怪招软皮蛇 洋老板的“怪招”／听说过“提拔押金”吗／“我的肚子想大就大，想小就小”
时间：2019-01-06 04:42:24 来源：达达文档网 本文已影响 人 
洋老板的“怪招” 《每日商报》报道了这样一件事情：深圳的一位洋老板招聘员工时，在考察了应聘者的专业水平之后，出了一道怪题令所有应聘者左右为难。然而原以为不会令洋老板满意的答案，却使得洋老板当即拍板录用了那名应聘者。
洋老板假设公司规定，上班期间不准离岗，不准脱岗，不准突然请假，你年迈的父母亲从遥远的乡下乘火车找你来了，没人接就要迷路的。下火车的时间正在上班时间之内。此刻，你是面临失业危险去接父母亲呢?还是想别的办法。应聘面对这道怪题，答案各异，但几乎都是宁愿保工作，也不去接父母亲。只有一位女青年说：我什么都不管，马上把手头的工作交代一下，打电话请假接我爸我妈!这位女青年越说越激动，似乎她的父母亲真的来深圳似的。所有应聘者一听这位女青年这样回答，全惊呆了：你不想找工作了吗?哪个公司肯用你这类“私”字第一的员工!但万没想到，那位洋老板竟满意地笑了，说：“好，你被我公司录用了!”
事后，洋老板说：“许多中国式的企管者的管理，总是冷冰冰的，似乎对人的管理和对物的管理是一样的。这样的管理，把有血有内、有情感的人变为冷漠的机器。这样的管理怎么能出成绩?”管理中的“人情味”所产生的力量会化为执行纪律的自觉性，而且比纪律本身更有创造力。(广东读者 melody)
听说过“提拔押金”吗
前几天，我在舟山网上看到一则新闻，新闻真的是挺有趣的，说出来和《华夏女工》的读者分享。
在定海一家船厂工作的总经理助理王某因为工作能力突出，总经理将人事招聘工作交给了他，、
王某的同乡小张听说王某很有“本事”，能安排人进船厂，托关系找到王某，王某拍着胸脯保证到：“只要你交2000元的押金，我保证你能进厂，当然，职业发展还是要看你自己了，我们这里一个中层领导都是要交近1万元的押金的哦。”小张听王某这么一说，立刻会意，当即表示，钱不是问题，只要能进厂安排一个好的岗位就可以。
王某第二天便安排小张去厂里面试。在王某的办公室，小张给王某递上了1万元现金。王某一再推让，他让小张直接交给总经理。小张表示自己不认识总经理，让王某代为转交。王某再三强调，这钱都是要上交给总经理的，自己一分也不会留的。
小张就这样成了船厂生产车间的副主任。可是好景不长，总经理发现小张所在车间的产品总是不合格，于是准备将和小张同批进厂的工人辞退。小张和工人们听说后就找到总经理要求退还入场时所缴纳的押金，总经理这时才知道有押金一事，于是立刻向小沙边防派出所报了案。目前，警方对此案正在做进一步的侦查。(浙江网友 蓝筹股)
“我的吐子想大就大，想小就小”
在上海某跨国公司工作的小李，2月底和顶头上司武女士因为工作原因大吵了一架，导致其工作时处处受制。而武女士也明确表示，如果小李不被辞退，她就不姓武。但是想要无缘无故开除一个员工也不是那么简单的事，于是武女士就动起了脑筋。
争吵之后没两天，武女士突然向公司请假，原因是因为自己怀孕了，医生检查说出现了先兆流产症状，建议她回家静养一段时间。她在总经理办公室用略显哀怨的声音说，自己已经30多岁了，一直没有孩子，好不容易有了孩子，一家人都很重视，可这次因为和小李的争吵，医生说动了胎气，有流产的先兆。在刚怀孕的这三个月最是容易出问题，为了保险起见，自己还是决定请假休养一段时间。说到动情处，武女士还当着总经理面抹起了眼泪。
公司是一个萝卜一个坑，武女士的休假直接影响到部门的运转，无论总经理怎么劝说，她都以身体不适和不想见到小李为由拒绝上班。直到4月15日总经理将小李辞退后，武女士才表示会尽快返回自己的工作岗位。4月20日，武女士回到了公司，她略带哭腔地向总经理表示，孩子最终还是没保住，为了公司自己还是决定收起自己的悲伤，立刻回来工作。
在自己的部门里，她却一改悲伤的模样，神情十分嚣张地说：“小李子，和我斗，我的肚子想大就大，想小就小。哼!她能斗得过我?”望着武女士那副表情，部门里的下属不禁倒吸一口冷气。(上海读者 飞舞的纸屑)
