迎泽区：破题定调,同心和声,唱响流动党员教育管理“新乐章”
时间：2020-09-18 11:00:41 来源：达达文档网 本文已影响 人 
为破解流动党员教育管理难题，迎泽区坚持问题导向，组织100名党代表“一对一”联系100名流动党员，发挥代表优势、健全联系机制、聆听党员心声，上下同心唱响流动党员教育管理“新乐章”。
一是机制先行“定基调”。制定《关于党代表“一对一”联系流动党员的实施意见（试行）》，从区五届党代会代表中确定经验丰富、责任心强的100名党代表，与100名流动党员（以流出为主）建立“一对一”联系。制定工作规则，对党代表和流动党员所在党（工）委、党支部分别提出工作要求，明确任务、压实责任。根据联系情况反馈和发现的突出问题，科学分析研判，动态调整部署，持续精准发力，按月下发《工作提醒》，从制度层面为流动党员教育管理工作“定基调”。
二是党代表联络“齐声唱”。党代表通过面谈、微信、QQ、电话等方式每月联系流动党员不少于4次，主动向流动党员传达习近平总书记视察山西重要讲话重要指示，引导流动党员运用“学习强国”“三晋先锋”“迎泽群工”等平台，进行在线理论学习，持续关注经济社会发展动态，积极建言献策，并力所能及地为流动党员协调解决实际困难。已动员4名具备转出条件的流动党员顺利转出党员组织关系，解决2名流动党员组织关系转接中档案缺失等有关问题。
三是党员主动“配和声”。在基层党组织和党代表的共同努力下，流动党员的归属感和责任感明显增强，94名平常联络不畅的流动党员都能积极配合党组织教育管理，主动向党组织汇报思想，与对接的党代表积极沟通，通过各种方式参加组织生活、自觉进行理论知识学习，分享学习感悟，立足岗位发挥党员先锋模范作用。部分流动党员不再“隐身”，利用节假日回家探亲的机会，参加支部集中学习和流动党员座谈会，交流经商创业、在外务工的心得体会，介绍流入地的先进工作经验，以“和声”共唱流动党员教育管理“新乐章”。（编辑：迎泽区委组织部）
