【向左还是向右？最无奈的职场“双面胶”】 初入职场的感受心得
时间：2019-01-09 04:26:01 来源：达达文档网 本文已影响 人 
作为一个普通员工，同时拥有两个或两个以上的分管领导是件很平常的事，可当两位上司意见相左时，你往往会成了一块左右为难的“双面胶”，这时的你该如何抉择呢？ 公司要求一周内拿出这个项目的竞标设计方案，但推广部的刘经理到广州出差了，剩下张副经理和黄副经理共同主持这项工作。可让推广部的员工没想到的是，就在下午的部门会议上，两个副经理竟然发生了激烈的争执。这时坐在会议室里的员工们都如同热锅上的蚂蚁，他们的心里都在做着激烈的思想斗争：待会儿投票的时候自己该选择站在哪一边呢？
抉择一：明哲保身
小林在这家公司工作快七年了，也算是个老员工了，关于推广部里复杂的人事关系，他洞若观火。其实，张副经理和黄副经理之间的矛盾不是一天两天的事了：张的资历比黄老，因此常常在黄面前倚老卖老；而黄的学历比张高，因此常常在张面前有种优越感。也因此两人谁也不服谁。再加上前段时间听说刘经理会调到下面的分公司当领导，两人更是为了“上位”要争个高低。可谁也无法预知下一步谁会成为自己的顶头上司，所以小林认为，现在最明智的做法就是明哲保身，谁也不得罪。
点评：在职场里选择明哲保身的人往往也是那些没有什么事业野心，只想安稳守住饭碗的人。只是在这种左右为难的时刻，每个领导肯定都希望得到下属的支持，因此“弃权”的明哲保身法能否两边都不得罪，答案并不肯定，说不定还会两边都得罪。
抉择二：向左或向右
阿海也知道刘经理有可能会调走，也就是说，这次的投票事关重大，有可能会影响到自己的前途，可不能选错了方向。阿海在自己心里好好地衡量了一下：相比较而言，黄副经理年轻有为，学历又高，应该会比张副经理更有升职优势。正在这时，轮到阿海发表自己的投票意见了。阿海清了清喉咙后，郑重地说：“我选择黄经理的方案。黄经理的设计方案时尚新潮，更适合我们针对的顾客群。”听完这话，黄副经理满意地笑了，张副经理却意味深长地看了阿海一眼。
点评：当与工作有关的事情却因为非工作原因妄下决定，首先会让人觉得你的专业能力不够；其次因为该选择具有利益性，因此很可能会为自己今后的工作埋下隐患。因此，这样的向左或向右的选择，有一定的风险。
抉择三：做好我自己
听完大家一个一个地发表完自己的观点，好不容易轮到了坐在最右边的石南，早就坐不住的他站了起来，大声地说：“张经理，黄经理，其实我觉得吧，你们俩的设计方案都各有优缺点。我个人认为，黄经理的想法比较能凸显产品的特点。我建议，可以在黄经理的设计方案上再做一些修改，适当融入张经理设计中的一些理念……”
出人意料的是，听完石南的一番长篇大论，张经理和黄经理都没有表示出反对意见。有人说：“石南这个傻小子运气真好！”石南却说：“我不知道他们之间到底有什么问题，我只是做自己该做的事。”
点评：事实上，当两位上司“两虎相争”时，做一块无奈的“双面胶”确实是一件非常痛苦的事。与其战战兢兢地选择向左还是向右，倒不如抛下一切是是非非，认真地做好自己的工作。因为不管哪个领导，都会喜欢和需要有工作能力的人。
