题也很严重。有的单位为了搞经营,运用部队装备,挪用正常经费;有的单位为了赚钱不择手段,行贿受贿、偷税漏税、走私贩私,影响极坏;有的单位财务管理混乱,生产收益进了腐败分子的“小金库”。

    在整顿军队经商的过程中,一批贪腐分子被查处。虽然当时军队中的腐败案件一般只限于内部查处、传达,但还是有部分军队贪腐案例被公布。

    孙晋美原为海军北海舰队航空兵副司令,海军少将军衔。他于1985年至1988年任青岛海军流亭机场建设领导小组副组长,负责流亭机场改扩建工程。据媒体报道,1990年,山东省第七届人大常委会第十四次会议上,通过了逮捕孙晋美的决定。随后,孙晋美因受贿被“双开”、逮捕。

    姬胜德原为总参谋部少将,后卷入赖昌星案。XX年前后,

    姬胜德受到受贿、贪污、挪用公款等多项罪名指控,被判处死刑,缓期两年执行。

    此外,空军指挥学院原院长刘广智、总后勤部军械部原部长刘连昆、第38集团军原政委邵松高等人,也都因经济、泄密等问题受到查处。

    篇六:财务工作检查情况汇报

    XX中心财务工作检查情况汇报

    XX党委:

    为加强单位财务管理,提高财务工作水平,进一步规范财务管理制度和内部控制制度,按照XXX通知要求和XX财务工作大清查实施方案,我中心于XX年2月上旬组织对各下属单位进行了财务检查。此次财务检查的重点内容是经费预算开支情况、会计基础工作情况和财务制度执行情况。现将检查情况汇报如下:

    一、基本情况

    我中心原有5个下属单位单独设立会计机构,共有5名会计人员。XX年,经XX批准同意,XX、XXX、XX、XX江4个中心的财务收回XX统管,仅保留XX中心独立财务。

    为搞好此次财务检查,中心专门召开党委会进行了研究,就检查标准和检查方式进行了明确:仍有独立财务的XX中心采取现场检查的方式进行,财务工作已经统管的单位采取集中清查凭证的方式进行。经过认真检查,我们感到各单位

    都能按照XXX相关规定,认真执行各项财经管理制度,较好地坚持了财务一支笔的审批制度,大项经费开支逐级报告,填制凭证真实准确,登记会计帐薄、编制财务会计报表及时规范,能按要求执行现金管理和核算制度,按照规定保管会计档案,无设立小金库的现象,内部控制制度和监督制度建立较好。

    二、检查发现的问题

    1.未办理公务卡。因种种原因,各下属单位均没有办理公务卡,平时经费结算及纳入公务卡强制目录开支的项目仍然使用现金支付,不符合相关规定。

    2.账目结算程序不够严格。部分接待费支出没有事前审批单,个别账目结算存在笼统票据和收据入账情况。

    3.资金管理规定落实不到位。部分单位有坐收坐支现象,个别往来款项没有开具统一票据。

    4.银行账户不合规定。XX中心存在2个银行存款基本账户,原XXX的银行账户没有妥善处理。

    三、整改方案

    1.加强专业学习,提升能力素质。学习是财务管理的一个重要组成部分。下一步中心将认真组织学习各类规章制度和财务管理规定,教育引导全体财会人员充分认清会计核算的重要性,自觉加强财会专业知识学习,做到既能干事,又守规矩,促使单位财务管理工作水平不断提升。

    2.对存在问题进行限期整改。中心要求各单位对存在问题在规定时间内进行改正,进一步强化支部理财,严格预算管控;2月底之前办完公务卡,做到办事人员人手一卡;有效控制现金使用量,完善接待费事前审批手续;加大对资金管理力度,收到现金,及时送存银行,往来款项及时入账;对单位在银行开立的账户进行清理,撤销不用的账户。

    3.认真做好财务工作指导。进一步加强中心与各级间的沟通和协调,经常性深入一线了解情况,全面掌握下属单位财务情况,积极听取各单位的意见和建议,切实帮助他们解决实际问题,从多方面加大指导和帮带的力度,切实提高单位财务管理整体水平。

