纪检检查工作总结
时间：2020-08-14 08:01:33 来源：达达文档网 本文已影响 人 
纪检检查工作总结
二020xx年纪检监察工作总结
二020xx年纪检监察工作总结
20xx年，在部党委、部纪委的统一领导下，以“三个代表”重要思想和中纪委三次全会精神为指导，认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和XX公司纪检监察工作会议精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕生产经营，积极发挥职能作用，始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，结合XX队实际，切实履行职责，严肃执法执纪,突出重点，狠抓落实，较好地完成了党风廉政建设和反腐败工作各项任务，有力推动了XX队全年任务的完成。
一、加强了教育引导，干部队伍更加廉洁。
1．强化了廉政知识学习。经常性利用周二下午学习机会，组织XX队干部集中学习党风廉政政策法规，强化党性修养，领会党风廉政建设及作风建设的重要性，增强党风廉政建设和作风建设的自觉性。2.组织了典型案例分析。多次利用XX队管理廉政工作会议等有利时机，组织广大党员干部观看党风廉政警示教育短片，追根溯源，深刻剖析，注重从正反两方面吸取经验教训，找出党风廉政建设中存在的问题，理解作风不实产生的危害，切实增强广大党员干部的责任意识和自律意识。3.开展了主题教育活动。以创先争优、三比一讲等专题教育活动为契机，开展了“学《廉政准则》，做廉洁干部”等一系列廉政教育活动，领导率先垂范，干部
积极参与，使广大党员干部进一步增强了自警、自省、自励、自律的意识。进一步加强XX队廉政教育，完善监督管理机制，保证XX工作工期和质量，健全腐败风险防控体系，确保权力行使安全、资金使用安全、干部成长安全，有效防范私设“小金库”的行为。
二、健全了工作机制，惩防体系更加健全。
1.完善制度。切实贯彻落实XX公司关于党风廉政建设的相关要求，健全领导干部个人重大事项报告、领导干部廉政自律承诺等制度，开展领导干部述职述廉活动并进一步明确了“三重一大”事项决策程序。围绕《廉政准则》的“八个严禁”、“52个不准”进行对照、自查自纠，推进廉政风险防控机制建设，共查找出廉政风险点70余个，进一步增强反腐倡廉工作成效。2.落实责任。坚持把廉政责任制作为反腐倡廉各项工作的“总龙头”、“总开关”，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了XX队队长、党支部书记总负责、分管领导具体负责、党支部成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。同时，在XX队党员干部中组织“三比一讲”汇报会，并从工作目标、服务效能、纪律作风、依法行政四个方面进行承诺。3.规范执行。坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，规范操作程序，量化考核标准。
三、强化了监督检查，发展环境更加优化。
1.开展了作风建设督查。通过督查，纠正了少数干部工作简单粗暴、作风不实、办事不公、经济不廉和损害职工群众利益等行为2.调解矛盾确保了稳定。开展了XX队经济责任审查等专项行动，协助调解了涉嫌违纪矛盾纠纷，确保了试油队和谐稳定。注重及时了解干部作风情况，把握工作动态，捕捉不良苗头，切实查处已显露出来的不善学习、思想僵化、浮于表面、不抓落实、方法简单、推诿扯皮、以权谋私、与职工争利等问题，对所涉党员干部实行诫勉谈话，把问题消除在萌芽状态。3.加大了案件查处力度。把查处违法乱纪案件作为弘扬新风正气、抵制歪风邪气、促进干部作风建设的重要手段，加大了对腐化堕落党员干部的查处力度，重点查办收受贿、参与赌博等典型违法违纪案件。
以上是我队20xx年纪检监察的工作，虽然有一定的成绩，但还存在着许多不足，一是纪检监察人员自身素质还应进一步提高；二是支部党风廉政建设监督员的作用还没有得到充分发挥，20xx将要努力改进，使纪检监察工作更好地服从服务于试油队的生产经营工作之中，为XX队的生产经营创造良好的政治环境，确保全年试油任务又快有好完成。
20xx年x月x日
第二篇：纪检工作总结 1800字
XX局20xx年纪检工作总结
