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    通知书之公司调班通知例文

    时间:2021-05-06 07:43:58 来源:达达文档网 本文已影响 达达文档网手机站

    公司调班通知范文

    【篇一:关于进一步规范员工调休班管理的通知】

    关于进一步规范员工调休班

    管理的通知

    各分厂、部室:

    为进一步规范公司员工调休班管理,严肃工作纪律,规范工作秩序,营造良好的工作氛围,现将有关事宜作如下通知:

    一、各分厂/部室负责人于每周五下午3:00前将本周六、日休班/

    值班人员名单汇总审批后,转发人力资源部(电子文档)存档备查。

    二、各分厂/部室负责人于公司放假前一天将放假期间休班、值班人

    员名单汇总审批后,转发人力资源部(电子文档)存档备查。

    三、原则上周一至周

    五不得调休,如遇特殊情况应提前一天申请,经分厂/部室负责人批

    准后,报人力资源部存档备案。

    四、调休只在当月内有效,不得跨月调休。

    五、人力资源部根据上报的休班/值班人员名单不定期对各分厂/部室出勤情况进行抽查,如有违反以上规定者,按旷工处理。

    六、本通知仅限于各分厂/部室长白班人员。

    七、本通知自2013年4月26日起执行。

    人力资源部

    二〇一三年四月二十四日

    【篇二:关于公司组织机构调整的通知】

    某公司红头文件

    ***字[2014]第[004]号

    签发:

    关于公司组织机构调整的通知

    为了加强公司的管理水平、提高办公效率,经公司研究决定,现将

    公司部分组织机构调整如下:

    一、成立工程技术部,履行原总工办、工程部、装饰部等部门工作

    职责。****同志为*****经理、***同志为*****经理。

    二、成立成本合约部,履行原经济部、物资部等部门工作职责。宋

    长君同志为成本合约部经理,主管成本合约部各项工作;***同志为

    ***8部副经理,分管物资采购类工作。

    三、其他部门的组织机构保持不变,各部门经理任职者不变。本通知自下发之日起执行。

    ***公司 ****年**月**日主题词:组织机构调整通知

    主送:公司各部门抄送:无

    【篇三:关于公司部分员工岗位调整的通知】

    德商时代网络信息发展有限责任公司深圳分公司

    关于公司部分员工岗位调整的通知

    深圳分公司各部门:

    经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

    原营运部xxx同志调整至市场部,担任副总裁;

    原总裁办助理xx同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理;原市场部经理xxx、xxx、xxx、xxx4名同志调整至营运部,担任区域经理;

    原商务部经理xxx、xxx同志调整至网络部,担任商务经理;

    原营运部高级经理xx同志调整至市场部,担任高级经理;

    望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

    特此通知。

    运营管理中心

    人事行政部

    2013年xx月xx日

    编制:人事行政部

    发文:深圳分公司各部门

    抄送:总裁办

    备档:人事行政部

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