    特此报告。

    篇七:中央军委要求清查全军过去两年财务状况

    中央军委要求清查全军过去两年财务状况 XX年02月11日01:59 京华时报

    京华时报讯据中国军报道,经中央军委主席习近平批准,中央军委办公厅日前印发《全军财务工作大清查实施方案》,计划利用一年时间,对全军XX年度和XX年度各项经费收支使用管理情况进行全面清查,着力纠治财经违规违纪问题。

    据介绍,这次全军财务工作大清查,按照全面清查、摸清底数、联合检查、分级实施的思路,重点抓好“四查四

    治”,通过查清经费资金流向、支出凭证、内部接待场所和预算外经费管理情况,着力治理虚报冒领挪用经费、“假发票”、转移开支、“小金库”等问题。

    记者了解到,这次全军财务工作大清查按照动员部署、自查自纠、上级检查、常态运行4个阶段实施。大清查坚持查改并重、纠建并举,既要抓好已有问题的整改,更要注重完善政策制度,健全防范违规违纪问题的长效机制。《实施方案》针对“四查四治”内容,从财务业务处理和完善制度机制层面分别明确了具体整治办法。

    中央军委要求全军各级要把开展财务工作大清查摆上党委重要议事日程,定期分析工作形势,及时研究解决问题,强有力全过程地抓好落实。要把依法治军、从严治军贯穿于财务工作大清查全过程,严格政策标准,依法依纪清查整治,认真细致做好情况统计、数据核实、查找分析等工作,确保大清查的单位、内容、时间、效果“四落实”,做到清查见底、整治见效。

    >>分析

    军队财经问题仍未根本纠治

    中国军昨天发表题为《努力形成依法管财按章办事的新常态》的解放军报评论员文章。

    文章认为,党的十八大以来,全军认真贯彻习主席关于管好用好军费的一系列指示要求,以加强作风建设为牵引,

    狠抓财务具体管理制度建设,总部先后制定修订了一系列财经管理制度和标准,对公务接待、会议培训、账户资金、结算报销等作出系统规范,在戒奢节支、提高效益、转改风气上取得了阶段性成果。但必须看到,一些与搞不正之风紧密关联、危害性大的财经问题仍未根本纠治,执行标准制度“搞变通”、顶风违纪“闯红灯”的现象还时有发生,按章法花钱办事尚未形成高度自觉。开展全军财务工作大清查,是进一步深化“四风”整治、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果,全面加强经费使用管理的必然要求,目的在于通过完善制度、改进手段、强化监管,将财经违规违纪从“不敢为”的高压态势,转入“不能为”的制度约束,最终形成“不想为”的行动自觉。

    (原标题:全军开展为期一年财务大清查) 篇八:财务检查情况小结

    会计基础工作规范检查小结

    根据教育局XX年会计基础工作规范学校检查工作的要求,我们学校、一小、幼儿园进行了推磨式交叉就地检查。本次活动教育局给我们提供了一个交流、学习的平台。一般的学校会计人员非科班出生,工作方法和工作经验都延承了上一任会计的方法,工作中有些困惑的问题不知如何解决,出现一些不妥的地方也不知道。教育局给了我们这样一次机会,我们6位会计人员充分利用好这样一次机会,边检查边

    交流,取长补短,展开了热烈的讨论,如我们谈到单据合法性的检查、业务数据填写完整、正确、负责人签名的地方,凭证的规范书写,帐簿的正确记帐,过次页承前页普遍的问题等等进行了讨论,交换了意见。

    我们检查了一小,存在了以下一些问题:学校分管财务工作的领导人员没有会计从业资格证。日记帐中没有逐日结出余额,记帐凭证填制不符合会计规范要求,空白处没有划线,帐簿有铅笔书写现象。

    本次互相检查,可以说是一个很好的互相学习、互相交流、互相促进的机会,我相信通过本次活动,我们每一位会计人员都有收获的。我们的会计工作也会更加规范。

    XX年4月

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