20xx年度，我局纪检工作在区委、区政府、区纪委的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，全面贯彻落实上级纪检监察工作会议精神，落实党风廉政建设责任制、开展惩防体系建设、推行政务公开、抓好内控监督、专项治理和主题教育等活动，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍素质，有力地推动了各项工作的发展。现将一年来我局纪检工作总结如下：
一、加强领导，认真开展反腐倡廉教育
一是加强组织领导。结合我局党组织建设，进一步优化我局纪检工作组织领导，5个支部分别配备了专门的纪检委员，负责各支部的纪检监察工作。做到纪检工作有计划、有部署，各支部分别制定了工作计划和学习计划；切实履行“一岗双责”，局领导班子将党风廉政建设与业务工作同部署、同落实，加强对各包联基层支部的纪检工作指导。
二是加强反腐倡廉教育。积极征订反腐倡廉学习资料，全局共征订《纪检监察报》3份、《党风廉政建设》2份、《中国监察》3份、购买《党员领导干部廉洁从政手册》9本、《学习问答》9本和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》辅导讲座电视
片、《贪之害——贪权、贪财、贪色警示录》电视片、《欲之祸——济南市人大常委会主任段义和案件警示录》电视片、《插翅难逃——胡星受贿案警示录》等学习资料，确保反腐倡廉教育能正常开展。开展警示教育活动。局主要领导面向全局以身边人、身边事为内容，上廉政党课2次；组织党员学习了温家宝在国务院第三次廉政工作会议上的讲话；局各基层支部通过观看电视片、集中学习《廉政准则》和自学《廉政准则》等活动，从正、反两面引导教育党员树立起正确的世界观、权力观、事业观，筑牢廉洁从政、拒腐防变的思想道德防线，真正把学习教育成果转化为推动廉政建设的强大动力。在全局系统副科级以上党员领导干部中开展《廉政准则》知识测试，效果良好。结合创先争优活动，分两批次组织党员到XX监狱进行廉政教育；利用周末，组织全体党员深入凤阳小岗村进行实地学习，学习沈浩廉洁奉公、死而后已的党员本色。
二、完善制度，保障各项工作规范运行
今年是反腐倡廉制度执行年，我局把制度建设作为重点来抓，推动反腐倡廉活动深入进行。今年以来，按照区纪委有关部门的要求，我们对局系统各项规章制度进行了全面审查、清理。共修订完善并重新印发了请销假、文明办公、值班加班、执法处罚“十不准”、政风建设“十严禁”等工作制度；制定了XX局绩效考核办法；制定了各科室工作制度，
张贴上墙;严格公务车辆管理，制定《车辆使用管理制度》，车辆定点维修、统一管理。公务接待实行派单制，审批手续齐全；全局按照《XX局财政工作管理办法》统一资金管理。
三、突出重点，扎实推进纪检各项工作
一是开展厉行节约活动，反对铺张浪费,向广大干部职工宣传节水节电节约能源，倡导节约用纸、无纸化办公，在各办公室张贴温馨提示牌，提醒大家时刻不忘节约；开展“节能减排活动月”活动，号召职工身体力行，厉行节约。
二是加强廉政谈话制度建设，局党委对新提拔的X名干部实行廉政谈话，各支部对新提拔的中层干部进行廉政谈话，做到防患于未然。
三是推行阳光政务建设。成立以局党委纪检委员为组长的调研小组，对全局阳光政务建设情况进行调查走访，撰写了《XX局“阳光政务”工作调研报告》，深刻分析了我局“阳光政务”基本现状、目前“阳光政务”工作中存在的困难与问题，并下一步工作提出了措施和对策。
四是抓效能建设，严肃奖惩。先后两次修订绩效考核办法，对全局在编在职在岗人员实行绩效考核。局绩效考核领导小组每月至少2次对全局工作人员进行督查和抽查，从工作纪律、文明办公、规范着装、工作作风、业务工作、综合评价考核（德、能、勤、绩、廉）等方面对职工进行全面考核，绩效挂钩。全年在绩效考核中受扣分处理的151人次，
待岗1个月处理的1人，待岗3个月处理的1人，违反工作纪律给予辞退处理的1人。
五是做好信访接待工作。全年共接待信访来信4件，来访13人，结案率100%；受理政民直通车案件123，办结率100%，满意率%。认真接待反复信访，给予耐心解释、认真处理。
七是加强干部职工作风教育，增强防御腐败能力。加强责任教育，教育广大党员干部要明确责任、任务、机遇和挑战，提高职责增多后的防腐拒变能力。加强节日期间党风廉政建设，在重大节日如中秋、春节来临之前，提前预防、加强教育，把节日期间易发、多发问题作为重点，设立监督举报电话，进行明察暗访，严肃查处顶风违纪典型案件，实行责任追究。
七是做好信息报送工作。按照《廉政准则》要求，及时准确登记上报党员干部的《登记报告表》；确立廉政工作信息员、组织工作信息员，专门负责报送廉政信息、组工信息，全年共报送廉政信息X篇。
二〇20xx年x月x日
